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ATTUALITà |
da La direzione aziendale AOUM |
Dichiarazioni delle opposizioni su Torrette: AOUM ribadisce la trasparenza, la motivazione e l’efficienza delle proprie scelte amministrative |
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In relazione alle dichiarazioni formulate nel corso della conferenza stampa delle opposizioni regionali sulla gestione dell’Ospedale di Torrette, la Direzione dell’Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche ritiene opportuno precisare che tutte le questioni richiamate sono già state oggetto, nel corso dei mesi precedenti, di puntuali chiarimenti, riscontri formali e documentazione amministrativa nelle competenti sedi istituzionali. Si tratta di atti amministrativi espressione di un’attività di lavoro concreta, trasparente, motivata e orientata all’efficienza gestionale, adottati nell’esercizio delle responsabilità proprie della Direzione Aziendale e sulla base di valutazioni istruttorie di natura tecnica, giuridica, economica e organizzativa. Non si tratta, pertanto, di scelte discrezionali prive di giustificazione, bensì di provvedimenti fondati su presupposti istruttori e motivazioni esplicitate negli atti, sottoposti agli ordinari obblighi di pubblicità, trasparenza e controllo. Anche le successive determinazioni di sospensione e revoca di alcune procedure si collocano nell’ambito dei poteri riconosciuti all’Amministrazione dalla Legge 241/1990 e rappresentano, nei casi e alle condizioni previsti dalla normativa, strumenti di riesame finalizzati alla tutela dell’interesse pubblico, alla razionalizzazione della spesa e all’adeguamento delle scelte alle esigenze tecniche e assistenziali sopravvenute. L’esercizio di tali poteri non può essere automaticamente interpretato come riconoscimento di irregolarità delle precedenti determinazioni, dovendo ogni provvedimento essere valutato alla luce dei propri presupposti, delle motivazioni e del contesto amministrativo nel quale è stato adottato. La Direzione Aziendale riconosce pienamente il legittimo esercizio delle prerogative di controllo e indirizzo politico, ma ritiene altrettanto necessario che le valutazioni sull’operato dell’Azienda siano fondate sull’esame completo degli atti e dei riscontri già forniti, evitando che la riproposizione di singole vicende, senza considerarne l’intero sviluppo amministrativo, possa offrire una rappresentazione parziale dell’attività gestionale. La trasparenza non consiste nell’assenza di decisioni complesse, ma nella loro motivazione, tracciabilità, verificabilità e sottoposizione ai controlli previsti dall’ordinamento. |
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ATTUALITà
Dichiarazioni delle opposizioni su Torrette: AOUM ribadisce la trasparenza, la motivazione e l’efficienza delle proprie scelte amministrative
In relazione alle dichiarazioni formulate nel corso della conferenza stampa delle opposizioni regionali sulla gestione dell’Ospedale di Torrette, la Direzione dell’Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche ritiene opportuno precisare che tutte le questioni richiamate sono già state oggetto, nel corso dei mesi precedenti, di puntuali chiarimenti, riscontri formali e documentazione amministrativa nelle competenti sedi istituzionali.
Si tratta di atti amministrativi espressione di un’attività di lavoro concreta, trasparente, motivata e orientata all’efficienza gestionale, adottati nell’esercizio delle responsabilità proprie della Direzione Aziendale e sulla base di valutazioni istruttorie di natura tecnica, giuridica, economica e organizzativa.
Le determinazioni aziendali rispondono ai principi di legalità, imparzialità e buon andamento dell’azione amministrativa sanciti dall’articolo 97 della Costituzione, nonché ai criteri di economicità, efficacia, efficienza e trasparenza. Per quanto riguarda le procedure di affidamento, assumono particolare rilievo anche i principi del risultato e della verificabilità dell’azione amministrativa previsti dall’articolo 1 del D.Lgs. 36/2023.
Non si tratta, pertanto, di scelte discrezionali prive di giustificazione, bensì di provvedimenti fondati su presupposti istruttori e motivazioni esplicitate negli atti, sottoposti agli ordinari obblighi di pubblicità, trasparenza e controllo.
Anche le successive determinazioni di sospensione e revoca di alcune procedure si collocano nell’ambito dei poteri riconosciuti all’Amministrazione dalla Legge 241/1990 e rappresentano, nei casi e alle condizioni previsti dalla normativa, strumenti di riesame finalizzati alla tutela dell’interesse pubblico, alla razionalizzazione della spesa e all’adeguamento delle scelte alle esigenze tecniche e assistenziali sopravvenute.
L’esercizio di tali poteri non può essere automaticamente interpretato come riconoscimento di irregolarità delle precedenti determinazioni, dovendo ogni provvedimento essere valutato alla luce dei propri presupposti, delle motivazioni e del contesto amministrativo nel quale è stato adottato.
