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Falconara: A.L.Vi.P. Marche, 'Solidarietà ai lavoratori dell’Api'

L’A.L.Vi.P. Marche (Associazione dei Lavoratori Vittime del Precariato) esprime la sua solidarietà ai lavoratori dell’Api di Falconara, le cui vicende, in seguito alle notizie riportate dai giornali nei giorni scorsi, destano una grande preoccupazione in tutti coloro che hanno a cuore i problemi occupazionali della nostra Regione.

Neanche un anno fa i lavoratori dell’Api erano vicini all’azienda e in prima linea a manifestare affinchè la Regione concedesse l’autorizzazione all’impianto di rigassificazione. Per ottenere questa autorizzazione l’azienda aveva garantito l’investimento in fonti rinnovabili e il mantenimento per almeno 10 anni degli attuali posti di lavoro. Potendo in questo modo esercitare una rilevante forza contrattuale l’Api era riuscita ad ottenere questa autorizzazione importante, che, in altri luoghi come a Porto Recanati, era stata negata. Ma vi è di più, l’azienda Api Raffineria di Falconara aveva aderito agli incentivi Cip 6, cioè un sistema di agevolazioni per i produttori di energia elettrica da fonti rinnovabili e assimilate, che comportano una maggiorazione del 6% del prezzo dell'elettricità pagato dai consumatori. Dal momento che dal 2010 le convenzioni Cip 6/92 potevano essere risolte anticipatamente, dietro un cospicuo corrispettivo erogato dallo Stato, l’API ha risolto la convenzione suddetta e, per il corrispettivo anzidetto, dovrebbe incassare più di 300 milioni di euro.

In questi giorni l’Api ha presentato un piano industriale che prevede il fermo di un anno degli impianti di raffinazione a partire da Gennaio 2013, implicando la cassa integrazione per i lavoratori della raffineria. Le maggiori preoccupazioni riguardano la raffinazione, unica attività che può consentire il mantenimento degli attuali numeri occupazionali e sul destino della quale non vi sono certezze mentre tutto parrebbe affidato al futuro del mercato. Peraltro, in merito alla cassa integrazione, visto che per ora non sono state comunicate ipotesi di integrazione da parte dell’azienda, dello stipendio base dei lavoratori viene da chiedersi quale sarà lo stipendio sul quale potranno contare i dipendenti lasciati a casa.

Vi sono altri casi simili in Italia, come a Gela, dove ai 500 lavoratori in cassa integrazione verrà garantito dall’azienda (in quel caso l’Eni) il 20% del salario base che unitamente all’80% a carico dello Stato garantirebbe ai lavoratori la totalità dello stipendio base. In conclusione di certo vi è solo che l’API incasserà più di 300 milioni di euro lasciando a casa i dipendenti, i quali, per contro, non hanno alcuna certezza sul proprio futuro.

Si sta parlando di 400 dipendenti diretti e di 1500 di indotto e questi per una regione come le Marche sono grandi numeri. In sostanza questo è il momento in cui la politica, se vuole essere riconosciuta come tale, deve tirarsi su le maniche e dimostrare alla popolazione la propria forza la quale deriva proprio dal fatto di rappresentare tutti e non solo i più ricchi. Per questo, noi dell’ A.L.Vi.P. Marche, dobbiamo e vogliamo chiedere al Presidente della Regione Marche Gianmario Spacca di revocare l’autorizzazione all’impianto di rigassificazione se l’API non terrà fede ai patti di mantenere i posti di lavoro. Carlo Tortarolo (Coord. Regionale A.L.Vi.P. Marche).