ATTUALITà

Villa Igea: scatta lo sciopero per licenziamenti e non solo

A seguito dei licenziamenti in tronco disposti dalla Labor Spa Casa di Cura Villa Igea lo scorso mese di Luglio, nei confronti di tre lavoratori assunti a tempo indeterminato, per giustificato motivo oggettivo Cgil fp e Uil fpl hanno proclamato lo sciopero dei lavoratori e le lavoratrici della Casa di Cura Villa Igea per il giorno 17 ottobre dallo ore 7.15 alle ore 9.15. Oltre ai licenziamenti, che sono stati disposti a seguito del mancato riconoscimento da parte della Regione di 1.800.000 euro di prestazioni ortopediche effettuate ben oltre le risorse pubbliche assegnate alla struttura dalla Servizio Sanitario Regionale, i lavoratori scenderanno in sciopero contro le esternalizzazioni dei servizi a partire dalla cucina fino ad arrivare ad alcune attività di laboratorio ed alla attività di manutenzione della struttura.

Un percorso questo che non risolve il problema economico della casa di cura ma che tende a peggiorare la qualità dei servizi erogati all’utenza. Non da ultimo anche contro la decisione unilaterale di istituire, a carico dei lavoratori dipendenti e dei cittadini anconetani utenti della struttura, una sorta di tassa di accesso agli spazi adibiti al parcheggio. Caso emblematico rispetto alle esternalizzazioni è quello relativo al servizio cucina, rispetto al quale si registra un notevole scadimento della qualità complessiva del vitto, oltre che probabilmente un aumento dei costi. Di punto in bianco - come se non bastasse la minaccia del Direttore Generale riportata sui quotidiani locali lo scorso mese di Luglio - di procedere ad ulteriori licenziamenti nel caso in cui la Regione non riconosca a Villa Igea tutto il fatturato effettuato, la Casa di Cura Villa Igea ha anche deciso di attivare il parcheggio a pagamento per i propri dipendenti e per gli utenti della struttura.

Ai lavoratori che decidono di munirsi della tessera per il parcheggio la casa di cura garantisce però esclusivamente la decurtazione in busta paga di 10 euro al mese, ma non il posto auto all’interno del parcheggio. Molti cittadini anconetani e utenti presenti all’interno della casa di cura hanno manifestato il proprio malcontento e la propria solidarietà per la protesta dei lavoratori, contro il pagamento del parcheggio. Perché una casa di cura privata accreditata con il Servizio Sanitario Regionale effettua un milione e ottocentomila euro di prestazioni ortopediche senza che alla stessa sia stato assegnato preventivamente un corrispondente aumento di Budget? Come è possibile che una struttura che dovrebbe svolgere prestazioni in nome e per conto del Servizio Sanitario e che utilizza risorse pubbliche di tutti i contribuenti marchigiani, possa liberamente decidere di scaricare su tre lavoratori con stipendi da 1.100 euro al mese, le gravi responsabilità di chi ha portato la Casa di Cura in questa situazione? Come è possibile che una casa di cura che avrebbe dovuto prevedere il pesante eccesso di fatturato e che ha deciso autonomamente, assumendosi tutte le responsabilità del caso, di proseguire con una mole di lavoro ortopedico esorbitante, possa ora decidere di uscire dalle asserite difficoltà licenziando tre lavoratori padri di famiglia con mutui da pagare e figli da mantenere? Sarebbe questo il rischio di impresa che Villa Igea si assumerebbe? Facendo sanità privata con soldi pubblici e licenziando i lavoratori quando il fatturato che si sperava di ottenere per l’ortopedia non viene riconosciuto? Come è possibile che il servizio sanitario regionale, tutt’ora costretto a tagliare risorse agli ospedali pubblici, possa spostare un importante branca specialistica dall’ospedale pubblico ad una clinica privata sprovvista di sala di rianimazione e terapia intensiva?

E’ questo forse il primo passo verso la privatizzazione della sanità pubblica in favore degli imprenditori privati? Cosa ne pensano i politici di questa regione di un imprenditore privato che con i soldi pubblici è costretto ad installare una sbarra di accesso per il parcheggio a causa del sovraffollamento di auto e contemporaneamente a licenziare due operai manutentori con stipendi da 1.100 euro ed una biologa a causa di una asserita crisi congiunturale che avrebbe richiesto una riorganizzazione interna indispensabile per scongiurare il fallimento e la chiusura della stessa struttura? Cosa ne pensano i politici marchigiani di un imprenditore privato che con i soldi pubblici, licenzia tre lavoratori per giustificato motivo oggettivo, minaccia altri licenziamenti nel caso in cui la regione non gli riconosca altre risorse e contemporaneamente rimpiazza i lavoratori licenziati con appalti di ditte esterne e con liberi professionisti e contemporaneamente continua a svolgere la stessa attività ortopedica responsabile dell’enorme extrabudget effettuato? Cosa ne pensano i politici marchigiani di un imprenditore che fa sanità con i soldi pubblici ma non ha in organico e in turno infermieri per il reparto di disturbi del comportamento dell’alimentazione? Cosa pensano i NAS dei Carabinieri delle numerose denunce pubbliche fatte dal sindacato sulla stampa locale, relativamente all’assenza di personale infermieristico in turno in un reparto che contiene 8-12 ragazze con disturbi del comportamento dell’alimentazione che vengono lasciate di notte, in compagnia di una telecamera collegata ad un circuito di videosorveglianza? Come è possibile che un imprenditore privato, dopo aver ottenuto l’accreditamento dal Gruppo di Accreditamento regionale, stravolga la propria organizzazione del lavoro, esternalizzando servizi e sostituendo il personale a tempo indeterminato con personale fornito da Agenzie interinali?

E’ forse questo il nuovo modo di fare sanità privata nella nostra regione? Quello di assoldare rampanti imprenditori capaci di arrivare a licenziare pretestuosamente i livelli più bassi dell’organizzazione in nome di una gestione aziendalistica della sanità? Perché altre case di cura private convenzionate con lo stesso identico servizio sanitario regionale marchigiano, rispettano responsabilmente i limiti di budget assegnati dalla regione e non licenziano nessuno, ma fanno del mantenimento di tutti i servizi e personale in proprio un valore aggiunto? Cgil fp e Uil ftp sperano che il nuovo CDA ed il nuovo Presidente riescano a rivedere le discutibili scelte che sono state intraprese dalla Casa di Cura Villa Igea in questi ultimi anni, ricomponendo un quadro di corrette e trasparenti relazioni sindacali capaci di produrre una riorganizzazione interna che tenta a valorizzare maggiormente i lavoratori, superando il profondo e generalizzato malessere che sta attraversando la struttura. Il 17 i lavoratori e le lavoratrici di Villa Igea scenderanno in sciopero per due ore. In caso di mancanza di risposte concrete la protesta proseguirà con ulteriori sospensioni del servizio. Durante lo sciopero saranno garantiti esclusivamente i servizi minimi previsti ed elencati dal CCNL sanità privata.