ATTUALITà

da Andrea Raschia
FP Cgil

Servizi, centri estivi e mense scolastiche: Raschia (Cgil): 'Timidi segnali...'

In pieno clima “mundial”, esercitiamo il naturale “pressing” sull'Amministrazione per tentare di chiudere l’accordo sull’annosa vertenza in municipio. Alcuni, seppur timidi, segnali invitano a pensare che magari con più convinzione, determinazione, coraggio e -insisto- impegno diretto da parte del Sindaco, assessore al personale, potremmo davvero girare pagina.

Serve però un’accelerazione, indispensabile per rimettere in moto una macchina che deve rivedere farraginosi meccanismi di funzionamento, obiettivo certamente realizzabile solo attraverso il dialogo con lavoratori e sindacato. Ma è proprio questa modalità che incontra resistenza, è proprio questo diverso modello organizzativo che non sta nelle corde dell’attuale gestione, come dire? refrattaria alle relazioni sindacali. Diversamente dal Sindaco, capace di sottoscrivere un protocollo d’intesa con le confederazioni sindacali. Non è un caso che la FP CGIL continui a reclamare un profondo rinnovamento. In queste ore, tanto per restare nel tema, le cronache riferiscono di difficoltà per l’organizzazione dei centri estivi. A quanto sembra, non sono mancati problemi che sono all’attenzione dei nostri uffici, così come sono sicuro saranno certamente risolti.

Osservo, però: cosa ha impedito un sano confronto preventivo per verificare modalità organizzative, come peraltro è sempre avvenuto, in grado di assicurare una gestione diretta del servizio, efficiente ed efficace. In quest’occasione qualcuno ha invece deciso che il personale comunale non dovesse essere utilizzato. Quale errore! Personale che potrebbe utilmente rappresentare una via d’uscita, anche adesso, per porre rimedio ai problemi incontrati con l'appalto. Che si sia trattato di “prove tecniche” di esternalizzazione di servizi? A quanto sembra, infatti, l’ipotesi di gestione in appalto delle cucine centralizzate Babyfood e Gramsci, per il prossimo anno scolastico, torna di grande d’attualità.

Era stata comunicata la sospensione delle relative procedure, che evidentemente sono ripartite. Si ha notizia d’ incontro svolti tra l’impagabile Assessore e operatori, utilissimo senza dubbio: ma quando sarà convocato il necessario e indispensabile confronto con le Rappresentanze Sindacali? A giochi ormai fatti? Domando: una gestione del personale di tal fatta è quel che serve, o sarebbe preferibile ripartire col piede giusto? Soprattutto con la consapevolezza che le vere riforme, l’unico cambiamento utile per i cittadini; che l’efficienza e la qualità dei servizi, si fanno insieme attraverso il dialogo e il confronto. Auspico che il Sindaco sappia cogliere quest’opportunità per imprimere quel deciso cambio di passo che serve.