 |
|
LAVORO |
dalla Provincia di Anconawww.provincia.ancona.it |
Lavoro e formazione, al via il piano provinciale |
|
|
|
|
Il consiglio provinciale di Ancona approva il piano triennale del lavoro e della formazione 2007-2009. Obiettivo primario della nuova programmazione: la qualità del lavoro. Ma c’è attenzione anche al tema della competitività delle imprese, attraverso la produzione di nuovi beni e servizi, innovative modalità organizzative e gestionali e il rinnovamento dei processi di produzione. Azioni che troveranno sostegno nelle politiche di formazione e del lavoro in sede locale, agevolando le imprese nella ricerca di manodopera qualitativamente e quantitativamente adeguata ai reali fabbisogni, sostenendo la nuova imprenditorialità, valorizzando il ruolo della ricerca e dell’innovazione e incentivando lo sviluppo sostenibile del territorio. Altro obiettivo chiave è la questione dell’orientamento professionale, nodo strategico per aprire ai giovani il mercato del lavoro e per favorire l’incontro tra diritti, occasioni, opportunità e propensioni personali. Infine la semplificazione burocratica, con lo snellimento e il rafforzamento delle procedure. Particolare attenzione anche al potenziamento dei centri per l’impiego, l’orientamento e la formazione. Il piano per il 2008 prevede uno stanziamento di più di 14 milioni di euro provenienti dal fondo sociale europeo.
“Il nostro obiettivo è non solo quello di creare occupazione, ma di creare una buona occupazione – ha detto l’assessore alla Formazione professionale Maurizio Quercetti oggi nel consiglio interamente dedicato a questo argomento –. Le azioni messe in campo, nel rispetto delle peculiarità del territorio e di quanto condiviso con le parti sociali, contribuiscono concretamente alla costruzione di forti interventi di ‘governance’, garantendo un’adeguata qualità del lavoro e dello sviluppo per l’intera comunità provinciale”. Secondo la presidente della Provincia di Ancona, Patrizia Casagrande, “dobbiamo incentivare quanto più possibile la conoscenza dei centri per l’impiego e lo possiamo fare dando visibilità all’efficienza e all’efficacia dei centri, ma anche decentrando alcuni servizi. Ossia: mantenere i Ciof e, nello stesso tempo, offrire una serie di servizi sotto la modalità del decentramento”. La necessità di potenziare i centri per l’impiego è stata sottolineata anche dal consigliere provinciale Lorenzo Rabini (An), che ha detto: “I Ciof devono diventare dei poli d’attrazione per chi cerca lavoro o un corso di formazione e anche per chi cerca di riqualificare la propria posizione lavorativa”.
|
|
| Aprilo qui https://vivere.me/ | |
LAVORO
Lavoro e formazione, al via il piano provinciale
Il consiglio provinciale di Ancona approva il piano triennale del lavoro e della formazione 2007-2009. Obiettivo primario della nuova programmazione: la qualità del lavoro.
Ma c’è attenzione anche al tema della competitività delle imprese, attraverso la produzione di nuovi beni e servizi, innovative modalità organizzative e gestionali e il rinnovamento dei processi di produzione. Azioni che troveranno sostegno nelle politiche di formazione e del lavoro in sede locale, agevolando le imprese nella ricerca di manodopera qualitativamente e quantitativamente adeguata ai reali fabbisogni, sostenendo la nuova imprenditorialità, valorizzando il ruolo della ricerca e dell’innovazione e incentivando lo sviluppo sostenibile del territorio. Altro obiettivo chiave è la questione dell’orientamento professionale, nodo strategico per aprire ai giovani il mercato del lavoro e per favorire l’incontro tra diritti, occasioni, opportunità e propensioni personali. Infine la semplificazione burocratica, con lo snellimento e il rafforzamento delle procedure. Particolare attenzione anche al potenziamento dei centri per l’impiego, l’orientamento e la formazione. Il piano per il 2008 prevede uno stanziamento di più di 14 milioni di euro provenienti dal fondo sociale europeo.
