da Co.I.S.P. Ancona 

Co.I.S.P.: "Questura di Ancona, un ripianamento degli organici strutturale solo per alcuni uffici"

Con le prossime movimentazioni del personale che avranno luogo nel mese di gennaio, il Dipartimento della Pubblica Sicurezza ha previsto per la Questura di Ancona un incremento di organico di 18 operatori di Polizia, 3 dei quali appartenenti al ruolo Ispettori e 15 al ruolo Agenti e Assistenti.

Può sembrare a prima vista un numero congruo a far fronte alle tante incombenze cui sono chiamati a rispondere quotidianamente i poliziotti della Questura di Ancona ma se si vuole analizzare attentamente il dato, il numero del personale di rinforzo non appare di certo adeguato alle molteplici esigenze.

Per espressa previsione del Dipartimento, in effetti, le unità assegnate sono destinate a rinforzare l’Ufficio Immigrazione e i servizi investigativi della Squadra Mobile e della Digos. Si tratta naturalmente di servizi di grande rilevanza che necessitano della massima attenzione.

Sono però molte altre le articolazioni interne alla Questura che avrebbero un immediato bisogno di una boccata d’ossigeno.

Tra queste, la Divisione Anticrimine è in grave sofferenza. Oltre alla necessità di dare attuazione alle sempre più frequenti proposte del Questore per l'applicazione delle misure di prevenzione personali, presta infatti i propri uomini anche al Posto di Polizia presso l’ospedale regionale di Torrette.

L’Ufficio Tecnico Logistico gestisce l’efficienza del nutrito parco auto della Questura oltre che di quello degli altri Uffici di Polizia del compendio di Via Gervasoni ma amministra anche i complessi settori dell’armamento, del vestiario e del casermaggio ed avrebbe assoluto bisogno di una iniezione di personale.

I Commissariati inoltre versano in condizioni di assoluta inadeguatezza dell’organico con i presidi di Fabriano ed Osimo, in particolare, che non riescono oramai più a garantire, se non soltanto sporadicamente, la messa su strada delle pattuglie relegando così il controllo del territorio da attività di primaria importanza ad operazioni solamente saltuarie e residuali.

Vanno inoltre menzionati l’Ufficio Prevenzione Generale e l’Ufficio di Gabinetto che in pochi mesi perderanno almeno cinque dipendenti, azzerando in pratica quest’ultimo ufficio e mettendo seriamente a rischio la possibilità di mettere su strada due volanti per turno.

Una sconfitta per una città come Ancona, capoluogo di regione.

Le pur apprezzabili scelte dipartimentali di irrobustire l’organico della Questura di Ancona, depauperato per altro negli ultimi anni di un rilevante numero di operatori posti in quiescenza, non possono essere ritenute sufficienti a far fronte ai crescenti servizi di Ordine Pubblico e alle numerose attività richieste ai poliziotti anconetani.

Ancor meno plausibile appare la determinazione di stabilire a livello centrale le priorità nel rinforzo dell’organico della Questura di Ancona, relegando al Questore, Autorità Locale di Pubblica Sicurezza, il solo compito di dare attuazione alle indicazioni dipartimentali.

Per dare compimento alle molteplici esigenze operative sarà necessario pertanto un ulteriore incremento di organico che, auspichiamo, possa concretizzarsi se non nell’immediato, quanto meno con la prossima movimentazione del personale, prevista per il mese di giugno.