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ATTUALITà |
da Insieme per Monte San Vito |
Fincantieri: da Monte San Vito la Lista Civica plaude all'accordo unitario |
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Visto l'esito dell'incontro avvenuto il 17 Gennaio u.s. tra la Fincantieri, le OSL Provinciali di Ancona FIM-FIOM-UILM e le RSU dei lavoratori Fincantieri dello stabilimento dorico, vogliamo soffermarci sulla sua importanza, ricordando quanto lungo e difficile sia stato il cammino che ha portato all'accordo unitario di oggi. Un accordo che riflette in primis la tenacia mostrata dagli operai Fincantieri nella difesa più costante e consapevole dei propri diritti, nonché la possibilità che il coinvolgimento continuo dei lavoratori −laddove non ostacolato− faccia da stimolo per il superamento delle divisioni sindacali.
Riapertura dei cancelli (dopo oltre 8 mesi) e ripresa delle attività produttive: per il cantiere di Ancona è la svolta (finalmente arriva la nave ordinata a Fincantieri dalla compagnia "Du Ponant"), e la nostra lista civica −da sempre attenta agli sviluppi di questa vertenza− guarda con favore all'accordo siglato, soprattutto per il fatto che in nessun caso l'azienda potrà licenziare i lavoratori in maniera forzosa. Le procedure di mobilità, infatti, verranno attivate unicamente in virtù del raggiungimento dei requisiti pensionistici entro il periodo di vigenza degli ammortizzatori sociali (a condizione che vi sia il consenso dei soggetti interessati), nonché nella sola eventualità che taluni lavoratori −in assenza dei predetti requisiti pensionistici− decidano di non opporsi al licenziamento, accettando volontariamente una soluzione di mobilità finalizzata a "ricollocazione" lavorativa. Ad ogni modo, nota positiva è il fatto che il meccanismo della messa in mobilità verrà rigorosamente limitato ad un massimo di 60 unità. |
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ATTUALITà
Fincantieri: da Monte San Vito la Lista Civica plaude all'accordo unitario
Visto l'esito dell'incontro avvenuto il 17 Gennaio u.s. tra la Fincantieri, le OSL Provinciali di Ancona FIM-FIOM-UILM e le RSU dei lavoratori Fincantieri dello stabilimento dorico, vogliamo soffermarci sulla sua importanza, ricordando quanto lungo e difficile sia stato il cammino che ha portato all'accordo unitario di oggi. Un accordo che riflette in primis la tenacia mostrata dagli operai Fincantieri nella difesa più costante e consapevole dei propri diritti, nonché la possibilità che il coinvolgimento continuo dei lavoratori −laddove non ostacolato− faccia da stimolo per il superamento delle divisioni sindacali.
Riapertura dei cancelli (dopo oltre 8 mesi) e ripresa delle attività produttive: per il cantiere di Ancona è la svolta (finalmente arriva la nave ordinata a Fincantieri dalla compagnia "Du Ponant"), e la nostra lista civica −da sempre attenta agli sviluppi di questa vertenza− guarda con favore all'accordo siglato, soprattutto per il fatto che in nessun caso l'azienda potrà licenziare i lavoratori in maniera forzosa. Le procedure di mobilità, infatti, verranno attivate unicamente in virtù del raggiungimento dei requisiti pensionistici entro il periodo di vigenza degli ammortizzatori sociali (a condizione che vi sia il consenso dei soggetti interessati), nonché nella sola eventualità che taluni lavoratori −in assenza dei predetti requisiti pensionistici− decidano di non opporsi al licenziamento, accettando volontariamente una soluzione di mobilità finalizzata a "ricollocazione" lavorativa. Ad ogni modo, nota positiva è il fatto che il meccanismo della messa in mobilità verrà rigorosamente limitato ad un massimo di 60 unità.
Pertanto, nessun licenziamento coatto delle 205 eccedenze "doriche" previste in base all'intesa del 21 Dicembre u.s. (intesa separata presso il Ministero del Lavoro, sottoscritta da FIM-CISL, UILM-UIL, UGL e FAILMS-CISAL), nell'ambito della quale l'azienda Fincantieri ha posto un numero di esuberi pari a 1.243 unità, dirottato −proprio nella sua parte più consistente− verso un segmento cantieristico comprensivo dello stabilimento di Ancona (cellule produttive del medesimo segmento, i cantieri di Monfalcone, di Marghera e di Palermo).
Posta l'unità di intenti che qualifica l'accordo raggiunto in questi giorni, la lista civica guarda con fiducia alle possibilità riorganizzative del sito dorico, che di qui in avanti −come da soluzione prospettata− diverrà parte di un vero e proprio polo produttivo integrato (assieme agli stabilimenti di Marghera e di Monfalcone). Ribadisce altresì tutta la propria vicinanza ai lavoratori Fincantieri, già espressa anche a mezzo delle due proposte di ordine del giorno che il Gruppo "Insieme per Monte San Vito" ha appositamente sottoposto al Consiglio Comunale di Monte San Vito (sedute del 9 Giugno 2011 e del 28 Ottobre 2011).
