ATTUALITà

Verticalizzazione della Municipale: integrazione del bando

Per le procedure di verticalizzazione dei dipendenti del Corpo di Polizia Municipale sarà in vigore dai prossimi giorni un nuovo bando, che integra quello precedentemente pubblicato.

La decisione è stata assunta questa mattina in giunta, in seguito agli esiti dell’ultimo tavolo congiunto amministrazione-sindacati. “Abbiamo preso atto – spiega l’assessore competente Andrea Biekar – che nel corso di questa riunione tutti i sindacalisti presenti hanno avanzato la richiesta in modo unitario. Questa collegialità, insieme alla nostra volontà di venire incontro a una istanza emersa precedentemente nel corso di una assemblea dei dipendenti dei Vigili urbani, ci ha portato a consentire la partecipazione alle procedure di verticalizzazione anche ai dipendenti in possesso della licenza media inferiore e a rivedere parzialmente i criteri di assegnazione dei punteggi”.

“Apprezzo lo spirito propositivo – Luca Talevi, segretario regionale Funzione pubblica Cisl Marche - con il quale la parte pubblica ha recepito le istanze sindacali e dei lavoratori, al fine di permettere l’accesso a tutti i lavoratori e di valorizzare l’esperienza maturata, pur mantenendo la giusta e doverosa selettività delle prove”. “La RSU – afferma il responsabile Federico Bevilacqua - dichiara la propria soddisfazione per il risultato raggiunto, grazie alla disponibilità e concretezza dell’assessore al Personale, che ha ascoltato e ben compreso le nostre argomentazioni. Abbiamo concertato le modifiche necessarie da apportare al bando, al fine di dare le giuste risposte a tutti i lavoratori potenzialmente interessati dalla procedura di verticalizzazione”.

“Il risultato ottenuto è indubbiamente apprezzabile – dichiara la Cgil Funzione pubblica – soprattutto tenendo conto del metodo seguito per la soluzione della questione. La cgil auspica comunque che i medesimi criteri vengano coerentemente estesi a tutti gli altri casi di verticalizzazione attualmente in atto”.