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ATTUALITà

05.12.2011 16:10
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Licenziamenti Villa Igea, l'ass. Mezzolani da ragione al sindacato

villa Igea

Nella Seduta n. 61 del Consiglio Regionale svoltasi in data 29/11/2011, l’Assessore Mezzolani ha finalmente risposto alle interrogazioni rivolte al Presidente della Regione Gian Mario Spacca sui licenziamenti in tronco di tre lavoratori dipendenti della Casa di Cura Villa Igea di Via Maggini di Ancona, presentate rispettivamente dai consiglieri Dino Latini e Gianluca Busilacchi, risalenti ai mesi di luglio e ottobre 2011.

La risposta di Mezzolani conferma in pieno la ragionevolezza delle posizioni tenute dai sindacati sui licenziamenti, evidenziando che: la Casa di cura ha deciso autonomamente di effettuare prestazioni di chirurgia ortopedica fino a 1.800.000 euro circa di fatturato” che in ogni caso la Regione ha provveduto a riconoscere un aumento di budget della Casa di cura per l'anno 2010 pari a +300.000 euro rispetto al budget 2009 e che, il personale licenziato non è stato assunto in previsione dell'eventuale aumento di budget conseguente all'attività di chirurgia ortopedica, ma era in servizio già da qualche anno. Dalla risposta fornita dall’Assessore Mezzolani emerge però un dato inquietante: il fatturato presentato da Villa Igea alla Regione Marche pari a 1.800.000 euro non è da riferirsi ad un anno solare di ortopedia protesica ma, bensì, a soli 7 mesi di attività (maggio-dicembre 2010).

A quanto ammonterebbe oggi allora il fatturato complessivo – extrabudget - per l’attività ortopedica, posto che, praticamente per quasi tutto il 2011 Villa Igea ha continuato a svolgere interventi? Quali accordi sarebbero eventualmente stati presi tra Villa Igea e Regione, in considerazione del fatto che a Gennaio 2012 l’ortopedia sembrerebbe dover riprendere l’attività a pieno regime? Quale reparto o servizio sarà sacrificato – oltre ai tre lavoratori licenziati - per consentire alla Ortopedia di poter trasferire, per osmosi, le risorse equivalenti? Facendo un analisi di tutti gli ultimi accadimenti che hanno visto coinvolti la Regione e la Casa di Cura Villa Igea emerge un consistente e fitto rapporto, contornato da un corposo numero di atti: delibere autorizzative, delibere per aumenti di budget, ricorsi al TAR.

In questo contesto, perché dovrebbero essere tre lavoratori da 1.100,00 euro di stipendio al mese a dover pagare le asserite “incomprensioni” tra i funzionari regionali preposti al controllo delle attività sanitarie private e la casa di cura? oltre che i lavoratori in servizio attraverso il parcheggio a pagamento e gli addetti ai servizi che sono stati esternalizzati (cucina e laboratorio analisi)? Perché in nome dello stesso principio di “osmosi”, mentre la regione e la proprietà cercano di venirne a capo, qualcuno non si preoccupa – dimostrando senso di responsabilità - di riassorbire i tre lavoratori licenziati, reintegrandoli al proprio posto di lavoro?

Lo stesso consigliere Busilacchi, del resto, conferma in pieno le nostre perplessità su fatto che in questi licenziamenti non sia ravvisabile un “giustificato motivo oggettivo”, mettendo bene in evidenza all’Assessore Mezzolani che tra l’altro la Casa di cura, nonostante abbia licenziato queste persone, stia continuando a svolgere l’attività ricorrendo a soggetti esterni. Anche per questo il 20 dicembre i lavoratori si fermeranno per scioperare per l’intera giornata di lavoro.

Aprilo qui https://vivere.me/szn
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05.12.2011 16:10 3
comunicato stampa

Licenziamenti Villa Igea, l'ass. Mezzolani da ragione al sindacato

villa Igea

Nella Seduta n. 61 del Consiglio Regionale svoltasi in data 29/11/2011, l’Assessore Mezzolani ha finalmente risposto alle interrogazioni rivolte al Presidente della Regione Gian Mario Spacca sui licenziamenti in tronco di tre lavoratori dipendenti della Casa di Cura Villa Igea di Via Maggini di Ancona, presentate rispettivamente dai consiglieri Dino Latini e Gianluca Busilacchi, risalenti ai mesi di luglio e ottobre 2011.

La risposta di Mezzolani conferma in pieno la ragionevolezza delle posizioni tenute dai sindacati sui licenziamenti, evidenziando che: la Casa di cura ha deciso autonomamente di effettuare prestazioni di chirurgia ortopedica fino a 1.800.000 euro circa di fatturato” che in ogni caso la Regione ha provveduto a riconoscere un aumento di budget della Casa di cura per l'anno 2010 pari a +300.000 euro rispetto al budget 2009 e che, il personale licenziato non è stato assunto in previsione dell'eventuale aumento di budget conseguente all'attività di chirurgia ortopedica, ma era in servizio già da qualche anno. Dalla risposta fornita dall’Assessore Mezzolani emerge però un dato inquietante: il fatturato presentato da Villa Igea alla Regione Marche pari a 1.800.000 euro non è da riferirsi ad un anno solare di ortopedia protesica ma, bensì, a soli 7 mesi di attività (maggio-dicembre 2010).

