 |
|
ATTUALITà |
da Confindustria Ancona |
Confindustria ed organizzazioni sindacali, sottoscritto l'accordo sulla detassazione |
|
|
|
|
Sottoscritto nella sede di Confindustria Ancona un accordo tra Confindustria Ancona nella persona del Presidente Giuseppe Casali e le tre organizzazioni sindacali provinciali nelle persone di Marco Manzotti, Segretario generale CGIL, Paolo Santini, Segretario Generale CISL e Renzo Perticaroli, Segretario Generale UIL.
La firma dell’accordo dà la possibilità di detassare, dando un concreto beneficio ai lavoratori, le voci retributive derivanti da contratti nazionali che siano riconducibili ad incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, in relazione a risultati riferibili all’andamento economico o agli utili dell’impresa o ad ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale. L’accordo dà seguito al Protocollo già sottoscritto tra le Parti nel luglio 2008 in tema di contrattazione di secondo livello e ad un accordo nazionale sullo stesso argomento. “L’accordo non porta benefici diretti all’azienda - ha affermato Giuseppe Casali - se non quelli derivanti dai miglioramenti degli elementi sopra richiamati, ma costituisce una modalità concreta per mantenere i livelli di reddito dei nostri dipendenti, diminuendo la distanza tra i costi aziendali e il reddito effettivamente percepito dai lavoratori”. |
|
| Aprilo qui https://vivere.me/uvW | |
ATTUALITà
Confindustria ed organizzazioni sindacali, sottoscritto l'accordo sulla detassazione
Sottoscritto nella sede di Confindustria Ancona un accordo tra Confindustria Ancona nella persona del Presidente Giuseppe Casali e le tre organizzazioni sindacali provinciali nelle persone di Marco Manzotti, Segretario generale CGIL, Paolo Santini, Segretario Generale CISL e Renzo Perticaroli, Segretario Generale UIL.
La firma dell’accordo dà la possibilità di detassare, dando un concreto beneficio ai lavoratori, le voci retributive derivanti da contratti nazionali che siano riconducibili ad incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, in relazione a risultati riferibili all’andamento economico o agli utili dell’impresa o ad ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale. L’accordo dà seguito al Protocollo già sottoscritto tra le Parti nel luglio 2008 in tema di contrattazione di secondo livello e ad un accordo nazionale sullo stesso argomento. “L’accordo non porta benefici diretti all’azienda - ha affermato Giuseppe Casali - se non quelli derivanti dai miglioramenti degli elementi sopra richiamati, ma costituisce una modalità concreta per mantenere i livelli di reddito dei nostri dipendenti, diminuendo la distanza tra i costi aziendali e il reddito effettivamente percepito dai lavoratori”.
Casali sottolinea anche il perdurare del buon clima di relazioni sindacali che contraddistingue questo territorio e di cui il protocollo del 2008 ha rappresentato la base su cui stiamo lavorando tutt’oggi e che continua ad essere elemento di raffronto costruttivo anche per altre provincie italiane. I responsabili delle tre organizzazioni sindacali hanno voluto sottolineare l’importanza dell’accordo sulla detassazione di parte del salario variabile, “soprattutto in un momento di criticità come quello che stiamo attraversando, dove il potere d’acquisto dei salari sta drammaticamente diminuendo anche a causa delle recenti pesanti imposizioni fiscali. In questo contesto la detassazione legata alla produttività è uno strumento che contribuisce a far pesare un po’ meno la maggiore imposizione fiscale che è causa anche dell’aumento dei prezzi”.
I più letti della settimana
Confindustria ed organizzazioni sindacali, sottoscritto l'accordo sulla detassazione
Sottoscritto nella sede di Confindustria Ancona un accordo tra Confindustria Ancona nella persona del Presidente Giuseppe Casali e le tre organizzazioni sindacali provinciali nelle persone di Marco Manzotti, Segretario generale CGIL, Paolo Santini, Segretario Generale CISL e Renzo Perticaroli, Segretario Generale UIL.
La firma dell’accordo dà la possibilità di detassare, dando un concreto beneficio ai lavoratori, le voci retributive derivanti da contratti nazionali che siano riconducibili ad incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, in relazione a risultati riferibili all’andamento economico o agli utili dell’impresa o ad ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale. L’accordo dà seguito al Protocollo già sottoscritto tra le Parti nel luglio 2008 in tema di contrattazione di secondo livello e ad un accordo nazionale sullo stesso argomento. “L’accordo non porta benefici diretti all’azienda - ha affermato Giuseppe Casali - se non quelli derivanti dai miglioramenti degli elementi sopra richiamati, ma costituisce una modalità concreta per mantenere i livelli di reddito dei nostri dipendenti, diminuendo la distanza tra i costi aziendali e il reddito effettivamente percepito dai lavoratori”.
Casali sottolinea anche il perdurare del buon clima di relazioni sindacali che contraddistingue questo territorio e di cui il protocollo del 2008 ha rappresentato la base su cui stiamo lavorando tutt’oggi e che continua ad essere elemento di raffronto costruttivo anche per altre provincie italiane. I responsabili delle tre organizzazioni sindacali hanno voluto sottolineare l’importanza dell’accordo sulla detassazione di parte del salario variabile, “soprattutto in un momento di criticità come quello che stiamo attraversando, dove il potere d’acquisto dei salari sta drammaticamente diminuendo anche a causa delle recenti pesanti imposizioni fiscali. In questo contesto la detassazione legata alla produttività è uno strumento che contribuisce a far pesare un po’ meno la maggiore imposizione fiscale che è causa anche dell’aumento dei prezzi”.