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ATTUALITà

21.07.2011 18:24
firma generica autore da Cgil, Cisl e Uil

Sanità e Villa Igea, incontro in Regione

cgil cisl e uil

Il 15 luglio alle ore 16 si è svolto un incontro preliminare con l’Assessore alla Sanità (Almerino Mezzolani) e con il Dirigente del Servizio salute (Carmine Ruta) per discutere delle questioni relative al comparto Sanità Privata accreditata con il SSR.

Le Organizzazioni Sindacali hanno sottolineato le ultime scorrette e spregiudicate iniziative messe in atto da alcune strutture delle Marche, tendenti a scaricare sui lavoratori dipendenti il rischio di impresa e la necessità di conseguire il massimo ricavo con il minimo costo
I licenziamenti operati dalla Casa di Cura Villa Igea a seguito dell’esternalizzazione selvaggia operata nei settori, manutenzione, cucina e laboratorio analisi sono la prova conclamata di tali arroganti atteggiamenti!!.

Le Organizzazioni sindacali hanno evidenziato che a fronte di strutture convenzionate marchigiane che hanno fatto del mantenimento e miglioramento dei servizi e della salvaguardia dei livelli occupazionali del personale alle proprie dirette dipendenze un valore aggiunto, ve ne sono altre che hanno, per contro, intrapreso aggressive politiche di industrializzazione della sanità privata convenzionata, con la paradossale ed inaccettabile conseguenza che, a parità di adeguamenti di budget riconosciuti dalla Regione Marche, le strutture che hanno dimostrato maggior attenzione verso il mantenimento in proprio di tutti i servizi, vengano ora a trovarsi in una condizione sfavorevole rispetto a quelle strutture che stanno perseguendo politiche antisindacali ed aggressive di licenziamenti ed esternalizzazioni.

La Regione Marche ha manifestato l’evidente volontà di rettificare la legge regionale e conseguentemente gli attuali manuali relativi ad autorizzazione ed accreditamento delle strutture private (L.R. 20/2000).
Le organizzazioni sindacali - premettendo che una eventuale modifica alla L.R. 20/2000 non dovrà in alcun modo introdurre o legittimare, una riduzione diretta o indiretta delle dotazioni organiche in servizio - hanno chiesto che sulle eventuali modifiche di legge vi sia un confronto costante con le OO.SS..

Preso atto della positiva risposta da parte della Regione su questo fronte, le OSS hanno comunque evidenziato la necessità di intervento da parte della stessa Regione (Assessorato alla Sanità) tendenti a risolvere urgentemente le questioni connesse sia con i licenziamenti in tronco disposti a tre lavoratori di Villa Igea, sia con le esternalizzazioni effettuate dalla stessa Villa Igea e anticipate da Villa Jolanda di Maiolati Spontini.

Le OO.SS hanno fatto presente che Villa Igea, solo dopo aver conseguito l’accreditamento da parte del Servizio Sanitario Regionale, ha iniziato una disinvolta ed esasperata politica di esternalizzazioni relative a manutenzione, cucina e laboratorio analisi, arrivando a licenziare tre lavoratori che nulla avevano a che fare con l’avvio - senza budget - dell’attività di ortopedia protesica. Per questo le OO.SS. stante le strutturali modifiche introdotte dal DG di Villa Igea hanno richiesto una verifica del mantenimento dei requisiti di autorizzazione ed accreditamento con particolare riferimento al rispetto dei parametri di sicurezza ed assistenza offerti dalla struttura, anche in considerazione del fatto che due dei tre licenziati erano addetti antincendio in ossequio a precise disposizioni legislative .

Per quanto riguarda il finanziamento dell’attività di ortopedia la regione – dopo il comunicato del Dr. Ruta con il quale si addossava alla Casa di Cura Villa Igea la responsabilità di essersi assunta, a proprio rischio, la decisione di aver avviato l’ortopedia-protesica al ritmo di 90 protesi ogni 60 giorni senza uno stanziamento certo di risorse da parte della regione - ha informato le OO.SS. che Villa Igea ha proposto ricorso al TAR contro la Regione Marche per vedersi riconosciuto il budget il fatturato relativo all’ortopedia.
Le Organizzazioni sindacali hanno evidenziato come non possa essere lasciata alla libera iniziativa privata la determinazione del fabbisogno pubblico e che la programmazione e la committenza delle prestazioni affidate ai privati, devono necessariamente essere all’interno della programmazione sanitaria stessa,accompagnate da una puntuale e periodica verifica delle attività svolte.

