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POLITICA |
da Daniele SilvettiConsigliere Regionale PDL |
Silvetti: \'No ad un nuovo ingegnere per gli Ospedali Riuniti\' |
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La prevista assunzione di un ingegnere - afferma il consigliere regionale Daniele Silvetti – per gestire l’Area impianti dell’Azienda Ospedaliera Riuniti di Ancona sfugge a prima vista ad una logica di economicità aziendale.
E’ dal 2000 che la gestione della manutenzione ordinaria degli impianti viene affidata in outsourcing – trasferimento in capo ad un altro soggetto di alcune funzioni necessarie per la realizzazione dello scopo aziendale - utilizzando la forma contrattuale Global Service ed è, da poco più di un anno, che per 50 milioni di euro è stato stipulato dall’Azienda un contratto Global service per la gestione calore e manutenzione impianti e lavoro. Mi chiedo quali possano essere le motivazioni dei vertici aziendali che portano a questa scelta quando ancora è in vigore il contratto Global Service? A questo punto non si capisce – continua l’esponente del PDL – perché si vuole ripristinare con l’assunzione di un ingegnere ciò che si è a suo tempo esternalizzato; e, nel caso, se sia stata fatta o dovrà essere fatta una selezione fra più candidati e con quale forma di pubblicità si intenda procedere alla scelta dei candidati. Se le intenzioni dei vertici aziendali sono di internalizzare con personale interno la gestione e manutenzione degli impianti, perché allora – conclude Silvetti – l’Azienda sta nel frattempo preparando una gara di outsourcing per la gestione delle apparecchiature elettromedicali per importi di decine di milioni di euro ? |
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POLITICA
Silvetti: \'No ad un nuovo ingegnere per gli Ospedali Riuniti\'
La prevista assunzione di un ingegnere - afferma il consigliere regionale Daniele Silvetti – per gestire l’Area impianti dell’Azienda Ospedaliera Riuniti di Ancona sfugge a prima vista ad una logica di economicità aziendale.
E’ dal 2000 che la gestione della manutenzione ordinaria degli impianti viene affidata in outsourcing – trasferimento in capo ad un altro soggetto di alcune funzioni necessarie per la realizzazione dello scopo aziendale - utilizzando la forma contrattuale Global Service ed è, da poco più di un anno, che per 50 milioni di euro è stato stipulato dall’Azienda un contratto Global service per la gestione calore e manutenzione impianti e lavoro.
Mi chiedo quali possano essere le motivazioni dei vertici aziendali che portano a questa scelta quando ancora è in vigore il contratto Global Service? A questo punto non si capisce – continua l’esponente del PDL – perché si vuole ripristinare con l’assunzione di un ingegnere ciò che si è a suo tempo esternalizzato; e, nel caso, se sia stata fatta o dovrà essere fatta una selezione fra più candidati e con quale forma di pubblicità si intenda procedere alla scelta dei candidati.
Se le intenzioni dei vertici aziendali sono di internalizzare con personale interno la gestione e manutenzione degli impianti, perché allora – conclude Silvetti – l’Azienda sta nel frattempo preparando una gara di outsourcing per la gestione delle apparecchiature elettromedicali per importi di decine di milioni di euro ?
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La prevista assunzione di un ingegnere - afferma il consigliere regionale Daniele Silvetti – per gestire l’Area impianti dell’Azienda Ospedaliera Riuniti di Ancona sfugge a prima vista ad una logica di economicità aziendale.
E’ dal 2000 che la gestione della manutenzione ordinaria degli impianti viene affidata in outsourcing – trasferimento in capo ad un altro soggetto di alcune funzioni necessarie per la realizzazione dello scopo aziendale - utilizzando la forma contrattuale Global Service ed è, da poco più di un anno, che per 50 milioni di euro è stato stipulato dall’Azienda un contratto Global service per la gestione calore e manutenzione impianti e lavoro.
Mi chiedo quali possano essere le motivazioni dei vertici aziendali che portano a questa scelta quando ancora è in vigore il contratto Global Service? A questo punto non si capisce – continua l’esponente del PDL – perché si vuole ripristinare con l’assunzione di un ingegnere ciò che si è a suo tempo esternalizzato; e, nel caso, se sia stata fatta o dovrà essere fatta una selezione fra più candidati e con quale forma di pubblicità si intenda procedere alla scelta dei candidati.
Se le intenzioni dei vertici aziendali sono di internalizzare con personale interno la gestione e manutenzione degli impianti, perché allora – conclude Silvetti – l’Azienda sta nel frattempo preparando una gara di outsourcing per la gestione delle apparecchiature elettromedicali per importi di decine di milioni di euro ?

