POLITICA

Benadduci: ecco come è finito il rapporto tra Montanari e Anconambiente

Preso atto delle dichiarazioni rilasciate in conferenza stampa dal signor Umberto Montanari e dal suo difensore e riportate dagli organi di informazione, sento il dovere di chiarire che la cessazione del rapporto di lavoro con Montanari è stata decisa in piena autonomia dal Consiglio di amministrazione di Anconambiente e nel rispetto di quanto previsto e regolato dal Contratto nazionale di lavoro per i dirigenti.

Seppure a titolo personale tengo a precisare che proprio per il mio profondo convincimento che ciascun cittadino deve essere considerato innocente fino a che non si addivenga a una sentenza penale definitiva, non sarei mai stato condizionato dalla circostanza che Montanari risultava al tempo già indagato per truffa.

Per sgombrare il campo da ogni possibile equivoco va precisato che Montanari prestava la sua attività con Anconambiente con un contratto triennale stipulato il 7 giugno 2004 ed avente scadenza il 6 giugno 2007.

Contestualmente l’Azienda, per avviare il processo di rinnovamento del management aziendale e per meglio perseguire le nuove strategie che prevedono la creazione del Bacino unico e la razionalizzazione dei servizi con l’aggregazione di altri operatori del territorio, dopo un dibattito, ha deciso all’unanimità di indire una selezione pubblica per la nomina di un direttore generale che potesse portare avanti la nuova strategia aziendale.

A questa selezione hanno partecipato 240 candidati. Montanari, pur potendolo, non ha presentato domanda di partecipazione, forse perché non in possesso dei requisiti oggettivi, in particolare del titolo di laurea preteso nel bando.

A conclusione della selezione è stato nominato nuovo direttore generale il signor Giuseppe Tommaso Sanfilippo, proveniente da Biella, in possesso del titolo di laurea in ingegneria, con una ampia esperienza, tra l’altro, nella gestione di sistemi di raccolta differenziata domiciliare.

Dalla fine dello scorso anno il direttore generale si sta adoperando per l’attuazione delle nuove strategie prefissate dall’Azienda. Nessuno nega a Montanari la facoltà di cercare riscontro in sede di magistratura del lavoro ai suoi asseriti diritti.

Del tutto sintomatica, però, appare la circostanza che egli abbia dichiaratamente depositato un ricorso avanti alla Magistratura del lavoro solo dopo dieci mesi dalla risoluzione del suo contratto.

Come ultimo dettaglio e proprio per fugare qualsiasi potenziale malinteso, tengo a chiarire che l’indennità di circa ventimila euro netti, pari a tre mensilità di retribuzione, corrisposta a Montanari da Anconambiente poggia su una precisa disposizione del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti delle aziende erogatrici di servizi pubblici locali.