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Villa Igea, Fp Cgil e Uil Fpl: 'E' ufficiale la reinternalizzazione della cucina?'

Da recenti notizie esternate dall’Azienda al solo personale della cucina ma non comunicate ufficialmente alle OO.SS., siamo venuti a conoscenza del fatto che la cucina di Villa Igea sarebbe sulla strada della reinternalizzazione, quindi senza più appalto esterno.

Un’altra notizia positiva che però non è stata confermata per iscritto alle OO.SS. Perchè? Un Amministratore della clinica ha infatti comunicato, secondo lui in maniera ufficiale, ad un dipendente del servizio cucina, che è stata spedita la lettera di disdetta contrattuale con l’attuale ditta appaltatrice del servizio. Questo potrebbe essere, se confermato ufficialmente, un ulteriore positivo risultato delle giuste rivendicazioni sindacali. Supponiamo quindi che la gestione in appalto esterno della cucina abbia riscontrato la mancata approvazione dell’attuale amministrazione che ne avrebbe quindi deciso la reinternalizzazione ripristinando il servizio cucina come era qualche mese fa. In questa seconda metà del 2011, infatti, il servizio cucina si è tenuto in piedi grazie al lavoro degli addetti alla cucina che, tra l’altro, sono stati distaccati da Villa Igea a lavorare con la ditta esterna. Anzi, ad oggi, nonostante le richieste di incontro del sindacato e le richieste di far luce sull’appalto, addirittura la ditta esterna sarebbe cambiata con il subentro di un’ulteriore impresa. Così i dipendenti distaccati non sanno probabilmente più neanche per chi e con chi lavorano.

Poi, due giorni fa, forse la “nuova” amministrazione di Villa Igea si è accorta della scelta sbagliata fatta con questa esternalizzazione, decidendo di rientrare. Insomma, il servizio era migliore quando era gestito in via diretta attraverso il personale di Villa Igea! Nonostante l’Azienda non abbia messo per iscritto nulla, prendiamo atto delle dichiarazioni ufficiali (a dire della stessa azienda) in relazione a questa decisione. Per ora la acquisiamo come un altro risultato positivo delle rivendicazioni sindacali di questi ultimi tempi ma allo stesso tempo aspettiamo e pretendiamo comunicazioni formali da parte dell’Azienda alle OO.SS. ed a tutte le Rappresentanze sindacali aziendali non comprendendo i motivi per i quali l’azienda fatichi così tanto a rispettare le relazioni sindacali previste, tra l’altro, dal contratto collettivo nazionale di lavoro che la stessa azienda è obbligata a rispettare. A Villa Igea quindi ancora relazioni sindacali prossime allo ZERO e questo non è ammissibile, soprattutto se il sindacato si fa carico dei problemi aziendali cercando di tutelare i posti di lavoro e pertanto, indirettamente, la tenuta e la stabilità aziendale. A ben vedere, al di là del cambio di guardia formale, sembrerebbe che una parte della Direzione continui ad avere lo stesso approccio alle relazioni sindacali conosciuto in passato

Fp Cgil e Uil Fp