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POLITICA |
di Emanuele Barletta |
Riordino della macchina comunale, Lassandari: 'Garantire i servizi, ma contenere le spese' |
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Con il 2011 partirà il riordino della macchina burocratica ed amministrativa, ridisegnata dall’assessore Cristiano Lassandari.
La riforma della macchina comunale era in realtà partita già a dicembre 2008, con la Giunta Sturani, ma è stata corretta e rivista per andare incontro alle novità normative e, dice l’assessore Lassandari, “agli obbiettivi che questa Amministrazione Comunale si era prefissata”. Sullo sfondo, comunque, resta la “riforma Brunetta”, che “impone dei drastici tagli alla spese per gli enti pubblici”. |
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POLITICA
Riordino della macchina comunale, Lassandari: 'Garantire i servizi, ma contenere le spese'
Con il 2011 partirà il riordino della macchina burocratica ed amministrativa, ridisegnata dall’assessore Cristiano Lassandari.
La riforma della macchina comunale era in realtà partita già a dicembre 2008, con la Giunta Sturani, ma è stata corretta e rivista per andare incontro alle novità normative e, dice l’assessore Lassandari, “agli obbiettivi che questa Amministrazione Comunale si era prefissata”. Sullo sfondo, comunque, resta la “riforma Brunetta”, che “impone dei drastici tagli alla spese per gli enti pubblici”.
Per il 2011, infatti, il budget per la spesa pensionistica del Comune ammonta al 20% della cifra prevista per l’anno precedente. Un taglio netto che porta necessariamente ad alcune conseguenze pratiche. “Dovendo assumere due nuovi dirigenti per rimpiazzare chi andrà in pensione quest’anno – dice Lassandari – saremmo immediatamente fuori budget. Se invece andremo a stabilizzare almeno sei contratti a tempo indeterminato, avremo più fondi a disposizione per altre assunzioni”. Insomma, dice l’assessore al Personale, “i margini sono molto stretti”.
Per questo, da quest’anno, la macchina amministrativa sarà “riequilibrata con posizioni quadro, figure a metà strada tra i dirigenti ed i funzionari, ma che consentono una riduzione della spesa”. I 23 dirigenti attuali (che diventeranno 21, contro i 41 delle precedenti Amministrazioni) verranno poi distribuiti nei settori che sono stati accorpati in cinque macro aree: Servizi Amministrativi e New Economy, Risorse Finanziarie, Territorio ed Ambiente, Lavori Pubblici, Servizi ai cittadini. A queste cinque aree si affianca poi lo Staff del sindaco, composto dal Gabinetto, il Settore Legale, Personale, Controlli ed Informatica. “L’intendo – dice Lassandari – è quello di garantire i servizi del Comune e la qualità di questi in un’ottica obbligata di contenimento delle spese”.
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Con il 2011 partirà il riordino della macchina burocratica ed amministrativa, ridisegnata dall’assessore Cristiano Lassandari.
La riforma della macchina comunale era in realtà partita già a dicembre 2008, con la Giunta Sturani, ma è stata corretta e rivista per andare incontro alle novità normative e, dice l’assessore Lassandari, “agli obbiettivi che questa Amministrazione Comunale si era prefissata”. Sullo sfondo, comunque, resta la “riforma Brunetta”, che “impone dei drastici tagli alla spese per gli enti pubblici”.
Per il 2011, infatti, il budget per la spesa pensionistica del Comune ammonta al 20% della cifra prevista per l’anno precedente. Un taglio netto che porta necessariamente ad alcune conseguenze pratiche. “Dovendo assumere due nuovi dirigenti per rimpiazzare chi andrà in pensione quest’anno – dice Lassandari – saremmo immediatamente fuori budget. Se invece andremo a stabilizzare almeno sei contratti a tempo indeterminato, avremo più fondi a disposizione per altre assunzioni”. Insomma, dice l’assessore al Personale, “i margini sono molto stretti”.
Per questo, da quest’anno, la macchina amministrativa sarà “riequilibrata con posizioni quadro, figure a metà strada tra i dirigenti ed i funzionari, ma che consentono una riduzione della spesa”. I 23 dirigenti attuali (che diventeranno 21, contro i 41 delle precedenti Amministrazioni) verranno poi distribuiti nei settori che sono stati accorpati in cinque macro aree: Servizi Amministrativi e New Economy, Risorse Finanziarie, Territorio ed Ambiente, Lavori Pubblici, Servizi ai cittadini. A queste cinque aree si affianca poi lo Staff del sindaco, composto dal Gabinetto, il Settore Legale, Personale, Controlli ed Informatica. “L’intendo – dice Lassandari – è quello di garantire i servizi del Comune e la qualità di questi in un’ottica obbligata di contenimento delle spese”.