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ATTUALITà |
da F.S.I USAE Stefano Brutti |
AST Ancona, i sindacati: “L’altra faccia della luna, basta 'alle nozze con i fichi secchi'” |
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Assistiamo tutti i giorni con gran imbarazzo, attraverso i social-media, alla massiva campagna propagandistica posta in essere dalla Direzione Generale Strategica dell’AST Ancona, che con tagli di nastri e inaugurazioni a raffica, fanno credere ai cittadini che stiamo assistendo ad un netto “cambio di passo” rispetto al passato. Le buone intenzioni dimostrate, per rendere il sistema salute di questo territorio sempre più caratterizzato da un trend costruttivo e focalizzato sulle soluzioni delle diverse problematiche alcune anche pregresse, entrando invece nel merito delle questioni “cozzano” con la realtà attuale: La gravissima carenza di operatori di ogni qualifica, ormai cronica, nelle strutture e servizi non solo nell’imminenza del piano ferie estive, genera problemi infiniti al personale che deve continuamente sopperire alle assenze sempre più frequenti dei colleghi; Il problema delle liste di attese e della presa in carico, attraverso il numero verde, che sembra non aver dato e non dare allo stato dell’arte risposte rispetto alla presa in carico dei cittadini; La grave e inaccettabile questione dell’accorpamento della Guardia Medica nelle giornate prefestive e festive comporta per i residenti dei Comuni anche di grandi dimensioni ( ad es. Jesi) spostamenti in Comuni limitrofi , creando enorme disagio alla popolazione più fragile che magari non ha la possibilità di muoversi, ma di questo non solo non si parla ma non viene fornita neanche la corretta comunicazione preventiva ai cittadini stessi Tra le numerose rivendicazioni sindacali poste in essere dalle scriventi Organizzazioni Sindacali alla Direzione Generale AST di Ancona anche attraverso la Direzione Infermieristica, Amministrativa e Socio Sanitaria la quale continua imperterrita a negare diritti previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro particolare attenzione è stata posta sul divieto imposto da circa due anni sulla concessione del part time creando disagi continui, non solo alle lavoratrici madri di figli minori, che per effetto dell’espletamento dei turni lavorativi (mattino, pomeriggio, notte, festivi) non riescono a garantire in maniera continua e costante, cura ed assistenza ai propri figli, ed essere costretti loro malgrado a doversi rivolgere, con costi economici rilevanti e a totale carico degli stessi, a soggetti terzi (asili nido, baby sitter) con orari e tempi che male si conciliano con chi lavora H. 24, 7 giorni su 7,ma soprattutto alle lavoratrici e i lavoratori che hanno in carico familiari con disabilita grave. Giova allora ricordare alla Direzione Generale Strategica dell’AST di Ancona che la grave carenza di operatori, non può e deve ricadere sulle spalle degli stessi e che l’organizzazione, la pianificazione, la tenuta dei servizi e sotto l’esclusiva responsabilità della Direzione Generale dell’AST Ancona che deve tenere conto di una reale programmazione triennale dei Fabbisogni del Personale. Le scriventi Organizzazioni Sindacali FSI USAE, CSA e FIALS congiuntamente ai lavoratori/lavoratrici dell’AST Ancona non sono più disponibili alla reiterata negazione di un diritto sancito dal CCNL del Personale Comparto Sanità e sono pronti a rivendicarlo in ogni sede. |
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AST Ancona, i sindacati: “L’altra faccia della luna, basta 'alle nozze con i fichi secchi'”
Assistiamo tutti i giorni con gran imbarazzo, attraverso i social-media, alla massiva campagna propagandistica posta in essere dalla Direzione Generale Strategica dell’AST Ancona, che con tagli di nastri e inaugurazioni a raffica, fanno credere ai cittadini che stiamo assistendo ad un netto “cambio di passo” rispetto al passato.
Le buone intenzioni dimostrate, per rendere il sistema salute di questo territorio sempre più caratterizzato da un trend costruttivo e focalizzato sulle soluzioni delle diverse problematiche alcune anche pregresse, entrando invece nel merito delle questioni “cozzano” con la realtà attuale:
La gravissima carenza di operatori di ogni qualifica, ormai cronica, nelle strutture e servizi non solo nell’imminenza del piano ferie estive, genera problemi infiniti al personale che deve continuamente sopperire alle assenze sempre più frequenti dei colleghi;
Il problema delle liste di attese e della presa in carico, attraverso il numero verde, che sembra non aver dato e non dare allo stato dell’arte risposte rispetto alla presa in carico dei cittadini;
La grave e inaccettabile questione dell’accorpamento della Guardia Medica nelle giornate prefestive e festive comporta per i residenti dei Comuni anche di grandi dimensioni ( ad es. Jesi) spostamenti in Comuni limitrofi , creando enorme disagio alla popolazione più fragile che magari non ha la possibilità di muoversi, ma di questo non solo non si parla ma non viene fornita neanche la corretta comunicazione preventiva ai cittadini stessi
Tra le numerose rivendicazioni sindacali poste in essere dalle scriventi Organizzazioni Sindacali alla Direzione Generale AST di Ancona anche attraverso la Direzione Infermieristica, Amministrativa e Socio Sanitaria la quale continua imperterrita a negare diritti previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro particolare attenzione è stata posta sul divieto imposto da circa due anni sulla concessione del part time creando disagi continui, non solo alle lavoratrici madri di figli minori, che per effetto dell’espletamento dei turni lavorativi (mattino, pomeriggio, notte, festivi) non riescono a garantire in maniera continua e costante, cura ed assistenza ai propri figli, ed essere costretti loro malgrado a doversi rivolgere, con costi economici rilevanti e a totale carico degli stessi, a soggetti terzi (asili nido, baby sitter) con orari e tempi che male si conciliano con chi lavora H. 24, 7 giorni su 7,ma soprattutto alle lavoratrici e i lavoratori che hanno in carico familiari con disabilita grave.