“Il nostro obiettivo è non solo quello di creare occupazione, ma di creare una buona occupazione – ha detto l’assessore alla Formazione professionale Maurizio Quercetti oggi nel consiglio interamente dedicato a questo argomento –. Le azioni messe in campo, nel rispetto delle peculiarità del territorio e di quanto condiviso con le parti sociali, contribuiscono concretamente alla costruzione di forti interventi di ‘governance’, garantendo un’adeguata qualità del lavoro e dello sviluppo per l’intera comunità provinciale”. Secondo la presidente della Provincia di Ancona, Patrizia Casagrande, “dobbiamo incentivare quanto più possibile la conoscenza dei centri per l’impiego e lo possiamo fare dando visibilità all’efficienza e all’efficacia dei centri, ma anche decentrando alcuni servizi. Ossia: mantenere i Ciof e, nello stesso tempo, offrire una serie di servizi sotto la modalità del decentramento”. La necessità di potenziare i centri per l’impiego è stata sottolineata anche dal consigliere provinciale Lorenzo Rabini (An), che ha detto: “I Ciof devono diventare dei poli d’attrazione per chi cerca lavoro o un corso di formazione e anche per chi cerca di riqualificare la propria posizione lavorativa”.
I più letti della settimana
Lavoro e formazione, al via il piano provinciale
Il consiglio provinciale di Ancona approva il piano triennale del lavoro e della formazione 2007-2009. Obiettivo primario della nuova programmazione: la qualità del lavoro.
Ma c’è attenzione anche al tema della competitività delle imprese, attraverso la produzione di nuovi beni e servizi, innovative modalità organizzative e gestionali e il rinnovamento dei processi di produzione. Azioni che troveranno sostegno nelle politiche di formazione e del lavoro in sede locale, agevolando le imprese nella ricerca di manodopera qualitativamente e quantitativamente adeguata ai reali fabbisogni, sostenendo la nuova imprenditorialità, valorizzando il ruolo della ricerca e dell’innovazione e incentivando lo sviluppo sostenibile del territorio. Altro obiettivo chiave è la questione dell’orientamento professionale, nodo strategico per aprire ai giovani il mercato del lavoro e per favorire l’incontro tra diritti, occasioni, opportunità e propensioni personali. Infine la semplificazione burocratica, con lo snellimento e il rafforzamento delle procedure. Particolare attenzione anche al potenziamento dei centri per l’impiego, l’orientamento e la formazione. Il piano per il 2008 prevede uno stanziamento di più di 14 milioni di euro provenienti dal fondo sociale europeo.
“Il nostro obiettivo è non solo quello di creare occupazione, ma di creare una buona occupazione – ha detto l’assessore alla Formazione professionale Maurizio Quercetti oggi nel consiglio interamente dedicato a questo argomento –. Le azioni messe in campo, nel rispetto delle peculiarità del territorio e di quanto condiviso con le parti sociali, contribuiscono concretamente alla costruzione di forti interventi di ‘governance’, garantendo un’adeguata qualità del lavoro e dello sviluppo per l’intera comunità provinciale”. Secondo la presidente della Provincia di Ancona, Patrizia Casagrande, “dobbiamo incentivare quanto più possibile la conoscenza dei centri per l’impiego e lo possiamo fare dando visibilità all’efficienza e all’efficacia dei centri, ma anche decentrando alcuni servizi. Ossia: mantenere i Ciof e, nello stesso tempo, offrire una serie di servizi sotto la modalità del decentramento”. La necessità di potenziare i centri per l’impiego è stata sottolineata anche dal consigliere provinciale Lorenzo Rabini (An), che ha detto: “I Ciof devono diventare dei poli d’attrazione per chi cerca lavoro o un corso di formazione e anche per chi cerca di riqualificare la propria posizione lavorativa”.