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LAVORO |
da FP CGIL |
Mancata applicazione del contratto della sanità privata: Il personale di Villa Adria scende in sciopero |
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La protesta si svolgerà dalle ore 12 alle ore 13, davanti alla sede della struttura, in via Flaminia Scatta la protesta a Villa Adria. Lunedì 17 ottobre, i lavoratori incroceranno le braccia per la mancata applicazione del contratto della sanità privata. Ovvero, un taglio di circa 400 euro nella busta paga dei neoassunti. La protesta si svolgerà dalle ore 12 alle ore 13, davanti alla sede della struttura, in via Flaminia n.326 (Ancona). Per le Marche, il caso di Villa Adria, dove i dipendenti lavorano con il peggiore contratto del settore sanitario privato, è il più eclatante di tutta la regione.
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LAVORO
Mancata applicazione del contratto della sanità privata: Il personale di Villa Adria scende in sciopero
La protesta si svolgerà dalle ore 12 alle ore 13, davanti alla sede della struttura, in via Flaminia
Scatta la protesta a Villa Adria. Lunedì 17 ottobre, i lavoratori incroceranno le braccia per la mancata applicazione del contratto della sanità privata. Ovvero, un taglio di circa 400 euro nella busta paga dei neoassunti.
La protesta si svolgerà dalle ore 12 alle ore 13, davanti alla sede della struttura, in via Flaminia n.326 (Ancona).
Per le Marche, il caso di Villa Adria, dove i dipendenti lavorano con il peggiore contratto del settore sanitario privato, è il più eclatante di tutta la regione.
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La protesta si svolgerà dalle ore 12 alle ore 13, davanti alla sede della struttura, in via Flaminia
Scatta la protesta a Villa Adria. Lunedì 17 ottobre, i lavoratori incroceranno le braccia per la mancata applicazione del contratto della sanità privata. Ovvero, un taglio di circa 400 euro nella busta paga dei neoassunti.
La protesta si svolgerà dalle ore 12 alle ore 13, davanti alla sede della struttura, in via Flaminia n.326 (Ancona).
Per le Marche, il caso di Villa Adria, dove i dipendenti lavorano con il peggiore contratto del settore sanitario privato, è il più eclatante di tutta la regione.