Giova allora ricordare alla Direzione Generale Strategica dell’AST di Ancona che la grave carenza di operatori, non può e deve ricadere sulle spalle degli stessi e che l’organizzazione, la pianificazione, la tenuta dei servizi e sotto l’esclusiva responsabilità della Direzione Generale dell’AST Ancona che deve tenere conto di una reale programmazione triennale dei Fabbisogni del Personale.
Le scriventi Organizzazioni Sindacali FSI USAE, CSA e FIALS congiuntamente ai lavoratori/lavoratrici dell’AST Ancona non sono più disponibili alla reiterata negazione di un diritto sancito dal CCNL del Personale Comparto Sanità e sono pronti a rivendicarlo in ogni sede.
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Assistiamo tutti i giorni con gran imbarazzo, attraverso i social-media, alla massiva campagna propagandistica posta in essere dalla Direzione Generale Strategica dell’AST Ancona, che con tagli di nastri e inaugurazioni a raffica, fanno credere ai cittadini che stiamo assistendo ad un netto “cambio di passo” rispetto al passato.
Le buone intenzioni dimostrate, per rendere il sistema salute di questo territorio sempre più caratterizzato da un trend costruttivo e focalizzato sulle soluzioni delle diverse problematiche alcune anche pregresse, entrando invece nel merito delle questioni “cozzano” con la realtà attuale:
La gravissima carenza di operatori di ogni qualifica, ormai cronica, nelle strutture e servizi non solo nell’imminenza del piano ferie estive, genera problemi infiniti al personale che deve continuamente sopperire alle assenze sempre più frequenti dei colleghi;
Il problema delle liste di attese e della presa in carico, attraverso il numero verde, che sembra non aver dato e non dare allo stato dell’arte risposte rispetto alla presa in carico dei cittadini;
La grave e inaccettabile questione dell’accorpamento della Guardia Medica nelle giornate prefestive e festive comporta per i residenti dei Comuni anche di grandi dimensioni ( ad es. Jesi) spostamenti in Comuni limitrofi , creando enorme disagio alla popolazione più fragile che magari non ha la possibilità di muoversi, ma di questo non solo non si parla ma non viene fornita neanche la corretta comunicazione preventiva ai cittadini stessi
Tra le numerose rivendicazioni sindacali poste in essere dalle scriventi Organizzazioni Sindacali alla Direzione Generale AST di Ancona anche attraverso la Direzione Infermieristica, Amministrativa e Socio Sanitaria la quale continua imperterrita a negare diritti previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro particolare attenzione è stata posta sul divieto imposto da circa due anni sulla concessione del part time creando disagi continui, non solo alle lavoratrici madri di figli minori, che per effetto dell’espletamento dei turni lavorativi (mattino, pomeriggio, notte, festivi) non riescono a garantire in maniera continua e costante, cura ed assistenza ai propri figli, ed essere costretti loro malgrado a doversi rivolgere, con costi economici rilevanti e a totale carico degli stessi, a soggetti terzi (asili nido, baby sitter) con orari e tempi che male si conciliano con chi lavora H. 24, 7 giorni su 7,ma soprattutto alle lavoratrici e i lavoratori che hanno in carico familiari con disabilita grave.
Giova allora ricordare alla Direzione Generale Strategica dell’AST di Ancona che la grave carenza di operatori, non può e deve ricadere sulle spalle degli stessi e che l’organizzazione, la pianificazione, la tenuta dei servizi e sotto l’esclusiva responsabilità della Direzione Generale dell’AST Ancona che deve tenere conto di una reale programmazione triennale dei Fabbisogni del Personale.
Le scriventi Organizzazioni Sindacali FSI USAE, CSA e FIALS congiuntamente ai lavoratori/lavoratrici dell’AST Ancona non sono più disponibili alla reiterata negazione di un diritto sancito dal CCNL del Personale Comparto Sanità e sono pronti a rivendicarlo in ogni sede.