ATTUALITà

da Andrea Raschia
FP Cgil

Raschia (Fp Cgil): 'Possibili incarichi dirigenziali esterni...E i Servizi Sociali?'

Nei giorni scorsi la stampa ha dato conto dell’approvazione, da parte della Giunta, del provvedimento che riorganizza gli uffici comunali. Per fortuna c’è la stampa! Faccio sommessamente notare come tali determinazioni dovrebbero essere assunte, invece, facendo salvi i diritti d’informazione alle organizzazioni sindacali.

A che serve un nuovo “assetto” se non coinvolgi gli unici soggetti in grado di poter sostenere un’iniziativa vera di cambiamento organizzativo di cui si sente profondo bisogno? Non discuto la fretta. Anzi, rivendico maggiore tempestività nell’agire e nel rispondere ai problemi posti. Serve però un diverso approccio e un grado di attenzione adeguato. Il Direttore Generale saprà senz’altro recuperare il mezzo passo falso. Voglio credere che questo “difetto” di comunicazione non sia invece sintomatico di una volontà, del tutto fuori luogo, di poter fare da soli. Un sistema già in auge nel recente passato, di cui però si conoscono gli approdi… Non a caso il Sindaco ha espresso un diverso orientamento, dichiarando la preferenza per un sistema di corrette relazioni sindacali. Auspico che a questo ci si attenga. Poi, c’è il merito. Ovviamente sarà più agevole pronunciarsi una volta approfondita la documentazione.

A giudicare dalle notizie di stampa, alcuni elementi sembrano di sicuro interesse, come l’idea di accorpare funzioni sinora spezzettate, per semplificare le attività e favorire gli interessi reali dei cittadini. Ben venga una bella sburocratizzazione... Non va dimenticato, però, che i progetti si realizzano se camminano sulle gambe delle persone, ognuna con un ruolo assegnato. Come un’orchestra affiatata. Scritta la partitura, è il talento dei musicisti a far la differenza, guidati da un abile direttore. Francamente, abbiamo fino ad oggi ascoltato note stonate, fuori dal coro: forse primo violino e trombone hanno bisogno di una lezione per essere al più presto riportati nei rispettivi ambiti. Tutti devono mettersi a servizio dell’orchestra. Fuor di metafora, occorre quello spirito di squadra sempre mancato, disponibilità a collaborare, maggior senso di responsabilità, generosità, voglia di mettersi sulle spalle il peso di una situazione complessa per trascinarla fuori dalle secche. Il fine è assai rilevante: la gestione di beni comuni, il diritto dei cittadini ad avere servizi di qualità con tutto il sostegno che serve specie in questa fase assai difficile.

Infine, le notizie pubblicate anticipano possibili incarichi dirigenziali esterni per i settori: informatica, avvocatura e riqualificazione urbana. E i Servizi Sociali? La FP CGIL del Comune ha già segnalato in modo inequivocabile che: “Tra i pesantissimi problemi che quotidianamente vivono i settori dell’attività comunale, per primi i Servizi Sociali soffrono della mancanza di una dirigenza dedicata e competente che l’attuale dirigente, pur con tutta la generosità e l’impegno profuso, non può obiettivamente garantire.”

La situazione è ormai sotto gli occhi di tutti, non serve richiamare la drammaticità del momento. Servono progetti, strategie d’intervento e personale. Possibilmente non lasciato in splendida solitudine ad affrontare gravi emergenze. Come accade non di rado, in particolare, alle nostre assistenti sociali, esposte a seri e continui rischi e pericoli, prive di supporto necessario e adeguate condizioni di sicurezza. Insomma, serve un solido punto di riferimento. Subito.

Non si può attendere oltre. Stiamo parlando del settore che per dimensioni, personale, risorse impegnate, impatto, è certamente il più importante. Nei prossimi giorni sarà necessario riunire il personale che rivendica giusta attenzione, per valutare assieme ogni iniziativa utile per rompere questo silenzio assordante.