Il primo ordine del giorno, redatto d'urgenza in risposta ad un piano industriale da 2.551 esuberi (messo a punto dal Gruppo Fincantieri quale piano industriale 2010/2014), ha chiesto che la Giunta Sartini accettasse la proposta di dedicare un Consiglio Comunale aperto all'approfondimento della problematica Fincantieri (nonché alla discussione delle maggiori problematiche lavorative della Bassa Vallesina), ma la maggioranza (Pd-Idv-Mre-Psi) ha seccamente bocciato questa richiesta. Con il secondo ordine del giorno, mossa da forte e crescente preoccupazione per le sorti del cantiere di Ancona −nonché dall'intento di ribadire la propria solidarietà ai lavoratori del Gruppo Fincantieri− sempre più minacciati nell'esercizio dei propri diritti, la lista civica è tornata a sollevare la richiesta di un Consiglio Comunale aperto. Benché invitata a rinunciarvi, ha riaffermato la necessità di un Consiglio tematico a Monte San Vito, in considerazione dei tanti monsanvitesi impiegati proprio nel cantiere dorico. A quel punto, dopo la prima bocciatura e l'invito alla rinunzia, la maggioranza si è vista costretta ad approvare. Nel prendere atto delle misure di riorganizzazione prospettate per il cantiere di Ancona, la lista civica si impegna a seguire gli sviluppi della vicenda, con l'auspicio che altre unità di lavorazione possano aggiungersi all'ultima commessa acquisita.
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Fincantieri: da Monte San Vito la Lista Civica plaude all'accordo unitario
Visto l'esito dell'incontro avvenuto il 17 Gennaio u.s. tra la Fincantieri, le OSL Provinciali di Ancona FIM-FIOM-UILM e le RSU dei lavoratori Fincantieri dello stabilimento dorico, vogliamo soffermarci sulla sua importanza, ricordando quanto lungo e difficile sia stato il cammino che ha portato all'accordo unitario di oggi. Un accordo che riflette in primis la tenacia mostrata dagli operai Fincantieri nella difesa più costante e consapevole dei propri diritti, nonché la possibilità che il coinvolgimento continuo dei lavoratori −laddove non ostacolato− faccia da stimolo per il superamento delle divisioni sindacali.
Riapertura dei cancelli (dopo oltre 8 mesi) e ripresa delle attività produttive: per il cantiere di Ancona è la svolta (finalmente arriva la nave ordinata a Fincantieri dalla compagnia "Du Ponant"), e la nostra lista civica −da sempre attenta agli sviluppi di questa vertenza− guarda con favore all'accordo siglato, soprattutto per il fatto che in nessun caso l'azienda potrà licenziare i lavoratori in maniera forzosa. Le procedure di mobilità, infatti, verranno attivate unicamente in virtù del raggiungimento dei requisiti pensionistici entro il periodo di vigenza degli ammortizzatori sociali (a condizione che vi sia il consenso dei soggetti interessati), nonché nella sola eventualità che taluni lavoratori −in assenza dei predetti requisiti pensionistici− decidano di non opporsi al licenziamento, accettando volontariamente una soluzione di mobilità finalizzata a "ricollocazione" lavorativa. Ad ogni modo, nota positiva è il fatto che il meccanismo della messa in mobilità verrà rigorosamente limitato ad un massimo di 60 unità.
Pertanto, nessun licenziamento coatto delle 205 eccedenze "doriche" previste in base all'intesa del 21 Dicembre u.s. (intesa separata presso il Ministero del Lavoro, sottoscritta da FIM-CISL, UILM-UIL, UGL e FAILMS-CISAL), nell'ambito della quale l'azienda Fincantieri ha posto un numero di esuberi pari a 1.243 unità, dirottato −proprio nella sua parte più consistente− verso un segmento cantieristico comprensivo dello stabilimento di Ancona (cellule produttive del medesimo segmento, i cantieri di Monfalcone, di Marghera e di Palermo).
Posta l'unità di intenti che qualifica l'accordo raggiunto in questi giorni, la lista civica guarda con fiducia alle possibilità riorganizzative del sito dorico, che di qui in avanti −come da soluzione prospettata− diverrà parte di un vero e proprio polo produttivo integrato (assieme agli stabilimenti di Marghera e di Monfalcone). Ribadisce altresì tutta la propria vicinanza ai lavoratori Fincantieri, già espressa anche a mezzo delle due proposte di ordine del giorno che il Gruppo "Insieme per Monte San Vito" ha appositamente sottoposto al Consiglio Comunale di Monte San Vito (sedute del 9 Giugno 2011 e del 28 Ottobre 2011).
Il primo ordine del giorno, redatto d'urgenza in risposta ad un piano industriale da 2.551 esuberi (messo a punto dal Gruppo Fincantieri quale piano industriale 2010/2014), ha chiesto che la Giunta Sartini accettasse la proposta di dedicare un Consiglio Comunale aperto all'approfondimento della problematica Fincantieri (nonché alla discussione delle maggiori problematiche lavorative della Bassa Vallesina), ma la maggioranza (Pd-Idv-Mre-Psi) ha seccamente bocciato questa richiesta. Con il secondo ordine del giorno, mossa da forte e crescente preoccupazione per le sorti del cantiere di Ancona −nonché dall'intento di ribadire la propria solidarietà ai lavoratori del Gruppo Fincantieri− sempre più minacciati nell'esercizio dei propri diritti, la lista civica è tornata a sollevare la richiesta di un Consiglio Comunale aperto. Benché invitata a rinunciarvi, ha riaffermato la necessità di un Consiglio tematico a Monte San Vito, in considerazione dei tanti monsanvitesi impiegati proprio nel cantiere dorico. A quel punto, dopo la prima bocciatura e l'invito alla rinunzia, la maggioranza si è vista costretta ad approvare. Nel prendere atto delle misure di riorganizzazione prospettate per il cantiere di Ancona, la lista civica si impegna a seguire gli sviluppi della vicenda, con l'auspicio che altre unità di lavorazione possano aggiungersi all'ultima commessa acquisita.