ATTUALITà

da Andrea Raschia
Cgil

Raschia (Cgil Ancona): 'Mancata approvazione bilancio consuntivo, pasticcio!'

I quotidiani locali l’hanno giustamente definito “uno scivolone clamoroso” per l’amministrazione dorica. Difficile negare come la mancata approvazione del bilancio consuntivo abbia rappresentato un vero e proprio pasticcio.

Per quanto si cerchi di minimizzare, si tratta pur sempre di un atto fondamentale per l’ente che da conto dei risultati di gestione. La vicenda, com’è noto, ha comprensibilmente scatenato un vespaio di polemiche: una valanga di critiche si è riversata sul Sindaco. Come dire? non è proprio una novità, ma in questo caso davvero particolare, più unico che raro, non è stato risparmiato il vertice burocratico dell’ente. E’ normale: spettano al segretario comunale, infatti, compiti di collaborazione e funzioni di assistenza giuridica agli organi dell'ente in ordine alla conformità dell'azione amministrativa alle leggi. Insomma, un indispensabile ruolo di garanzia per il corretto funzionamento della macchina comunale.

Si tratta di rendere concretamente disponibili i beni comuni attraverso l’organizzazione di servizi di qualità, che specie in questo frangente devono garantire supporto e sostegno necessari a cittadini ed imprese al tempo della crisi. Servono risposte utili ed immediate. Anche se, occorre dire, nel corso di tutti questi anni tale funzione, in particolare svolta dall’intero sistema delle autonomie locali per garantire l’esercizio di una parte così importante del welfare, -sia detto per inciso- non e' stata certo favorita. “Privatizzare -si è sostenuto- per migliorare la qualità della vita.” Nulla è stato risparmiato: l’acqua, e con essa la gestione di servizi fondamentali per le persone, quali cura ed assistenza, istruzione. Oggi possiamo vederne in modo nitido gli effetti: le funzioni decisive degli enti locali sono a rischio. Nel comune capoluogo, ad esempio, è di nuovo allarme per l’ipotesi, tornata minacciosamente a circolare, di privatizzazione delle mense scolastiche. Ipotesi sciagurata, da scongiurare! Non passa giorno senza la triste conferma di un sistema affaristico di corruzione e clientele -questo si, davvero efficiente- rimasto perfettamente in piedi nel mercato dei servizi pubblici che opera a danno della collettività!

Ecco ciò che pesa in modo insostenibile sulle reali possibilità di una ripresa economica. Le conseguenze si ripercuotono sulla vita di fasce sempre più ampie di popolazione, esposte ai colpi di una crisi gravissima. Creare le condizioni per ripartire significa investire nel futuro, quindi scuola, formazione, ricerca. Occorre, però, che l’intero sistema sia messo in grado di funzionare, in modo onesto e trasparente. Decisivo è il contributo che ognuno deve rivolgere a tale fine, con massimo impegno specie da parte di quanti ricoprono ruoli di responsabilità nell’amministrazione. Servono competenze, e al tempo stesso umiltà, modestia, spirito di servizio, e capacità di coinvolgere ogni soggetto disponibile. Tra le dichiarazioni pubblicate in questi giorni di passione, una di particolare buonsenso merita di essere ripresa: “La macchina comunale è complessa, il nuovo segretario generale è persona preparata, ma che non ha conoscenze approfondite nel Comune di Ancona. È necessario organizzare la macchina e con le persone che la conoscono palmo a palmo.”

Da mesi giace sul tavolo del Sindaco e del Direttore generale una richiesta FP CGIL per l’apertura di un confronto sulla situazione dell’organizzazione dei servizi. Fa seguito ad una preoccupata assemblea dei dirigenti sullo stato dell’apparato organizzativo, sulla reale possibilità di sostenere il programma dell’amministrazione in modo convincente, sulla qualità complessiva del lavoro e del clima lavorativo. Un’assemblea che rivendicava scelte condivise, politiche di attenzione nei confronti delle risorse umane, ed uno straordinario impegno. Forse è giunta l’ora di darvi corso.