Diversamente non sarebbe più il privato a svolgere l’attività sanitaria integrativa e complementare al servizio pubblico che gli è riconosciuta dentro precise regole e norme, ma il contrario, in quanto il pubblico si troverebbe a pagare a pie di lista, il fatturato autonomamente determinato dal privato.

Le OO.SS hanno evidenziato al Direttore del Dipartimento Salute, Ruta e all’Assessore alla Sanità Mezzolani, che nel settore della sanità privata della nostra regione, non può in alcun modo passare il messaggio che attraverso il licenziamento dei lavoratori o le selvagge esternalizzazioni che mettono a rischio la qualità dei servizi e gli stessi LEA, si possa riuscire ad ottenere il riconoscimento di attività extrabudget effettuate al di là delle risorse assegnate e che quindi, prima di avviare una serena discussione tra Regione, Organizzazioni Sindacali e Villa Igea, per l’eventuale riconoscimento dell’attività effettuata da Villa Igea, devono necessariamente essere prima reintegrati i lavoratori licenziati ed i servizi, ripristinando la situazione in essere all’atto dell’ accreditamento ed autorizzazione. Solo queste ultime azioni possono essere considerate soluzioni di serenità e segnali di distensione, evitando da parte della stessa Direzione della Casa di Cura atteggiamenti arroganti e ritorsioni nei confronti del personale come l’annullamento del servizio Mensa e l’introduzione del pagamento del parcheggio, per il personale dipendente, ribadendo una volta di più che il futuro aziendale si costruisce sulla scorta di corrette relazioni sindacali ..con i lavoratori e non CONTRO !!!

Le OO.SS. hanno chiesto anche di conoscere quale fosse stato il criterio in base al quale il SSR abbia deciso, di fatto, di spostare l’offerta di specialità ortopediche dal pubblico verso il privato convenzionato. Spostamento concretizzato con l’avvenuta concessione dell’autorizzazione riconosciuta a Villa Igea di Ancona, specie in considerazione del fatto che un eventuale investimento teso a ridurre la mobilità passiva avrebbe potuto interessare le stesse strutture pubbliche già dotate di tutti i servizi interni quali ad esempio la rianimazione ed il laboratorio analisi e non necessariamente solo ai privati accreditati.

Con l’incontro di oggi si è dato il via ad un percorso costruttivo capace di portare alla definizione di regole certe ed uniformi sul fronte della qualità dei servizi e la tutela dei diritti dei lavoratori.

CGIL FP - CISL FP - UIL FPL - FSI
Segreterie Regionali - Marche

Aprilo qui https://vivere.me/nDs
ATTUALITà
21.07.2011 18:24 5
comunicato stampa

Sanità e Villa Igea, incontro in Regione

cgil cisl e uil

Il 15 luglio alle ore 16 si è svolto un incontro preliminare con l’Assessore alla Sanità (Almerino Mezzolani) e con il Dirigente del Servizio salute (Carmine Ruta) per discutere delle questioni relative al comparto Sanità Privata accreditata con il SSR.

Le Organizzazioni Sindacali hanno sottolineato le ultime scorrette e spregiudicate iniziative messe in atto da alcune strutture delle Marche, tendenti a scaricare sui lavoratori dipendenti il rischio di impresa e la necessità di conseguire il massimo ricavo con il minimo costo
I licenziamenti operati dalla Casa di Cura Villa Igea a seguito dell’esternalizzazione selvaggia operata nei settori, manutenzione, cucina e laboratorio analisi sono la prova conclamata di tali arroganti atteggiamenti!!.

