POLITICA

Filippini: sul parlare con leggerezza, precisazioni sulle stupefacenti dichiarazioni dell'assessore Biekar

"Possono essere giustificate solo alla luce del contesto ameno in cui sono maturate (una serata di chiacchiere in libertà con il Sindaco Gramillano presso un Circolo privato, lontano dai luoghi istituzionali in cui dovrebbe avvenire il confronto democratico, in primis il Consiglio Comunale) le recenti, stupefacenti dichiarazioni dell’Assessore al Personale Bieka".

Nel suo parlar leggero, l’autorevole componente dell’Onorevole Giunta del Sindaco Gramillano (da più autorevoli commentatori considerata la peggiore degli ultimi 40 anni di vita democratica della nostra Città), avrebbe sostenuto – bontà sua – che le stabilizzazioni sono state un errore e che la gestione del personale – a sentir lui, prima deficitaria – ora sarebbe perfetta. Ebbene, nel palesare un sincero stupore, all’Assessore va ricordato che la stabilizzazione dei cento precari – fatta dal sottoscritto previa sottoscrizione di un protocollo d’intesa con i sindacati, che lo considerarono, parole loro, “un accordo storico” – è stato un atto qualificante di una Giunta, quella guidata dall’allora Sindaco Sturani, che ha perseguito con coerenza politiche di centro-sinistra, maturate anche a livello nazionale grazie all’impegno dell’allora Primo Ministro Romano Prodi. Oltre ad aver garantito un futuro occupazionale certo a dei giovani precari ed alle loro famiglie, oltre ad aver consentito il mantenimento di servizi in favore dei cittadini che altrimenti si sarebbero dovuti sopprimere per mancanza di personale, oltre ad aver consentito l’inserimento di forze lavorative giovani e dotate di nuove competenze professionali, l’operazione – fortemente voluta dal sottoscritto, all’epoca Assessore al Personale – non ha comportato, come noto, costi aggiuntivi a carico dell’Amministrazione, dal momento che i predetti lavoratori già erano retribuiti dal Comune, ancorché con un rapporto di lavoro di tipo precario.

Non solo: si consideri che l’operazione portata avanti è stata presa a modello (sia per la qualità del protocollo d’intesa sottoscritto che per il numero di dipendenti stabilizzati) da altre numerose Amministrazioni (non ultima la Provincia di Ancona) e sinanche dall’ANCI nazionale. L’attività portata avanti dal sottoscritto, all’epoca Assessore al Personale, ha consentito inoltre, sempre in sinergia con i sindacati e con la RSU del Comune, la riduzione dei dirigenti, passati da 42 (al momento del mio insediamento, giugno 2006) a 28 (caduta dell’Amministrazione Sturani), consentendo risparmi annuali per centinaia di migliaia di Euro, interamente riversati – per mia precisa volontà – sui servizi al cittadino, sul sociale e sulla riorganizzazione della macchina amministrativa.

L’Assessore Biekar, è il nostro modesto consiglio, meglio farebbe allora a dedicare più tempo al proprio impegno in Comune, cercando di occuparsi della situazione attuale che – a nostro dire – è drammatica e senza precedenti: una macchina comunale completamente allo sbando e senza guida, scandali oramai quotidiani legati ad una gestione del personale quantomeno opaca (si pensi ai casi di “parentopoli” Cavatassi, Rossi e Orlandini), rapporti tesissimi con i sindacati e con la RSU aziendale (prossimi a dichiarare lo stato di agitazione dei vigili, a causa dei ritardi nei rinforzi promessi).