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23.01.2012 14:43
firma Provincia di Ancona dalla Provincia di Ancona
www.provincia.ancona.it

Disabili, un protocollo provinciale per l’integrazione lavorativa

Patrizia Casagrande


Un protocollo d’intesa per realizzare interventi di integrazione lavorativa delle persone con disabilità. È quello approvato dalla giunta provinciale della presidente Patrizia Casagrande e che coinvolgerà i Comuni degli ambiti sociali di Ancona, Chiaravalle e Osimo, nonché l’Asur Marche di Ancona.

Tra gli obiettivi del protocollo figurano: il miglioramento del collegamento tra i servizi che si occupano di disagio, formazione professionale e orientamento; l’offerta di maggiori opportunità alle aziende soggette agli obblighi della legge 68/99 sul collocamento dei disabili e l’ampliamento del numero delle imprese disponibili ad accogliere percorsi di integrazione lavorativa; la promozione di una nuova cultura del lavoro improntata all’inclusione sociale e attenta ai diritti e ai bisogni delle persone sofferenti di disabilità.

“In una fase di difficoltà come quella che attualmente vive il mercato del lavoro – afferma la presidente della Provincia di Ancona Patrizia Casagrande – le soggettività più deboli sono quelle più esposte agli effetti della crisi economica. La necessità, dunque, è quella di accrescere le loro tutele rafforzando e sviluppando ulteriormente quel sistema di buone pratiche già presente nel territorio, capace di garantire contemporaneamente inclusione sociale, abbattimento delle discriminazioni e sostegno alle imprese”.

I percorsi che potranno essere attivati riguarderanno progetti di formazione e orientamento propedeutici a tirocini o borse lavoro, il supporto tecnico alle aziende per l’intera durata dell’integrazione formativa e lavorativa, la costruzione di incentivi a sostegno delle varie esperienze.

Aprilo qui https://vivere.me/ufI

Disabili, un protocollo provinciale per l’integrazione lavorativa

Patrizia Casagrande


Un protocollo d’intesa per realizzare interventi di integrazione lavorativa delle persone con disabilità. È quello approvato dalla giunta provinciale della presidente Patrizia Casagrande e che coinvolgerà i Comuni degli ambiti sociali di Ancona, Chiaravalle e Osimo, nonché l’Asur Marche di Ancona.

Tra gli obiettivi del protocollo figurano: il miglioramento del collegamento tra i servizi che si occupano di disagio, formazione professionale e orientamento; l’offerta di maggiori opportunità alle aziende soggette agli obblighi della legge 68/99 sul collocamento dei disabili e l’ampliamento del numero delle imprese disponibili ad accogliere percorsi di integrazione lavorativa; la promozione di una nuova cultura del lavoro improntata all’inclusione sociale e attenta ai diritti e ai bisogni delle persone sofferenti di disabilità.

“In una fase di difficoltà come quella che attualmente vive il mercato del lavoro – afferma la presidente della Provincia di Ancona Patrizia Casagrande – le soggettività più deboli sono quelle più esposte agli effetti della crisi economica. La necessità, dunque, è quella di accrescere le loro tutele rafforzando e sviluppando ulteriormente quel sistema di buone pratiche già presente nel territorio, capace di garantire contemporaneamente inclusione sociale, abbattimento delle discriminazioni e sostegno alle imprese”.

I percorsi che potranno essere attivati riguarderanno progetti di formazione e orientamento propedeutici a tirocini o borse lavoro, il supporto tecnico alle aziende per l’intera durata dell’integrazione formativa e lavorativa, la costruzione di incentivi a sostegno delle varie esperienze.


Disabili, un protocollo provinciale per l’integrazione lavorativa

Disabili, un protocollo provinciale per l’integrazione lavorativa


Un protocollo d’intesa per realizzare interventi di integrazione lavorativa delle persone con disabilità. È quello approvato dalla giunta provinciale della presidente Patrizia Casagrande e che coinvolgerà i Comuni degli ambiti sociali di Ancona, Chiaravalle e Osimo, nonché l’Asur Marche di Ancona.

Tra gli obiettivi del protocollo figurano: il miglioramento del collegamento tra i servizi che si occupano di disagio, formazione professionale e orientamento; l’offerta di maggiori opportunità alle aziende soggette agli obblighi della legge 68/99 sul collocamento dei disabili e l’ampliamento del numero delle imprese disponibili ad accogliere percorsi di integrazione lavorativa; la promozione di una nuova cultura del lavoro improntata all’inclusione sociale e attenta ai diritti e ai bisogni delle persone sofferenti di disabilità.

“In una fase di difficoltà come quella che attualmente vive il mercato del lavoro – afferma la presidente della Provincia di Ancona Patrizia Casagrande – le soggettività più deboli sono quelle più esposte agli effetti della crisi economica. La necessità, dunque, è quella di accrescere le loro tutele rafforzando e sviluppando ulteriormente quel sistema di buone pratiche già presente nel territorio, capace di garantire contemporaneamente inclusione sociale, abbattimento delle discriminazioni e sostegno alle imprese”.

I percorsi che potranno essere attivati riguarderanno progetti di formazione e orientamento propedeutici a tirocini o borse lavoro, il supporto tecnico alle aziende per l’intera durata dell’integrazione formativa e lavorativa, la costruzione di incentivi a sostegno delle varie esperienze.

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