Le Organizzazioni sindacali hanno evidenziato che a fronte di strutture convenzionate marchigiane che hanno fatto del mantenimento e miglioramento dei servizi e della salvaguardia dei livelli occupazionali del personale alle proprie dirette dipendenze un valore aggiunto, ve ne sono altre che hanno, per contro, intrapreso aggressive politiche di industrializzazione della sanità privata convenzionata, con la paradossale ed inaccettabile conseguenza che, a parità di adeguamenti di budget riconosciuti dalla Regione Marche, le strutture che hanno dimostrato maggior attenzione verso il mantenimento in proprio di tutti i servizi, vengano ora a trovarsi in una condizione sfavorevole rispetto a quelle strutture che stanno perseguendo politiche antisindacali ed aggressive di licenziamenti ed esternalizzazioni.

La Regione Marche ha manifestato l’evidente volontà di rettificare la legge regionale e conseguentemente gli attuali manuali relativi ad autorizzazione ed accreditamento delle strutture private (L.R. 20/2000).
Le organizzazioni sindacali - premettendo che una eventuale modifica alla L.R. 20/2000 non dovrà in alcun modo introdurre o legittimare, una riduzione diretta o indiretta delle dotazioni organiche in servizio - hanno chiesto che sulle eventuali modifiche di legge vi sia un confronto costante con le OO.SS..

Preso atto della positiva risposta da parte della Regione su questo fronte, le OSS hanno comunque evidenziato la necessità di intervento da parte della stessa Regione (Assessorato alla Sanità) tendenti a risolvere urgentemente le questioni connesse sia con i licenziamenti in tronco disposti a tre lavoratori di Villa Igea, sia con le esternalizzazioni effettuate dalla stessa Villa Igea e anticipate da Villa Jolanda di Maiolati Spontini.

Le OO.SS hanno fatto presente che Villa Igea, solo dopo aver conseguito l’accreditamento da parte del Servizio Sanitario Regionale, ha iniziato una disinvolta ed esasperata politica di esternalizzazioni relative a manutenzione, cucina e laboratorio analisi, arrivando a licenziare tre lavoratori che nulla avevano a che fare con l’avvio - senza budget - dell’attività di ortopedia protesica. Per questo le OO.SS. stante le strutturali modifiche introdotte dal DG di Villa Igea hanno richiesto una verifica del mantenimento dei requisiti di autorizzazione ed accreditamento con particolare riferimento al rispetto dei parametri di sicurezza ed assistenza offerti dalla struttura, anche in considerazione del fatto che due dei tre licenziati erano addetti antincendio in ossequio a precise disposizioni legislative .

Per quanto riguarda il finanziamento dell’attività di ortopedia la regione – dopo il comunicato del Dr. Ruta con il quale si addossava alla Casa di Cura Villa Igea la responsabilità di essersi assunta, a proprio rischio, la decisione di aver avviato l’ortopedia-protesica al ritmo di 90 protesi ogni 60 giorni senza uno stanziamento certo di risorse da parte della regione - ha informato le OO.SS. che Villa Igea ha proposto ricorso al TAR contro la Regione Marche per vedersi riconosciuto il budget il fatturato relativo all’ortopedia.
Le Organizzazioni sindacali hanno evidenziato come non possa essere lasciata alla libera iniziativa privata la determinazione del fabbisogno pubblico e che la programmazione e la committenza delle prestazioni affidate ai privati, devono necessariamente essere all’interno della programmazione sanitaria stessa,accompagnate da una puntuale e periodica verifica delle attività svolte.

Diversamente non sarebbe più il privato a svolgere l’attività sanitaria integrativa e complementare al servizio pubblico che gli è riconosciuta dentro precise regole e norme, ma il contrario, in quanto il pubblico si troverebbe a pagare a pie di lista, il fatturato autonomamente determinato dal privato.

Le OO.SS hanno evidenziato al Direttore del Dipartimento Salute, Ruta e all’Assessore alla Sanità Mezzolani, che nel settore della sanità privata della nostra regione, non può in alcun modo passare il messaggio che attraverso il licenziamento dei lavoratori o le selvagge esternalizzazioni che mettono a rischio la qualità dei servizi e gli stessi LEA, si possa riuscire ad ottenere il riconoscimento di attività extrabudget effettuate al di là delle risorse assegnate e che quindi, prima di avviare una serena discussione tra Regione, Organizzazioni Sindacali e Villa Igea, per l’eventuale riconoscimento dell’attività effettuata da Villa Igea, devono necessariamente essere prima reintegrati i lavoratori licenziati ed i servizi, ripristinando la situazione in essere all’atto dell’ accreditamento ed autorizzazione. Solo queste ultime azioni possono essere considerate soluzioni di serenità e segnali di distensione, evitando da parte della stessa Direzione della Casa di Cura atteggiamenti arroganti e ritorsioni nei confronti del personale come l’annullamento del servizio Mensa e l’introduzione del pagamento del parcheggio, per il personale dipendente, ribadendo una volta di più che il futuro aziendale si costruisce sulla scorta di corrette relazioni sindacali ..con i lavoratori e non CONTRO !!!

