![]() |
|
ATTUALITà |
Da Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche |
Il Collegio di Direzione dell'Aoum in merito all'episodio riguardante l’Officina Trasfusionale |
|
|
|
|
Il Collegio di Direzione, composto dai Direttori di Dipartimento dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria delle Marche, esprime pieno e convinto sostegno al buon nome dell Azienda stessa , in relazione all episodio recentemente emerso riguardante l’Officina Trasfusionale, afferente al Dipartimento Interaziendale Regionale di Medicina Trasfusionale (DIRMT), operante presso l’Azienda Ospedaliera stessa. Quanto accaduto, per sua natura organizzativa e tuttora oggetto di puntuali accertamenti, non può e non deve essere oggetto di strumentalizzazioni o rappresentazioni distorte. Si tratta di un episodio circoscritto, che va ricondotto con rigore tecnico e responsabilità istituzionale al suo corretto perimetro, evitando generalizzazioni che non trovano alcun fondamento nei dati complessivi di attività e nei risultati conseguiti. |
|
| Aprilo qui https://vivere.me/gFgw | |
ATTUALITà
Il Collegio di Direzione dell'Aoum in merito all'episodio riguardante l’Officina Trasfusionale
Il Collegio di Direzione, composto dai Direttori di Dipartimento dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria delle Marche, esprime pieno e convinto sostegno al buon nome dell Azienda stessa , in relazione all episodio recentemente emerso riguardante l’Officina Trasfusionale, afferente al Dipartimento Interaziendale Regionale di Medicina Trasfusionale (DIRMT), operante presso l’Azienda Ospedaliera stessa.
Quanto accaduto, per sua natura organizzativa e tuttora oggetto di puntuali accertamenti, non può e non deve essere oggetto di strumentalizzazioni o rappresentazioni distorte. Si tratta di un episodio circoscritto, che va ricondotto con rigore tecnico e responsabilità istituzionale al suo corretto perimetro, evitando generalizzazioni che non trovano alcun fondamento nei dati complessivi di attività e nei risultati conseguiti.
Nel contempo, il Collegio di Direzione ritiene opportuno evidenziare come il percorso intrapreso dall’attuale Direzione aziendale, sul piano organizzativo e gestionale, sia stato fin qui caratterizzato da un approccio orientato alla qualità, alla responsabilità e al miglioramento continuo, elementi che trovano riscontro nei risultati complessivi dell’Azienda e nel lavoro quotidiano delle strutture.
L’Azienda Ospedaliero-Universitaria delle Marche rappresenta da anni una realtà di riferimento a livello nazionale e internazionale per qualità delle cure, esiti clinici, capacità di integrazione tra assistenza, ricerca e didattica. Tali risultati, riconosciuti e documentati, sono il frutto del lavoro quotidiano di professionisti altamente qualificati e di un sistema organizzativo solido e orientato al miglioramento continuo.
È pertanto doveroso ribadire che un singolo evento, per quanto meritevole di approfondimento e – ove necessario ,non può in alcun modo mettere in discussione il valore complessivo dell’Istituzione né ledere il prestigio costruito negli anni.
Tutti i professionisti dell’Azienda, inclusi quelli operanti nell’ambito trasfusionale, devono poter continuare a svolgere il proprio lavoro con senso di responsabilità e con il legittimo orgoglio per i risultati raggiunti in ambito assistenziale, scientifico e formativo.
Il Collegio di Direzione rinnova il proprio impegno a garantire elevati standard di qualità, sicurezza e appropriatezza, nella consapevolezza che la credibilità di un sistema sanitario si fonda sulla trasparenza, sulla capacità di affrontare le criticità e sulla forza dei risultati che quotidianamente vengono conseguiti.
I più letti della settimana
Il Collegio di Direzione dell'Aoum in merito all'episodio riguardante l’Officina Trasfusionale
Il Collegio di Direzione, composto dai Direttori di Dipartimento dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria delle Marche, esprime pieno e convinto sostegno al buon nome dell Azienda stessa , in relazione all episodio recentemente emerso riguardante l’Officina Trasfusionale, afferente al Dipartimento Interaziendale Regionale di Medicina Trasfusionale (DIRMT), operante presso l’Azienda Ospedaliera stessa.
Quanto accaduto, per sua natura organizzativa e tuttora oggetto di puntuali accertamenti, non può e non deve essere oggetto di strumentalizzazioni o rappresentazioni distorte. Si tratta di un episodio circoscritto, che va ricondotto con rigore tecnico e responsabilità istituzionale al suo corretto perimetro, evitando generalizzazioni che non trovano alcun fondamento nei dati complessivi di attività e nei risultati conseguiti.
Nel contempo, il Collegio di Direzione ritiene opportuno evidenziare come il percorso intrapreso dall’attuale Direzione aziendale, sul piano organizzativo e gestionale, sia stato fin qui caratterizzato da un approccio orientato alla qualità, alla responsabilità e al miglioramento continuo, elementi che trovano riscontro nei risultati complessivi dell’Azienda e nel lavoro quotidiano delle strutture.
L’Azienda Ospedaliero-Universitaria delle Marche rappresenta da anni una realtà di riferimento a livello nazionale e internazionale per qualità delle cure, esiti clinici, capacità di integrazione tra assistenza, ricerca e didattica. Tali risultati, riconosciuti e documentati, sono il frutto del lavoro quotidiano di professionisti altamente qualificati e di un sistema organizzativo solido e orientato al miglioramento continuo.
È pertanto doveroso ribadire che un singolo evento, per quanto meritevole di approfondimento e – ove necessario ,non può in alcun modo mettere in discussione il valore complessivo dell’Istituzione né ledere il prestigio costruito negli anni.
Tutti i professionisti dell’Azienda, inclusi quelli operanti nell’ambito trasfusionale, devono poter continuare a svolgere il proprio lavoro con senso di responsabilità e con il legittimo orgoglio per i risultati raggiunti in ambito assistenziale, scientifico e formativo.
Il Collegio di Direzione rinnova il proprio impegno a garantire elevati standard di qualità, sicurezza e appropriatezza, nella consapevolezza che la credibilità di un sistema sanitario si fonda sulla trasparenza, sulla capacità di affrontare le criticità e sulla forza dei risultati che quotidianamente vengono conseguiti.

