Stabilizzazione dei dirigenti: Futuro e Libertà contro l'emendamento

ma la proposta non viene dalla destra da LATINI? con tutti i precari che ci sono, pensare per prima ai dirigenti è una vergogna. Voi consiglieri avete un sacco di privilegi, compresa la famosa rendità extra pensione. In più anche i dipendenti e i dirigentio del consilgio della regione marche guadagnano più di quelli della giunta. Non siete una bella espressione di noi cittadini. almeno portate avanti la battaglia contro questa legge. aver votato contro alla fine non è un grande sforzo, ci vogliono i risultati

spettabile redazione vorrei pregarvi di dare pubblicazione al documento
che copio qui sotto
Siamo in molti ad essere precari e con stipendi ben meno elevati dei dirigenti
regionali.
e siamo stanchi, il dirigente del servizio personale è la moglie di un altro
dirigente, se non è anche questa una casta non saprei!
chiediamo spiegazioni e qualche chiarimento a dirigente del servizio personale
e al dott. Viventi, assessore al personale della regione marche.
grazie per l'attenzione


Comunicato stampa stabilizzazione personale dirigenziale Regione Marche
Non esistono solo i dirigenti precari!
Si apra un confronto su tutti i lavoratori precari.
Apprendiamo dalla stampa la decisione della Giunta regionale di predisporre un percorso di stabilizzazione
dei funzionari con incarico dirigenziale tramite legge regionale votata ieri in Consiglio regionale.
La Fp CGIL Marche condanna il grave comportamento della Giunta regionale che in assenza di alcun
confronto sindacale decide di trasformare il rapporto a tempo determinato dei dirigenti, richiesta che
questa Organizzazione sindacale avanza dal 2008 tramite concorsi pubblici esterni ed aperti per la
dirigenza, ritenendo che il ruolo dirigenziale a tempo indeterminato garantisca il cittadino da pressioni
esterne nella gestione della Funzione Pubblica.
Pur comprendendo l’urgenza dettata dalle recenti sentenze della Corte costituzionale e della Corte dei
Conti che hanno fortemente limitato il ruolo della dirigenza a tempo determinato dando possibilità per la
giunta regionale di mantenere a scadenza degli incarichi 10 dirigenti a tempo determinato degli attuali 20
(7 esterni e 13 interni) e per l’assemblea legislativa di 1 dirigente degli attuali 4 (1 esterno e 3 interni) e
dall’esigenza di non disperdere una professionalità qualificante dimostrata negli anni dai soggetti
interessati, si ribadisce che il percorso per l’assunzione nella Pubblica amministrazione è il concorso
pubblico anche questa garanzia riconosciuta dalla Costituzione proprio per il delicato ruolo ricoperto dai
lavoratori pubblici.
Si chiede alla Regione Marche, al fine di ripristinare corrette relazioni sindacali, di aprire un tavolo specifico
con le Organizzazioni Sindacali della dirigenza e del comparto per valutare la possibilità di svolgere concorsi
esterni per la dirigenza per i posti vacanti ricopribili dall’esterno previa mobilità e la valorizzazione dei
funzionari interni tramite i tre posti che si renderanno disponibili a seguito della stabilizzazione, nel rispetto
del 10% della dotazione organica prevista dal D Lgs 165/01.
Si chiede prioritariamente di investire tutte le risorse risparmiate con questa operazione in un percorso di
stabilizzazione dei lavoratori del comparto che svolgono da anni funzioni stabili con rapporto di lavoro a
tempo determinato, idonei in graduatorie di concorsi a tempo indeterminato, prevedendo nel piano del
fabbisogno 2012/14 la completa stabilizzazione del personale interessato e la riqualificazione del personale
interno e di aprire una seria discussione relativamente al futuro delle funzioni ricoperte dai collaboratori
delle società in house della Regione Marche.

Alessandro Pertoldi
Segretario Regionale
Fp CGIL Marche
Simone Morbidoni
Delegato Fp CGIL
Regione Marche

d. menotti

vervognatevi, siete capaci di discutere solo del mantenimento delle vostre poltrone:
ve ne dovete andare tutti a casa, nessuno escluso, comprese le persone brave ed oneste onde evitare il rischio di salvare qualche imboscato.........
la gente è stanca di vedere
le vostre facce

Con le esperienze fatte sulla mia pelle ogni volta che vedo scritto "CGIL" mi si drizzano i capelli,
Spero proprio che i dirigenti firmatari non siano come quelli che ho conosciuto io, pronti ad ogni battaglia pur di assicurarsi LORO una bella poltrona, e pronti per questo ad inculare i lavoratori in ogni situazione.
Ripeto: non vorrei proprio che sia così, ma nel commento soprascritto non vedo traccia di minacce di ricorso alla magistratura, come sarebbe doveroso, ed ho il forte sospetto che questo articolo sia il solito "abbaiare alla luna" tipico di quel sindacato. Tanto casino, tanti proclami, ma mai contro la casta come si dovrebbe.
Mi sbaglio? Benissimo, dimostratemelo denunciando il presidente Spacca e tutti quelli che hanno votato questa vergogna. In quel caso vi porgerò le mie pubbliche scuse, altrimenti vorrà dire che ho ragione.

