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ATTUALITà

27.03.2017 20:20
firma generica autore da CGIL

Anaste: presidio lavoratori davanti alla sede dorica. Aderisce oltre il 70%

Bandiere sindacati Cgil Cisl Uil

Oltre 150 manifestanti oggi al presidio dei lavoratori e delle lavoratrici Anaste davanti alla sede della Residenza dorica, ad Ancona.Ragnetti (Fp Cgil): Non è solo una rivendicazione economica

Il sit-in è stato promosso dai Fp Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs in occasione dello sciopero che ha registrato un’ alta adesione, superiore al 70%. Lo sciopero nazionale dei lavoratori Anaste, proclamato per l’intera giornata, è per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro. Si tratta degli addetti alle Rsa (residenze sanitarie assistite) per anziani che, nella provincia di Ancona, sono circa 247 e fanno riferimento ai gruppi Santo Stefano (Residenza dorica, Anni Azzurri) e Zaffiro.

Le ragioni dello sciopero sono legate alla rottura delle trattative nazionali per il rinnovo del contratto: le proposte di parte aziendale, infatti, sono state giudicate inaccettabili dai sindacati. Proposte che puntano ad un aumento dell’orario di lavoro da 38 a 40 ore settimanali a fronte di un aumento medio lordo di 19 euro dopo otto anni di mancato rinnovo contrattuale, riduzione della maggiorazione dello straordinario e azzeramento dei permessi retribuiti.

Dichiara Stefania Ragnetti, segretaria generale Fp Cgil Ancona: "Non è solo una rivendicazione economica ma la richiesta di un riconoscimento per il delicato lavoro svolto ogni giorno da queste lavoratrici e lavoratori che si prendono cura dei nostri anziani".

Aprilo qui https://vivere.me/aHTN
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27.03.2017 20:20 1
comunicato stampa
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Anaste: presidio lavoratori davanti alla sede dorica. Aderisce oltre il 70%

Bandiere sindacati Cgil Cisl Uil

Oltre 150 manifestanti oggi al presidio dei lavoratori e delle lavoratrici Anaste davanti alla sede della Residenza dorica, ad Ancona.Ragnetti (Fp Cgil): Non è solo una rivendicazione economica

Il sit-in è stato promosso dai Fp Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs in occasione dello sciopero che ha registrato un’ alta adesione, superiore al 70%. Lo sciopero nazionale dei lavoratori Anaste, proclamato per l’intera giornata, è per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro. Si tratta degli addetti alle Rsa (residenze sanitarie assistite) per anziani che, nella provincia di Ancona, sono circa 247 e fanno riferimento ai gruppi Santo Stefano (Residenza dorica, Anni Azzurri) e Zaffiro.

Le ragioni dello sciopero sono legate alla rottura delle trattative nazionali per il rinnovo del contratto: le proposte di parte aziendale, infatti, sono state giudicate inaccettabili dai sindacati. Proposte che puntano ad un aumento dell’orario di lavoro da 38 a 40 ore settimanali a fronte di un aumento medio lordo di 19 euro dopo otto anni di mancato rinnovo contrattuale, riduzione della maggiorazione dello straordinario e azzeramento dei permessi retribuiti.

Dichiara Stefania Ragnetti, segretaria generale Fp Cgil Ancona: "Non è solo una rivendicazione economica ma la richiesta di un riconoscimento per il delicato lavoro svolto ogni giorno da queste lavoratrici e lavoratori che si prendono cura dei nostri anziani".


Anaste: presidio lavoratori davanti alla sede dorica. Aderisce oltre il 70%
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Anaste: presidio lavoratori davanti alla sede dorica. Aderisce oltre il 70%

27.03.2017 20:20 1
comunicato stampa

Oltre 150 manifestanti oggi al presidio dei lavoratori e delle lavoratrici Anaste davanti alla sede della Residenza dorica, ad Ancona.Ragnetti (Fp Cgil): Non è solo una rivendicazione economica

Il sit-in è stato promosso dai Fp Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs in occasione dello sciopero che ha registrato un’ alta adesione, superiore al 70%. Lo sciopero nazionale dei lavoratori Anaste, proclamato per l’intera giornata, è per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro. Si tratta degli addetti alle Rsa (residenze sanitarie assistite) per anziani che, nella provincia di Ancona, sono circa 247 e fanno riferimento ai gruppi Santo Stefano (Residenza dorica, Anni Azzurri) e Zaffiro.

Le ragioni dello sciopero sono legate alla rottura delle trattative nazionali per il rinnovo del contratto: le proposte di parte aziendale, infatti, sono state giudicate inaccettabili dai sindacati. Proposte che puntano ad un aumento dell’orario di lavoro da 38 a 40 ore settimanali a fronte di un aumento medio lordo di 19 euro dopo otto anni di mancato rinnovo contrattuale, riduzione della maggiorazione dello straordinario e azzeramento dei permessi retribuiti.

Dichiara Stefania Ragnetti, segretaria generale Fp Cgil Ancona: "Non è solo una rivendicazione economica ma la richiesta di un riconoscimento per il delicato lavoro svolto ogni giorno da queste lavoratrici e lavoratori che si prendono cura dei nostri anziani".

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