ATTUALITà

Confindustria Ancona chiede di attirare nuovi talenti e rendere competitive le aziende

Due giorni fa si è tenuta l'Assemblea generale di Confindustria Ancona, durante la quale è stato ribadito che per le Marche è necessario rafforzare la competitività del sistema produttivo e creare le condizioni per attrarre e trattenere talenti.

Come ha sottolineato Diego Mingarelli, «Il modello delle piccole e medie imprese e della manifattura diffusa delle Marche rappresenta ancora un pilastro fondamentale che, per evolversi, necessita di capitali, spinta innovativa e di una più decisa proiezione verso i mercati esteri». Noi di ORA! condividiamo pienamente questa analisi. Ed è proprio per questo che riteniamo non adeguate le dichiarazioni dell'Assessore Tiziano Consoli, che presenta i recenti bandi regionali rivolti ai giovani come una risposta al problema dell'occupazione qualificata e della fuga dei talenti. La riflessione di Confindustria e la risposta della Regione sembrano però muoversi su due piani diversi. Se, come ricordato da Diego Mingarelli, il sistema produttivo marchigiano ha bisogno di più capitali, più innovazione e una maggiore apertura ai mercati internazionali, la risposta non può continuare a essere quella dei soliti incentivi fiscali, bandi a fondo perduto o borse di studio distribuite senza una strategia. Sono misure che, nella maggior parte dei casi, finanziano investimenti e assunzioni che sarebbero avvenuti comunque; nella peggiore, si trasformano in semplici sussidi alla disoccupazione.

Per ORA! la priorità è costruire un vero ecosistema dell'innovazione, mettendo l'università al centro dello sviluppo regionale. Università, imprese, ricerca e capitale privato devono diventare parti di un unico sistema capace di trasformare la conoscenza in crescita economica, innovazione e occupazione qualificata. Per questo proponiamo, nel lungo periodo, la costruzione di un Sistema Universitario Marchigiano Integrato. Un modello nel quale gli atenei della regione si specializzino, collaborino e raggiungano insieme la massa critica necessaria per competere a livello nazionale e internazionale, come avviene nei grandi sistemi universitari europei. Un sistema integrato significa più ricerca applicata, più dottorati industriali, più trasferimento tecnologico, più spin-off e una collaborazione stabile con il tessuto produttivo regionale. Solo un ecosistema di questo tipo può aumentare la capacità innovativa delle imprese marchigiane e creare una domanda stabile di lavoro qualificato. È così che si trattengono i giovani e si attraggono nuovi talenti: non attraverso interventi episodici, ma costruendo un'economia che abbia davvero bisogno delle loro competenze. Serve infine una classe dirigente che guardi allo sviluppo del prossimo decennio, non alle prossime scadenze elettorali. Continuare a rispondere a problemi strutturali con misure frammentate significa gestire il presente, non costruire il futuro.