Cgil e Uil: 'Villa Igea, ora per i dipendenti parcheggio a pagamento ed eliminazione del pasto'

Nel mezzo della vertenza che vede FP CGIL e UIL FPL impegnate a contrastare le spregiudicate scelte operate dalla Direzione della Casa di Cura Villa Igea in questi ultimi mesi, scelte che hanno portato al licenziamento in tronco di tre lavoratori a causa della asserita necessità di contenimento di costi e ad una politica aggressiva di esternalizzazioni attuate senza alcun confronto o accordo sindacale, CGIL e UIL si vedono ora costrette ad intervenire nuovamente per denunciare l’ennesimo autogol di Villa Igea.

In questi ultimi giorni, attraverso una circolare aziendale, è stata eliminata la possibilità per i dipendenti di fruire del pasto e questa mattina, ancora una volta senza alcun confronto o accordo sindacale, il General Director della Labor SPA Casa di Cura Villa Igea, ha evidentemente deciso di scegliere ancora una volta la strada della penalizzazione dei lavoratori e dello scontro con le Organizzazioni sindacali.

E’ di qualche ora fa la comunicazione diffusa al personale in base alla quale, la Direzione comunica di aver deciso l’attivazione dei parcheggi a pagamento anche per i lavoratori dipendenti.

Il Direttore Generale deve aver già deciso anche il funzionamento di tutto il sistema – guardandosi bene come sempre dal confrontarsi con le organizzazioni sindacali - individuando anche il modo con il quale consentire (bontà sua) ai lavoratori che ne “facciano richiesta” di pagare 10 euro al mese per poter accedere al parcheggio interno, senza garantire – per contro – la certezza di trovare posto per la propria auto.

L’azione della Direzione Generale di Villa Igea, nel contesto più generale dei licenziamenti e delle esternalizzazioni di cucina, manutenzione e laboratorio analisi operate di recente, nel mentre le istituzioni regionali e le Organizzazioni sindacali sono impegnate a trovare una soluzione sulle questioni relative alla ortopedia, assume i toni di una vera e propria provocazione.

CGIL e UIL si vedono ancora una volta costrette a diffidare il Dott. Serafini dal mettere in pratica il provvedimento comunicato oggi con il quale dispone l’avvio dei parcheggi a pagamento per operatori con stipendi fermi al contratto del 2007. Diversamente si informano la cittadinanza e le autorità locali che il 21 luglio sarà molto probabile che i lavoratori inizino una eclatante protesta.

Con una mano Villa Igea si dice disponibile a trattare serenamente l’aumento di budget con la Regione ed a trovare soluzioni che ristabiliscano un clima di distensione e collaborazione mentre con l’altra continua a perseguire una politica autoritaria e del tutto irrispettosa delle prerogative sindacali cercando, ancora una volta, di scaricare sui lavoratori la necessità di fare cassa, anche con i parcheggi.

Se la Direzione di Villa Igea ha necessità di contenere i costi e di fare cassa perché non riduce prima i profumati stipendi percepiti da qualche Dirigente Aziendale dichiarandone l’entità?

LE SEGRETERIE TERRITORIALI FP CGIL - UIL FPL (Alberto Beltrani – Rossano Moscatelli)