Le OO.SS. hanno chiesto anche di conoscere quale fosse stato il criterio in base al quale il SSR abbia deciso, di fatto, di spostare l’offerta di specialità ortopediche dal pubblico verso il privato convenzionato. Spostamento concretizzato con l’avvenuta concessione dell’autorizzazione riconosciuta a Villa Igea di Ancona, specie in considerazione del fatto che un eventuale investimento teso a ridurre la mobilità passiva avrebbe potuto interessare le stesse strutture pubbliche già dotate di tutti i servizi interni quali ad esempio la rianimazione ed il laboratorio analisi e non necessariamente solo ai privati accreditati.

Con l’incontro di oggi si è dato il via ad un percorso costruttivo capace di portare alla definizione di regole certe ed uniformi sul fronte della qualità dei servizi e la tutela dei diritti dei lavoratori.

CGIL FP - CISL FP - UIL FPL - FSI
Segreterie Regionali - Marche


Sanità e Villa Igea, incontro in Regione
ATTUALITA'

Sanità e Villa Igea, incontro in Regione

21.07.2011 18:24 5
comunicato stampa

Il 15 luglio alle ore 16 si è svolto un incontro preliminare con l’Assessore alla Sanità (Almerino Mezzolani) e con il Dirigente del Servizio salute (Carmine Ruta) per discutere delle questioni relative al comparto Sanità Privata accreditata con il SSR.

Le Organizzazioni Sindacali hanno sottolineato le ultime scorrette e spregiudicate iniziative messe in atto da alcune strutture delle Marche, tendenti a scaricare sui lavoratori dipendenti il rischio di impresa e la necessità di conseguire il massimo ricavo con il minimo costo
I licenziamenti operati dalla Casa di Cura Villa Igea a seguito dell’esternalizzazione selvaggia operata nei settori, manutenzione, cucina e laboratorio analisi sono la prova conclamata di tali arroganti atteggiamenti!!.

Le Organizzazioni sindacali hanno evidenziato che a fronte di strutture convenzionate marchigiane che hanno fatto del mantenimento e miglioramento dei servizi e della salvaguardia dei livelli occupazionali del personale alle proprie dirette dipendenze un valore aggiunto, ve ne sono altre che hanno, per contro, intrapreso aggressive politiche di industrializzazione della sanità privata convenzionata, con la paradossale ed inaccettabile conseguenza che, a parità di adeguamenti di budget riconosciuti dalla Regione Marche, le strutture che hanno dimostrato maggior attenzione verso il mantenimento in proprio di tutti i servizi, vengano ora a trovarsi in una condizione sfavorevole rispetto a quelle strutture che stanno perseguendo politiche antisindacali ed aggressive di licenziamenti ed esternalizzazioni.

La Regione Marche ha manifestato l’evidente volontà di rettificare la legge regionale e conseguentemente gli attuali manuali relativi ad autorizzazione ed accreditamento delle strutture private (L.R. 20/2000).
Le organizzazioni sindacali - premettendo che una eventuale modifica alla L.R. 20/2000 non dovrà in alcun modo introdurre o legittimare, una riduzione diretta o indiretta delle dotazioni organiche in servizio - hanno chiesto che sulle eventuali modifiche di legge vi sia un confronto costante con le OO.SS..

Preso atto della positiva risposta da parte della Regione su questo fronte, le OSS hanno comunque evidenziato la necessità di intervento da parte della stessa Regione (Assessorato alla Sanità) tendenti a risolvere urgentemente le questioni connesse sia con i licenziamenti in tronco disposti a tre lavoratori di Villa Igea, sia con le esternalizzazioni effettuate dalla stessa Villa Igea e anticipate da Villa Jolanda di Maiolati Spontini.

