 |
|
LAVORO |
da Cisl Marche |
Cisl sul Comune di Ancona: “bene le stabilizzazioni, ma si velocizzi il piano assunzioni” |
|
|
|
|
“bene le stabilizzazioni, ma si velocizzi il piano assunzioni e si dia una risposta al personale in termini di produttività e riconoscimento della professionalità, si utilizzi bene il tempo sino al 10 giugno, definendo l'annosa questione della produttività 2013” Con la presente la scrivente O.S. nel prendere positivamente atto della stabilizzazione di sei unita' lavorative ( due educatrici nido, due assistenti sociali, due tecnici ) ritiene fondamentale, alla luce dell'indizione delle elezioni comunali il 10 giugno rispetto al previsto mese di maggio, che Sindaco/Assessore Personale e P.M: , Direttore e Dirigente al Personale pongano al centro delle loro attivita' in questi ultimi due mesi di legislatura il tema del personale. A partire dalla dotazione organica. Al 31 dicembre 2017 risultavano in servizio solo 749 unita' lavorative rispetto alle oltre 1000 previste in dotazione organica, il minimo storico mai raggiunto dal Comune di Ancona. Fondamentale pertanto accellerare il previsto piano assunzioni 2018/2020. Inoltre necessario affrontare le problematiche organizzative presenti nella Polizia Municipale a partire dal riconoscimento economico normativo per il lavoratore turnista che lavora in un giorno festivo infrasettimanale, il mantenimento di quanto previsto dal Consiglio Comunale negli anni scorsi in materia di massa vestiario della P.M., sino alla previsione , stante l'imminente firma del nuovo contratto nazionale, delle indennita' per coloro che operano all'esterno. Altresi da definire il tema della Produttivita' Collettiva 2013 mai erogata dalla amministrazione nonostante i lavoratori abbiano efficacemente portato avanti i servizi.Ben 573 lavoratori hanno presentato apposita istanza scritta alla Amministrazione . Da definire anche il trattamento economico per coloro , che durante le recenti nevicate, non sono potuti giungere al lavoro o perche' l'ordinanza del sindaco aveva chiuso le scuole o perche' impossibilitati dal maltempo e dalle condizioni delle strade , alla luce di un recente deliberato della Corte dei Conti in risposta quesito Comune Roma. Per questo la Cisl chiede che si calendarizzi da subito una serie di incontri per arrivare entro fine maggio alla definizione delle problematiche elencate.
Il Segretario Generale Fp Cisl Marche |
|
| Aprilo qui https://vivere.me/aTdw | |
LAVORO
Cisl sul Comune di Ancona: “bene le stabilizzazioni, ma si velocizzi il piano assunzioni”
“bene le stabilizzazioni, ma si velocizzi il piano assunzioni e si dia una risposta al personale in termini di produttività e riconoscimento della professionalità, si utilizzi bene il tempo sino al 10 giugno, definendo l'annosa questione della produttività 2013”
Con la presente la scrivente O.S. nel prendere positivamente atto della stabilizzazione di sei unita' lavorative ( due educatrici nido, due assistenti sociali, due tecnici ) ritiene fondamentale, alla luce dell'indizione delle elezioni comunali il 10 giugno rispetto al previsto mese di maggio, che Sindaco/Assessore Personale e P.M: , Direttore e Dirigente al Personale pongano al centro delle loro attivita' in questi ultimi due mesi di legislatura il tema del personale.
A partire dalla dotazione organica. Al 31 dicembre 2017 risultavano in servizio solo 749 unita' lavorative rispetto alle oltre 1000 previste in dotazione organica, il minimo storico mai raggiunto dal Comune di Ancona. Fondamentale pertanto accellerare il previsto piano assunzioni 2018/2020.
Inoltre necessario affrontare le problematiche organizzative presenti nella Polizia Municipale a partire dal riconoscimento economico normativo per il lavoratore turnista che lavora in un giorno festivo infrasettimanale, il mantenimento di quanto previsto dal Consiglio Comunale negli anni scorsi in materia di massa vestiario della P.M., sino alla previsione , stante l'imminente firma del nuovo contratto nazionale, delle indennita' per coloro che operano all'esterno.
Altresi da definire il tema della Produttivita' Collettiva 2013 mai erogata dalla amministrazione nonostante i lavoratori abbiano efficacemente portato avanti i servizi.Ben 573 lavoratori hanno presentato apposita istanza scritta alla Amministrazione .
Da definire anche il trattamento economico per coloro , che durante le recenti nevicate, non sono potuti giungere al lavoro o perche' l'ordinanza del sindaco aveva chiuso le scuole o perche' impossibilitati dal maltempo e dalle condizioni delle strade , alla luce di un recente deliberato della Corte dei Conti in risposta quesito Comune Roma.
Per questo la Cisl chiede che si calendarizzi da subito una serie di incontri per arrivare entro fine maggio alla definizione delle problematiche elencate.
Il Segretario Generale Fp Cisl Marche
I più letti della settimana
Cisl sul Comune di Ancona: “bene le stabilizzazioni, ma si velocizzi il piano assunzioni”
“bene le stabilizzazioni, ma si velocizzi il piano assunzioni e si dia una risposta al personale in termini di produttività e riconoscimento della professionalità, si utilizzi bene il tempo sino al 10 giugno, definendo l'annosa questione della produttività 2013”
Con la presente la scrivente O.S. nel prendere positivamente atto della stabilizzazione di sei unita' lavorative ( due educatrici nido, due assistenti sociali, due tecnici ) ritiene fondamentale, alla luce dell'indizione delle elezioni comunali il 10 giugno rispetto al previsto mese di maggio, che Sindaco/Assessore Personale e P.M: , Direttore e Dirigente al Personale pongano al centro delle loro attivita' in questi ultimi due mesi di legislatura il tema del personale.
A partire dalla dotazione organica. Al 31 dicembre 2017 risultavano in servizio solo 749 unita' lavorative rispetto alle oltre 1000 previste in dotazione organica, il minimo storico mai raggiunto dal Comune di Ancona. Fondamentale pertanto accellerare il previsto piano assunzioni 2018/2020.
Inoltre necessario affrontare le problematiche organizzative presenti nella Polizia Municipale a partire dal riconoscimento economico normativo per il lavoratore turnista che lavora in un giorno festivo infrasettimanale, il mantenimento di quanto previsto dal Consiglio Comunale negli anni scorsi in materia di massa vestiario della P.M., sino alla previsione , stante l'imminente firma del nuovo contratto nazionale, delle indennita' per coloro che operano all'esterno.
Altresi da definire il tema della Produttivita' Collettiva 2013 mai erogata dalla amministrazione nonostante i lavoratori abbiano efficacemente portato avanti i servizi.Ben 573 lavoratori hanno presentato apposita istanza scritta alla Amministrazione .
Da definire anche il trattamento economico per coloro , che durante le recenti nevicate, non sono potuti giungere al lavoro o perche' l'ordinanza del sindaco aveva chiuso le scuole o perche' impossibilitati dal maltempo e dalle condizioni delle strade , alla luce di un recente deliberato della Corte dei Conti in risposta quesito Comune Roma.
Per questo la Cisl chiede che si calendarizzi da subito una serie di incontri per arrivare entro fine maggio alla definizione delle problematiche elencate.
Il Segretario Generale Fp Cisl Marche