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POLITICA |
da Marco Giacanella Pdl Falconara Marittima |
Falconara: PdL, 'Trasparenza e valorizzazione delle risorse umane al centro dell'azione amministrativa' |
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Il Comune di Falconara Marittima non si è mai dotato di un ufficio legale. Stupisce che il Capogruppo del PD eccepisca ora, a tre anni dall’insediamento della giunta Brandoni, il fatto che il Comune di Falconara non sia dotato di un ufficio legale cui affidare la difesa dell’ente nelle varie controversie.
Avrebbe sicuramente potuto fare questi rilievi, e sicuramente con maggior efficacia, nel lungo periodo in cui la sua parte politica ha governato la città. Il Pdl ritiene che la difesa dell’Ente meriti l’individuazione delle migliori professionalità necessarie di volta in volta, a seconda della questione oggetto di contenzioso. È innegabile che oggi l’ente locale si trovi ad affrontare tematiche che, anche fuori dalle strette questioni amministrative, necessitano specializzazioni che non sempre possono costituire il risultato di percorsi meritocratici interni. Inoltre, dati riportati dal capogruppo del Pd riguardo alle presunte “fughe” di dipendenti non sono corretti, anzi si è registrato il contrario. Diversi dipendenti di Comuni a noi vicini territorialmente hanno chiesto verbalmente, o formalmente, di essere trasferiti nel nostro ente, dimostrando con i fatti che in questi tre anni è cresciuta la credibilità della nostra amministrazione. |
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POLITICA
Falconara: PdL, 'Trasparenza e valorizzazione delle risorse umane al centro dell'azione amministrativa'
Il Comune di Falconara Marittima non si è mai dotato di un ufficio legale. Stupisce che il Capogruppo del PD eccepisca ora, a tre anni dall’insediamento della giunta Brandoni, il fatto che il Comune di Falconara non sia dotato di un ufficio legale cui affidare la difesa dell’ente nelle varie controversie.
Avrebbe sicuramente potuto fare questi rilievi, e sicuramente con maggior efficacia, nel lungo periodo in cui la sua parte politica ha governato la città. Il Pdl ritiene che la difesa dell’Ente meriti l’individuazione delle migliori professionalità necessarie di volta in volta, a seconda della questione oggetto di contenzioso. È innegabile che oggi l’ente locale si trovi ad affrontare tematiche che, anche fuori dalle strette questioni amministrative, necessitano specializzazioni che non sempre possono costituire il risultato di percorsi meritocratici interni. Inoltre, dati riportati dal capogruppo del Pd riguardo alle presunte “fughe” di dipendenti non sono corretti, anzi si è registrato il contrario. Diversi dipendenti di Comuni a noi vicini territorialmente hanno chiesto verbalmente, o formalmente, di essere trasferiti nel nostro ente, dimostrando con i fatti che in questi tre anni è cresciuta la credibilità della nostra amministrazione.
L’Amministrazione Brandoni ed il PDL Falconarese hanno sempre avuto al centro della propria azione politica il merito, la trasparenza e la valorizzazione delle risorse umane e ne sono prova i numerosi percorsi di verticalizzazione delle risorse umane interne attraverso le quali i dipendenti del Comune hanno potuto progredire in carriera ed il Comune si è arricchito della loro nuova professionalità. Diversamente da quanto accadeva nelle precedenti amministrazioni di centro sinistra nelle quali si è avuto un ricorso spropositato di consulenti, dirigenti e alte professionalità in evidente controtendenza con la normativa che già allora favoriva i percorsi professionali interni all’ente.
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Il Comune di Falconara Marittima non si è mai dotato di un ufficio legale. Stupisce che il Capogruppo del PD eccepisca ora, a tre anni dall’insediamento della giunta Brandoni, il fatto che il Comune di Falconara non sia dotato di un ufficio legale cui affidare la difesa dell’ente nelle varie controversie.
Avrebbe sicuramente potuto fare questi rilievi, e sicuramente con maggior efficacia, nel lungo periodo in cui la sua parte politica ha governato la città. Il Pdl ritiene che la difesa dell’Ente meriti l’individuazione delle migliori professionalità necessarie di volta in volta, a seconda della questione oggetto di contenzioso. È innegabile che oggi l’ente locale si trovi ad affrontare tematiche che, anche fuori dalle strette questioni amministrative, necessitano specializzazioni che non sempre possono costituire il risultato di percorsi meritocratici interni. Inoltre, dati riportati dal capogruppo del Pd riguardo alle presunte “fughe” di dipendenti non sono corretti, anzi si è registrato il contrario. Diversi dipendenti di Comuni a noi vicini territorialmente hanno chiesto verbalmente, o formalmente, di essere trasferiti nel nostro ente, dimostrando con i fatti che in questi tre anni è cresciuta la credibilità della nostra amministrazione.
L’Amministrazione Brandoni ed il PDL Falconarese hanno sempre avuto al centro della propria azione politica il merito, la trasparenza e la valorizzazione delle risorse umane e ne sono prova i numerosi percorsi di verticalizzazione delle risorse umane interne attraverso le quali i dipendenti del Comune hanno potuto progredire in carriera ed il Comune si è arricchito della loro nuova professionalità. Diversamente da quanto accadeva nelle precedenti amministrazioni di centro sinistra nelle quali si è avuto un ricorso spropositato di consulenti, dirigenti e alte professionalità in evidente controtendenza con la normativa che già allora favoriva i percorsi professionali interni all’ente.