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LAVORO |
da Cisl FP |
Assemblea Cisl del comune di Ancona: "emersa ancora una volta la necessita' di avere la mai erogata Produttivita' 2013" |
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Oltre cento lavoratori hanno partecipato alla assemblea Cisl in cui si è predisposta la lista dei candidati in vista delle imminenti elezioni Rsu. La lista sara' composta da 17 lavoratori in rappresentanza dei 770 dipendenti dell'ente , e delle varie professionalita' presenti all'interno del comune , con all'interno molte donne e giovani. L'assemblea è stata anche l'occasione per fare il punto sui cinque anni di relazioni sindacali con l'Amministrazione attuale. Dai lavoratori è emersa ancora una volta la necessita' di avere la mai erogata Produttivita' 2013. L'allora commissario prefettizio non costitui' infatti il Fondo nel primo semestre 2013 e l'Amministrazione Mancinelli, insediatasi nel secondo semestre dell'anno, non lo fece perche' solo dal 2014 furono predisposti gli obiettivi da raggiungere. Poiche' i lavoratori nel 2013 hanno regolarmente lavorato e portato avanti i servizi con la consueta solerzia è partita, unitariamente, una lettera individuale da parte di tutti i lavoratori in cui si fermano i tempi della prescrizione e si chiede il riconoscimento delle competenze. Qualora , prima della prossima scadenza elettorale, non giunga una risposta in materia , unitariamente i sindacati avvieranno una causa basata su recenti sentenze della Cassazione in materia di "perdita di chance". Per la Cisl vi sono le condizioni per chiudere e definire una questione che si trascina da cinque anni in maniera responsabile e partecipata ed auspichiamo un approccio analogo da parte della parte pubblica. |
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LAVORO
Assemblea Cisl del comune di Ancona: "emersa ancora una volta la necessita' di avere la mai erogata Produttivita' 2013"
Oltre cento lavoratori hanno partecipato alla assemblea Cisl in cui si è predisposta la lista dei candidati in vista delle imminenti elezioni Rsu.
La lista sara' composta da 17 lavoratori in rappresentanza dei 770 dipendenti dell'ente , e delle varie professionalita' presenti all'interno del comune , con all'interno molte donne e giovani.
L'assemblea è stata anche l'occasione per fare il punto sui cinque anni di relazioni sindacali con l'Amministrazione attuale.
Dai lavoratori è emersa ancora una volta la necessita' di avere la mai erogata Produttivita' 2013.
L'allora commissario prefettizio non costitui' infatti il Fondo nel primo semestre 2013 e l'Amministrazione Mancinelli, insediatasi nel secondo semestre dell'anno, non lo fece perche' solo dal 2014 furono predisposti gli obiettivi da raggiungere.
Poiche' i lavoratori nel 2013 hanno regolarmente lavorato e portato avanti i servizi con la consueta solerzia è partita, unitariamente, una lettera individuale da parte di tutti i lavoratori in cui si fermano i tempi della prescrizione e si chiede il riconoscimento delle competenze.
Qualora , prima della prossima scadenza elettorale, non giunga una risposta in materia , unitariamente i sindacati avvieranno una causa basata su recenti sentenze della Cassazione in materia di "perdita di chance".
Per la Cisl vi sono le condizioni per chiudere e definire una questione che si trascina da cinque anni in maniera responsabile e partecipata ed auspichiamo un approccio analogo da parte della parte pubblica.
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Oltre cento lavoratori hanno partecipato alla assemblea Cisl in cui si è predisposta la lista dei candidati in vista delle imminenti elezioni Rsu.
La lista sara' composta da 17 lavoratori in rappresentanza dei 770 dipendenti dell'ente , e delle varie professionalita' presenti all'interno del comune , con all'interno molte donne e giovani.
L'assemblea è stata anche l'occasione per fare il punto sui cinque anni di relazioni sindacali con l'Amministrazione attuale.
Dai lavoratori è emersa ancora una volta la necessita' di avere la mai erogata Produttivita' 2013.
L'allora commissario prefettizio non costitui' infatti il Fondo nel primo semestre 2013 e l'Amministrazione Mancinelli, insediatasi nel secondo semestre dell'anno, non lo fece perche' solo dal 2014 furono predisposti gli obiettivi da raggiungere.
Poiche' i lavoratori nel 2013 hanno regolarmente lavorato e portato avanti i servizi con la consueta solerzia è partita, unitariamente, una lettera individuale da parte di tutti i lavoratori in cui si fermano i tempi della prescrizione e si chiede il riconoscimento delle competenze.
Qualora , prima della prossima scadenza elettorale, non giunga una risposta in materia , unitariamente i sindacati avvieranno una causa basata su recenti sentenze della Cassazione in materia di "perdita di chance".
Per la Cisl vi sono le condizioni per chiudere e definire una questione che si trascina da cinque anni in maniera responsabile e partecipata ed auspichiamo un approccio analogo da parte della parte pubblica.