comunicato stampa
Vertenza Fincantieri, il sostegno del Prc ai lavoratori

Le pretese aziendali di avere mano libera nella contrattazione aziendale con proposte, in vista della riapertura del negoziato, oggettivamente a danno dei lavoratori sia in termini salariali (doppio regime salariale, premio variabile, allungamento dell'orario di lavoro, uso strumentale degli appalti e subappalti, oltre all'annullamento unilaterale da parte aziendale del contratto integrativo del 2009) che di qualità delle relazioni con i lavoratori e le rappresentanze sindacali appare come uno schiaffo nei confronti di chi, con il suo lavoro e la sua professionalità, rappresenta la vera ricchezza, il valore aggiunto, dell'azienda.
E' evidente che si vuol colpire, in virtù di una fantomatica esigenze di economia aziendale, esclusivamente i lavoratori che sembrano dover dimostrare di meritarsi il posto di lavoro! Sono questi gli "effetti benefici" tanto sbandierati del Job's Act? E l'assessore regionale al lavoro, in questi ultimi giorni del suo “impegnativo lavoro” quali misure intende adottare per riportare la dirigenza aziendale di Fincantieri a più miti consigli?" .
La Segreteria Regionale del PRC Marche

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