Le OO.SS hanno fatto presente che Villa Igea, solo dopo aver conseguito l’accreditamento da parte del Servizio Sanitario Regionale, ha iniziato una disinvolta ed esasperata politica di esternalizzazioni relative a manutenzione, cucina e laboratorio analisi, arrivando a licenziare tre lavoratori che nulla avevano a che fare con l’avvio - senza budget - dell’attività di ortopedia protesica. Per questo le OO.SS. stante le strutturali modifiche introdotte dal DG di Villa Igea hanno richiesto una verifica del mantenimento dei requisiti di autorizzazione ed accreditamento con particolare riferimento al rispetto dei parametri di sicurezza ed assistenza offerti dalla struttura, anche in considerazione del fatto che due dei tre licenziati erano addetti antincendio in ossequio a precise disposizioni legislative .

Per quanto riguarda il finanziamento dell’attività di ortopedia la regione – dopo il comunicato del Dr. Ruta con il quale si addossava alla Casa di Cura Villa Igea la responsabilità di essersi assunta, a proprio rischio, la decisione di aver avviato l’ortopedia-protesica al ritmo di 90 protesi ogni 60 giorni senza uno stanziamento certo di risorse da parte della regione - ha informato le OO.SS. che Villa Igea ha proposto ricorso al TAR contro la Regione Marche per vedersi riconosciuto il budget il fatturato relativo all’ortopedia.
Le Organizzazioni sindacali hanno evidenziato come non possa essere lasciata alla libera iniziativa privata la determinazione del fabbisogno pubblico e che la programmazione e la committenza delle prestazioni affidate ai privati, devono necessariamente essere all’interno della programmazione sanitaria stessa,accompagnate da una puntuale e periodica verifica delle attività svolte.

Diversamente non sarebbe più il privato a svolgere l’attività sanitaria integrativa e complementare al servizio pubblico che gli è riconosciuta dentro precise regole e norme, ma il contrario, in quanto il pubblico si troverebbe a pagare a pie di lista, il fatturato autonomamente determinato dal privato.

Le OO.SS hanno evidenziato al Direttore del Dipartimento Salute, Ruta e all’Assessore alla Sanità Mezzolani, che nel settore della sanità privata della nostra regione, non può in alcun modo passare il messaggio che attraverso il licenziamento dei lavoratori o le selvagge esternalizzazioni che mettono a rischio la qualità dei servizi e gli stessi LEA, si possa riuscire ad ottenere il riconoscimento di attività extrabudget effettuate al di là delle risorse assegnate e che quindi, prima di avviare una serena discussione tra Regione, Organizzazioni Sindacali e Villa Igea, per l’eventuale riconoscimento dell’attività effettuata da Villa Igea, devono necessariamente essere prima reintegrati i lavoratori licenziati ed i servizi, ripristinando la situazione in essere all’atto dell’ accreditamento ed autorizzazione. Solo queste ultime azioni possono essere considerate soluzioni di serenità e segnali di distensione, evitando da parte della stessa Direzione della Casa di Cura atteggiamenti arroganti e ritorsioni nei confronti del personale come l’annullamento del servizio Mensa e l’introduzione del pagamento del parcheggio, per il personale dipendente, ribadendo una volta di più che il futuro aziendale si costruisce sulla scorta di corrette relazioni sindacali ..con i lavoratori e non CONTRO !!!

Le OO.SS. hanno chiesto anche di conoscere quale fosse stato il criterio in base al quale il SSR abbia deciso, di fatto, di spostare l’offerta di specialità ortopediche dal pubblico verso il privato convenzionato. Spostamento concretizzato con l’avvenuta concessione dell’autorizzazione riconosciuta a Villa Igea di Ancona, specie in considerazione del fatto che un eventuale investimento teso a ridurre la mobilità passiva avrebbe potuto interessare le stesse strutture pubbliche già dotate di tutti i servizi interni quali ad esempio la rianimazione ed il laboratorio analisi e non necessariamente solo ai privati accreditati.

Con l’incontro di oggi si è dato il via ad un percorso costruttivo capace di portare alla definizione di regole certe ed uniformi sul fronte della qualità dei servizi e la tutela dei diritti dei lavoratori.

CGIL FP - CISL FP - UIL FPL - FSI
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