Sono candidata ad Ancona nella Lista Civica “Vola, Ancona, Renato Galeazzi Sindaco”.
La mia partecipazione deriva dalla convinzione che solo il rilancio delle liste civiche può far uscire il centrosinistra, il PD in particolare, dalle secche in cui si dibatte per non aver saputo elaborare un progetto politico.

Il PD, infatti, oggi non è altro che la voce – afona, spezzettata, improvvisata, invecchiata – di quegli amministratori locali e di quei politici di professione cui è stato chiesto solo di raccogliere voti e non di diffondere una nuova “visione del mondo” (il famoso “riformismo”). Ma raccogliere voti senza un progetto politico da diffondere, significa ricorrere al consueto: esaltazione delle lobby e logiche socio-economiche vecchie di trenta-quarant’anni. Quelle stesse logiche che hanno ingessato l’economia italiana. Il PD e i partiti in genere sono ostaggi delle vecchie glorie. Tanto lontane dal mondo, quanto intenzionate a mantenere i propri privilegi.

La Lista Civica, allora, è il tentativo di far sentire la voce di quella società civile – lontana mille miglia dagli stereotipi politici, che ormai riguardano gruppi ristretti di persone - che conosce il mondo perché lo vive. E che chiede di essere rappresentata. Una società civile che è stata strumentalizzata in occasione delle Primarie e poi messa da parte, perché cambiamento significa nuove idee e nuove persone. Inaccettabile, da chi in politica vuole che nulla cambi. Non è un caso, allora, che liste civiche dei “dissidenti” del PD stanno nascendo come funghi in tutta Italia. Liste civiche i cui programmi devono essere – giocoforza, se si vogliono raccogliere consensi – elaborati “dal basso”. Chiari e realizzabili.

Perché Renato Galeazzi? Per due motivi:
1) per smuovere gli apparati dal loro miope immobilismo la minaccia deve essere credibile. Le “vecchie volpi” della politica devono percepire che chi si pone come antagonista ha la possibilità di vincere. E Galeazzi può vincere;
2) l’inversione di rotta dev’essere veloce: il tempo per indurre un cambiamento è quasi scaduto. E allora, solo una persona che ha già esperienza e che “conosce i suoi polli” (la città, la macchina amministrativa, gli interlocutori, la politica dei partiti, le intersezioni degli interessi di categoria e dei cittadini) può riuscire a indurre una rapida svolta. E poi, le classi dirigenti nuove si formano così. Qualcuno di esperienza fa da apripista, gli altri imparano.

Perché non solo Ancona dovrebbe ricominciare a volare.