Al via il corso per Disability Manager: inclusione e lavoro al centro della nuova formazione professionale

Mercoledì 20 maggio alle 12.00 verrà presentato il corso di qualificazione professionale per Disability Manager, promosso dalla Soc. Coop. Soc. Centro Papa Giovanni XXIII in collaborazione con A.G.F.I. Fano – Associazione Genitori e Figli per l’Inclusione.

Un percorso innovativo e altamente qualificante, pensato per formare figure professionali capaci di promuovere l’inclusione delle persone con disabilità nei contesti lavorativi, organizzativi e sociali, contribuendo concretamente alla costruzione di ambienti più accessibili, equi e partecipativi.

Il corso, autorizzato dalla Regione Marche, avrà una durata complessiva di 250 ore, di cui 200 di teoria/pratica e 50 di stage, e si svolgerà ad Ancona presso i locali del Centro Papa Giovanni XXIII.

La figura del Disability Manager rappresenta oggi una professionalità sempre più richiesta: non soltanto un supporto tecnico o normativo, ma un vero facilitatore dei processi di inclusione, capace di accompagnare aziende, enti e organizzazioni nello sviluppo di politiche inclusive e nella valorizzazione delle diversità come risorsa.

Il percorso formativo approfondirà temi fondamentali come:

• progettazione di interventi di inserimento lavorativo,
• selezione e gestione dei lavoratori con disabilità,
• normativa e politiche del lavoro,
• sicurezza nei luoghi di lavoro,
• strumenti e metodologie per l’inclusione.

Il corso è rivolto a un massimo di 18 partecipanti ed è destinato a persone in possesso di laurea triennale o titolo equivalente/superiore.
Il percorso è stato arricchito anche dal contributo tecnico e metodologico della FEDMAN – Federazione Disability Manager. Inoltre val bene specificare che il Disability Manager è obbligatorio per tutte le Pubbliche Amministrazioni in Italia, senza limiti minimi di dipendenti, in base alla Legge 227/2021 (Legge Delega sulla Disabilità). In più, per le aziende private, il è una figura sempre più strategica perché aiuta a gestire in modo strutturato i temi della disabilità, dell’inclusione e dell’accessibilità all’interno dell’organizzazione, trasformandoli da semplice obbligo normativo a leva di sostenibilità, innovazione e valore sociale.

“Questa proposta formativa nasce dalla volontà di rispondere a un bisogno sempre più concreto del territorio: costruire competenze che sappiano trasformare il concetto di inclusione in pratica quotidiana”, spiegano gli organizzatori. “La collaborazione con A.G.F.I. Fano rafforza ulteriormente il valore del progetto, mettendo insieme esperienze, sensibilità e visioni accomunate dall’obiettivo di promuovere una società più inclusiva.”

Le domande di iscrizione dovranno essere presentate entro il 10 giugno 2026.

Informazioni all’indirizzo mail formazione@centropapagiovanni.it