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Accordo sulla produttività. Casali (Confindustria): 'Le regole non penalizzano i lavoratori'

La posizione di Confindustria Ancona sul territorio. La firma del documento “Linee programmatiche per la crescita della produttività e della compettività in Italia”, altrimenti conosciuto come “accordo sulla produttività” occupa le prime pagine di tutti i quotidiani nazionali.

Il documento, che in precedenza era stato condiviso con le altre associazioni datoriali, è stato sottoscritto due giorni fa dai Segretari Generali di CISL, UIL e UGL, ma non dalla Cgil, che si è riservata di formalizzare in una lettera i motivi del proprio dissenso. “La firma dell’accordo a livello nazionale, seppur sofferta – ha dichiarato Giuseppe Casali, Presidente di Confindustria Ancona – conferma che la linea da noi intrapresa sul territorio è quella giusta: da sempre abbiamo lavorato sulla ricerca costante di un clima di collaborazione e di confronto con le Organizzazioni Sindacali: nel luglio 2008 abbiamo sottoscritto un protocollo in tema di contrattazione di secondo livello, che tutte le Parti Sociali condivisero nella consapevolezza di dover lavorare insieme per affrontare la ripresa.

Ricordo altresì che in quell’accordo era sancito il principio in base al quale dalla contrattazione di secondo livello dovesse derivare un beneficio economico per l’azienda ed una opportuna ridistribuzione tra i lavoratori di tale beneficio, in ottica di trasparenza. In particolare, il premio di risultato avrebbe dovuto rappresentare uno strumento di crescita competitiva per le aziende e conseguente garanzia di stabilità e di incremento di reddito per i lavoratori. Ci dispiace che a livello nazionale Cgil non abbia sottoscritto l’accordo: a tal fine ci preme sottolineare che l’accordo nazionale non è volto a penalizzare i salari dei nostri collaboratori, bensì intende tracciare una via per aumentare il loro potere d’acquisto.

Nell’accordo, infatti, viene da un lato confermata la funzione del contratto collettivo nazionale di lavoro, a garanzia dei trattamenti economici e normativi comuni per tutti i lavoratori, e dall’altro si valorizza il ruolo della contrattazione di secondo livello, cui vengono affidate le materie che incidono positivamente sulla crescita della produttività. In concreto si conferma la possibilità di detassare, dando un concreto beneficio ai lavoratori, le voci retributive derivanti da contratti nazionali che siano riconducibili ad incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, in relazione a risultati riferibili all’andamento economico o agli utili dell’impresa o ad ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale”.

“Senza entrare nel merito delle tante materie oggetto dell’accordo, quello che è importante per noi, giustamente sottolineato anche dal Presidente di Confindustria Giorgio Squinzi, è che il confronto sui temi della rappresentanza e della contrattazione possa vedere impegnati tutti i Sindacati per dare all’Italia un sistema di regole migliore e più moderno. L’accordo è solo un punto di partenza; ora serve subito fissare le regole su cui ancorarlo per renderlo operativo a tutti gli effetti”