A quanto ammonterebbe oggi allora il fatturato complessivo – extrabudget - per l’attività ortopedica, posto che, praticamente per quasi tutto il 2011 Villa Igea ha continuato a svolgere interventi? Quali accordi sarebbero eventualmente stati presi tra Villa Igea e Regione, in considerazione del fatto che a Gennaio 2012 l’ortopedia sembrerebbe dover riprendere l’attività a pieno regime? Quale reparto o servizio sarà sacrificato – oltre ai tre lavoratori licenziati - per consentire alla Ortopedia di poter trasferire, per osmosi, le risorse equivalenti? Facendo un analisi di tutti gli ultimi accadimenti che hanno visto coinvolti la Regione e la Casa di Cura Villa Igea emerge un consistente e fitto rapporto, contornato da un corposo numero di atti: delibere autorizzative, delibere per aumenti di budget, ricorsi al TAR.

In questo contesto, perché dovrebbero essere tre lavoratori da 1.100,00 euro di stipendio al mese a dover pagare le asserite “incomprensioni” tra i funzionari regionali preposti al controllo delle attività sanitarie private e la casa di cura? oltre che i lavoratori in servizio attraverso il parcheggio a pagamento e gli addetti ai servizi che sono stati esternalizzati (cucina e laboratorio analisi)? Perché in nome dello stesso principio di “osmosi”, mentre la regione e la proprietà cercano di venirne a capo, qualcuno non si preoccupa – dimostrando senso di responsabilità - di riassorbire i tre lavoratori licenziati, reintegrandoli al proprio posto di lavoro?

Lo stesso consigliere Busilacchi, del resto, conferma in pieno le nostre perplessità su fatto che in questi licenziamenti non sia ravvisabile un “giustificato motivo oggettivo”, mettendo bene in evidenza all’Assessore Mezzolani che tra l’altro la Casa di cura, nonostante abbia licenziato queste persone, stia continuando a svolgere l’attività ricorrendo a soggetti esterni. Anche per questo il 20 dicembre i lavoratori si fermeranno per scioperare per l’intera giornata di lavoro.


Licenziamenti Villa Igea, l'ass. Mezzolani da ragione al sindacato
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Licenziamenti Villa Igea, l'ass. Mezzolani da ragione al sindacato

05.12.2011 16:10 3
comunicato stampa

Nella Seduta n. 61 del Consiglio Regionale svoltasi in data 29/11/2011, l’Assessore Mezzolani ha finalmente risposto alle interrogazioni rivolte al Presidente della Regione Gian Mario Spacca sui licenziamenti in tronco di tre lavoratori dipendenti della Casa di Cura Villa Igea di Via Maggini di Ancona, presentate rispettivamente dai consiglieri Dino Latini e Gianluca Busilacchi, risalenti ai mesi di luglio e ottobre 2011.

La risposta di Mezzolani conferma in pieno la ragionevolezza delle posizioni tenute dai sindacati sui licenziamenti, evidenziando che: la Casa di cura ha deciso autonomamente di effettuare prestazioni di chirurgia ortopedica fino a 1.800.000 euro circa di fatturato” che in ogni caso la Regione ha provveduto a riconoscere un aumento di budget della Casa di cura per l'anno 2010 pari a +300.000 euro rispetto al budget 2009 e che, il personale licenziato non è stato assunto in previsione dell'eventuale aumento di budget conseguente all'attività di chirurgia ortopedica, ma era in servizio già da qualche anno. Dalla risposta fornita dall’Assessore Mezzolani emerge però un dato inquietante: il fatturato presentato da Villa Igea alla Regione Marche pari a 1.800.000 euro non è da riferirsi ad un anno solare di ortopedia protesica ma, bensì, a soli 7 mesi di attività (maggio-dicembre 2010).

A quanto ammonterebbe oggi allora il fatturato complessivo – extrabudget - per l’attività ortopedica, posto che, praticamente per quasi tutto il 2011 Villa Igea ha continuato a svolgere interventi? Quali accordi sarebbero eventualmente stati presi tra Villa Igea e Regione, in considerazione del fatto che a Gennaio 2012 l’ortopedia sembrerebbe dover riprendere l’attività a pieno regime? Quale reparto o servizio sarà sacrificato – oltre ai tre lavoratori licenziati - per consentire alla Ortopedia di poter trasferire, per osmosi, le risorse equivalenti? Facendo un analisi di tutti gli ultimi accadimenti che hanno visto coinvolti la Regione e la Casa di Cura Villa Igea emerge un consistente e fitto rapporto, contornato da un corposo numero di atti: delibere autorizzative, delibere per aumenti di budget, ricorsi al TAR.

In questo contesto, perché dovrebbero essere tre lavoratori da 1.100,00 euro di stipendio al mese a dover pagare le asserite “incomprensioni” tra i funzionari regionali preposti al controllo delle attività sanitarie private e la casa di cura? oltre che i lavoratori in servizio attraverso il parcheggio a pagamento e gli addetti ai servizi che sono stati esternalizzati (cucina e laboratorio analisi)? Perché in nome dello stesso principio di “osmosi”, mentre la regione e la proprietà cercano di venirne a capo, qualcuno non si preoccupa – dimostrando senso di responsabilità - di riassorbire i tre lavoratori licenziati, reintegrandoli al proprio posto di lavoro?

Lo stesso consigliere Busilacchi, del resto, conferma in pieno le nostre perplessità su fatto che in questi licenziamenti non sia ravvisabile un “giustificato motivo oggettivo”, mettendo bene in evidenza all’Assessore Mezzolani che tra l’altro la Casa di cura, nonostante abbia licenziato queste persone, stia continuando a svolgere l’attività ricorrendo a soggetti esterni. Anche per questo il 20 dicembre i lavoratori si fermeranno per scioperare per l’intera giornata di lavoro.

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