La Direzione Aziendale riconosce pienamente il legittimo esercizio delle prerogative di controllo e indirizzo politico, ma ritiene altrettanto necessario che le valutazioni sull’operato dell’Azienda siano fondate sull’esame completo degli atti e dei riscontri già forniti, evitando che la riproposizione di singole vicende, senza considerarne l’intero sviluppo amministrativo, possa offrire una rappresentazione parziale dell’attività gestionale.
La trasparenza non consiste nell’assenza di decisioni complesse, ma nella loro motivazione, tracciabilità, verificabilità e sottoposizione ai controlli previsti dall’ordinamento.
L’Azienda conferma la propria piena disponibilità a ogni approfondimento nelle sedi istituzionali competenti, ribadendo che le proprie attività sono orientate alla tutela dell’interesse pubblico, all’impiego efficiente delle risorse e alla continuità e qualità delle prestazioni sanitarie.
La Direzione continuerà a operare con responsabilità, autonomia gestionale e rigore amministrativo, nella consapevolezza che la priorità dell’Ospedale di Torrette rimane garantire ai cittadini un’assistenza sanitaria qualificata, sicura e appropriata.
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Dichiarazioni delle opposizioni su Torrette: AOUM ribadisce la trasparenza, la motivazione e l’efficienza delle proprie scelte amministrative
In relazione alle dichiarazioni formulate nel corso della conferenza stampa delle opposizioni regionali sulla gestione dell’Ospedale di Torrette, la Direzione dell’Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche ritiene opportuno precisare che tutte le questioni richiamate sono già state oggetto, nel corso dei mesi precedenti, di puntuali chiarimenti, riscontri formali e documentazione amministrativa nelle competenti sedi istituzionali.
Si tratta di atti amministrativi espressione di un’attività di lavoro concreta, trasparente, motivata e orientata all’efficienza gestionale, adottati nell’esercizio delle responsabilità proprie della Direzione Aziendale e sulla base di valutazioni istruttorie di natura tecnica, giuridica, economica e organizzativa.
Le determinazioni aziendali rispondono ai principi di legalità, imparzialità e buon andamento dell’azione amministrativa sanciti dall’articolo 97 della Costituzione, nonché ai criteri di economicità, efficacia, efficienza e trasparenza. Per quanto riguarda le procedure di affidamento, assumono particolare rilievo anche i principi del risultato e della verificabilità dell’azione amministrativa previsti dall’articolo 1 del D.Lgs. 36/2023.
Non si tratta, pertanto, di scelte discrezionali prive di giustificazione, bensì di provvedimenti fondati su presupposti istruttori e motivazioni esplicitate negli atti, sottoposti agli ordinari obblighi di pubblicità, trasparenza e controllo.
Anche le successive determinazioni di sospensione e revoca di alcune procedure si collocano nell’ambito dei poteri riconosciuti all’Amministrazione dalla Legge 241/1990 e rappresentano, nei casi e alle condizioni previsti dalla normativa, strumenti di riesame finalizzati alla tutela dell’interesse pubblico, alla razionalizzazione della spesa e all’adeguamento delle scelte alle esigenze tecniche e assistenziali sopravvenute.
L’esercizio di tali poteri non può essere automaticamente interpretato come riconoscimento di irregolarità delle precedenti determinazioni, dovendo ogni provvedimento essere valutato alla luce dei propri presupposti, delle motivazioni e del contesto amministrativo nel quale è stato adottato.
La Direzione Aziendale riconosce pienamente il legittimo esercizio delle prerogative di controllo e indirizzo politico, ma ritiene altrettanto necessario che le valutazioni sull’operato dell’Azienda siano fondate sull’esame completo degli atti e dei riscontri già forniti, evitando che la riproposizione di singole vicende, senza considerarne l’intero sviluppo amministrativo, possa offrire una rappresentazione parziale dell’attività gestionale.
La trasparenza non consiste nell’assenza di decisioni complesse, ma nella loro motivazione, tracciabilità, verificabilità e sottoposizione ai controlli previsti dall’ordinamento.
L’Azienda conferma la propria piena disponibilità a ogni approfondimento nelle sedi istituzionali competenti, ribadendo che le proprie attività sono orientate alla tutela dell’interesse pubblico, all’impiego efficiente delle risorse e alla continuità e qualità delle prestazioni sanitarie.
La Direzione continuerà a operare con responsabilità, autonomia gestionale e rigore amministrativo, nella consapevolezza che la priorità dell’Ospedale di Torrette rimane garantire ai cittadini un’assistenza sanitaria qualificata, sicura e appropriata.