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ATTUALITà |
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Falconara: l'amministrazione si impegna per l'occupazione dei lavoratori svantaggiati |
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Si è svolto venerdì mattina l’incontro fra l’Amministrazione comunale, rappresentata dal vicesindaco Clemente Rossi e dagli assessori Fabio Marcatili e Gilberto Baldassarri, ed i rappresentanti locali di Cgil e Cisl.
Durante l’incontro l’Amministrazione ha illustrato il piano di riorganizzazione del servizio di custodia e pulizia per gli impianti sportivi comunali, piano che prevede sempre più un maggiore coinvolgimento delle società sportive nella gestione degli stessi. Tale piano si è reso necessario anche a seguito delle ben note ristrettezze di bilancio in cui versa il Comune di Falconara. |
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ATTUALITà
Falconara: l'amministrazione si impegna per l'occupazione dei lavoratori svantaggiati
Si è svolto venerdì mattina l’incontro fra l’Amministrazione comunale, rappresentata dal vicesindaco Clemente Rossi e dagli assessori Fabio Marcatili e Gilberto Baldassarri, ed i rappresentanti locali di Cgil e Cisl.
Durante l’incontro l’Amministrazione ha illustrato il piano di riorganizzazione del servizio di custodia e pulizia per gli impianti sportivi comunali, piano che prevede sempre più un maggiore coinvolgimento delle società sportive nella gestione degli stessi. Tale piano si è reso necessario anche a seguito delle ben note ristrettezze di bilancio in cui versa il Comune di Falconara.
Conseguenza diretta di tale operazione è il mancato rinnovo della convezione di gestione degli impianti fra l’Amministrazione è la Cooperativa Pentalpha service di Roma. L’Amministrazione ha illustrato ai rappresentanti sindacali le linee d’intervento che prevedono di garantire in via diretta la custodia di tre impianti sportivi con l’utilizzo di 3-4 lavoratori. Saranno poi affidati altri servizi che possano prevedere la possibilità, tramite altre cooperative, di recuperare altri 2-3 lavoratori.
Inoltre sono stati avviati una serie di progetti in collaborazione con la Provincia di Ancona e anche un progetto a livello nazionale per il recupero di altri 4-5 lavoratori svantaggiati. Di fatto con i progetti messi in campo l’obiettivo è di recuperare circa il 70% dei sedici lavoratori attualmente impiegati dalla Pentalpha service, e in questo 70% sono stati considerati il 100% dei lavoratori svantaggiati attualmente impegnati. L’Amministrazione si è impegnata infine con le organizzazioni sindacali di monitorare costantemente l’andamento dei progetti, al fine di garantire un loro pieno successo, e di mantenere un confronto costante le stesse.
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Falconara: l'amministrazione si impegna per l'occupazione dei lavoratori svantaggiati
Si è svolto venerdì mattina l’incontro fra l’Amministrazione comunale, rappresentata dal vicesindaco Clemente Rossi e dagli assessori Fabio Marcatili e Gilberto Baldassarri, ed i rappresentanti locali di Cgil e Cisl.
Durante l’incontro l’Amministrazione ha illustrato il piano di riorganizzazione del servizio di custodia e pulizia per gli impianti sportivi comunali, piano che prevede sempre più un maggiore coinvolgimento delle società sportive nella gestione degli stessi. Tale piano si è reso necessario anche a seguito delle ben note ristrettezze di bilancio in cui versa il Comune di Falconara.
Conseguenza diretta di tale operazione è il mancato rinnovo della convezione di gestione degli impianti fra l’Amministrazione è la Cooperativa Pentalpha service di Roma. L’Amministrazione ha illustrato ai rappresentanti sindacali le linee d’intervento che prevedono di garantire in via diretta la custodia di tre impianti sportivi con l’utilizzo di 3-4 lavoratori. Saranno poi affidati altri servizi che possano prevedere la possibilità, tramite altre cooperative, di recuperare altri 2-3 lavoratori.
Inoltre sono stati avviati una serie di progetti in collaborazione con la Provincia di Ancona e anche un progetto a livello nazionale per il recupero di altri 4-5 lavoratori svantaggiati. Di fatto con i progetti messi in campo l’obiettivo è di recuperare circa il 70% dei sedici lavoratori attualmente impiegati dalla Pentalpha service, e in questo 70% sono stati considerati il 100% dei lavoratori svantaggiati attualmente impegnati. L’Amministrazione si è impegnata infine con le organizzazioni sindacali di monitorare costantemente l’andamento dei progetti, al fine di garantire un loro pieno successo, e di mantenere un confronto costante le stesse.