"ghost" parole sante. Anche io sono portatore delle stesse esperienze, aspettiamo la replica.......a questo punto doverosa!

Mi dispiace ma temo che nei i consiglieri, ne Silvetti, ne Latini, ne Viventi, ne i sindacati vari risponderanno! qui c'è una casta trasversale che pensa solo a se stessa.
non si capisce perché i dirigenti non vengano selezionati per concorso pubblico e a tempo indeterminato con l'obbligo di rotazione ogni 5 anni. Fa comodo a tutti avere dirigenti nominati per 5 anni e ricattabili dalla politica. ora tocca stabilizzarli altrimenti rischiano di andare a casa! Non è costume, non si fa! altro che spending review. ma sapete quanti dirigenti ci sono che dopo la pensione tornano a lavorare per l'ente come consulente esteno? ci sono dirigenti che sono marito e moglie, mogli e figli di dirigenti consulenti esterni o in una di quelle società tra pubblico e privato!

dicono che si risparmia e si va verso una crescita dei dipendenti del comparto della giunta regionale... i precari veri intanto stanno a gurdare, ci sono graduatorie aperte e giovani che attendono! quanto non si sa. è vero che ci sono dirigenti in pensione che hanno un altro incarico per la regione. Poi tutti i consulenti vari e le agenzie regionali, perché non si prendono i soldi da li?

QUALCUNO LA FACESSE QUESTA IMPUGNAZIONE. SUI SINDACATI NON CI CONTEREI TANTO. INTANTO ANDATE QUI
http://petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N27362

Nella regione targata Pd spending review al contrarioLe Marche tagliano assumendo 16 dirigenti
di Giovanni Bucchi


Il titolo della legge è al passo con i tempi: «Misure urgenti in materia di contenimento della spesa». Una spending review montiana in versione locale. Quel che però fa strabuzzare gli occhi è l'emendamento approvato tra mille polemiche e volto a stabilizzare le posizioni di sedici dirigenti, tredici relativi alla struttura della giunta regionale e tre a quella del consiglio. Il tutto approvato a colpi di maggioranza da parte del centrosinistra, dove però non sono mancate alcune defezioni. Succede nelle Marche guidate dall'alleanza Pd-Udc, un asse di governo che ha traballato su questa delibera, attorno alla quale si è scatenato un mezzo pandemonio. Loro, i funzionari regionali, dopo il voto in aula del fine settimana scorso non hanno più molto da temere: i contratti di assunzione a tempo determinato, quindi «precari», sono stati trasformati in un baleno in contratti a tempo indeterminato, e questo grazie a un emendamento firmato proprio dal governatore del Pd. Gian Mario Spacca. Un miraggio o una chimera per chi bazzica oggi in aziende private. In Regione invece si può. Non solo, con questa infornata di dirigenti la giunta sostiene di avere risparmiato ben mezzo milione di euro. Meglio di così quindi non poteva andare.

L'assessore al personale, l'udc Luigi Viventi, ha più volte ricordato come questi funzionari siano già in servizio dal 2007, quindi da cinque anni la Regione li paga, dopo aver scelto le posizioni organizzative tramite una selezione interna. Insomma, «la situazione non cambierà di una virgola». In realtà, Viventi si è in parte tradito quando ha ammesso che questo provvedimento veniva preso proprio adesso perché in futuro, vista la situazione dei conti pubblici, sarebbe stato pressoché impossibile farlo. Il blocco dei concorsi è lo spauracchio che ha fatto accelerare i tempi alla giunta regionale, convinta con questa stabilizzazione di risparmiare mezzo milione ma soprattutto di poter blindare sedici dirigenti fidati scelti senza alcun concorso pubblico ma solo tramite una selezione interna. Un aspetto questo che ha suscitato molte critiche anche nello stesso Pd.

La proposta di legge aveva anche ottenuto il parere positivo (seppur con riserva) del Pdl in commissione, ma i berlusconiani sono andati poi su tutte le furie quando si sono trovati l'emendamento in aula senza nemmeno vederlo passare dall'ufficio di presidenza. Una volta arrivata al vaglio del consiglio, la stabilizzazione dei sedici dirigenti è quindi passata col benevolo sostegno di tutto il centrosinistra, scettici compresi.

http://www.italiaoggi.it/giornali/dettaglio_giornali.asp?preview=false&accessMode=FA&id=1783382&codiciTestate=1

spero che qualcuno si attivi per sottoporre questo scellerata disposizione al vaglio della corte costituzionale perchè possa annullarla così come ha fatto per analoga legge della regione Puglia.
io da semplice cittadino invierò - sperando possa servire a qualcosa - un esposto agli organi eventualmete preposti a tale impugnativa (presidenza consiglio ministri - corte costituzionale - corte dei conti)non appena si riuscirà a reperire il testo approvato (oggi 30/08 ancora impresa ardua)