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POLITICA

20.06.2013 16:04
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di Micol Sara Misiti
redazione@vivereancona.it

M5S Ancona: 'Riduzione Commissioni Permanenti e indennità, un milione di euro all'anno di risparmi'

Consiglieri Movimento 5 stelle Ancona

A quattro giorni dalla prima seduta del nuovo Consiglio Comunale di Ancona, i Consiglieri del Movimento 5 stelle, Andrea Quattrini, Cristina Lazzeri, Daniela Diomedi e Marco Gastaldi, hanno avanzato le loro proposte. Alcuni suggerimenti per una buona politica, per una maggiore rappresentatività democratica e per risparmiare un milione di euro all'anno.

Il M5S propone che la deliberazione da adottare nella prima riunione successiva all'elezione del Presidente del Consiglio preveda la costituzione di 5 Commissioni Permanenti, anzichè 7. La riduzione di due Commissioni consente di risparmiare due uffici di segreteria per un importo annuo di circa 60mila euro e garantisce il diritto a tutti i Consiglieri di maggioranza e di minoranza di far parte di una commissione Permanente.

Tempo pieno indennità intera. Tempo parziale indennità parziale: questo il pensiero dei Consiglieri che avanzano la proposta di ridurre del 10% le indennità del Sindaco e dei componenti della Giunta (su un costo complessivo di 450mila euro annuo, il risparmio sarebbe di 45mila euro all'anno). A uguale impegno deve corrispondere uguale indennità. "L'altra innovazione che proponiamo al Consiglio comunale - ha detto Andrea Quattrini - è che se gli Amministratori svolgono la propria mansione a tempo pieno, come speriamo, l'indennità venga corrisposta per intero. Se invece optano per un lavoro a tempo parziale, svolgendo contemporaneamnte altre mansioni, l'indennità sia corrisposta per la metà. Considerato che gli assessori interessati dal provvedimento dovrebbero essere sette, oltre al sindaco, il risparmio è di 175mila euro".

Lo stesso trattamento deve riguardare gli Enti, i Consorzi, le Società Partecipate del Comune per i Presidenti e i componenti del C.d.A.. Stesso ragionamento va fatto per "i gettoni di presenza che non si possono cumulare alle indennità fisse. "I trattamenti non possono essere cumulabili. Se si opta per i gettoni di presenza scompare l'indennità o viceversa". Inoltre propongono "che venga inserito negli Statuti il limite dei due mandati per gli incarichi di Presidente e Amministratore unico negli Organi di amministrazione e nei Collegi dei Revisori dei Conti".

I Consiglieri auspicano che vengano riconfermate le deliberazioni già approvate dal Consiglio comunale sulla riduzione dell'indennità del presidente del Consiglio comunale, dei gettoni di presenza dei Consiglieri, delle spese per il funzionamento dei Gruppi consiliari, della sede dei gruppi, delle dotazioni informatiche ai Capo gruppo consiliari e dei numeri del periodico del Comune. Il risparmio derivante dall'insieme di queste misure sarebbe di 100mila euro annui. Come innovazione propongono poi "l'incompatibilità degli incarichi dei Consiglieri e Assessori, con qualsiasi altro incarico nelle Società, Fondazioni, Consorzi e Partecipate. Incompatibilità che si estende anche agli Assessori e ai Consiglieri in carica nella consiliatura precedente. Le misure proposte producono un risparmio per ogni anno di oltre 300mila euro. In 5 anni, un milione e mezzo di euro da destinare ad altri usi". "Se a questo si aggiunge l'attuazione della proposta avanzata da tempo - ha continuato Quattrini - e approvata dal Consiglio Comunale , di trasferire all'ex Ipsia, tutti gli uffici comunali dai locali dove si pagano affitti passivi per circa 700mila euro all'anno ai privati, si potrebbe ottenere un risparmio di 700mila euro all'anno, per tutti gli anni. Tre milioni e mezzo di euro in 5 anni. Sommati, danno cinque milioni: un milione di euro al'anno".

Sulla base dei risultati elettorali, le liste che hanno dato vita ai gruppi di maggioranza rappresentano il 40,5% dei votanti di Ancona, le liste dei gruppi di minoranza il 59,5%. "Noi proponiamo a tutti i Consiglieri e ai rappresentanti dei Gruppi - ha concluso Quattrini - di non inserire i ruoli istituzionali nelle trattative interne ai Partiti e al Sindaco sugli Assessori, Vice Sindaco, Enti e Partecipate. Considerando l'esito del voto, sarebbe giusto che la Presidenza del Consiglio e di tre Commissioni Permanenti fossero espressione dei gruppi di minoranza in Consiglio, ma maggioranza tra gli elettori votanti". Nel caso in cui questa richiesta non fosse accolta, "desideriamo la costituzione di una Commissione per il controllo di gestione". Come da regolamento, la Commissione sarà composta da 4 membri di maggioranza e 3 di opposizione, ma la "Presidenza andrà ad un consigliere di opposizione, a garanzia del buon funzionamento dell'Ente comunale".

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M5S Ancona: 'Riduzione Commissioni Permanenti e indennità, un milione di euro all'anno di risparmi'

Consiglieri Movimento 5 stelle Ancona

A quattro giorni dalla prima seduta del nuovo Consiglio Comunale di Ancona, i Consiglieri del Movimento 5 stelle, Andrea Quattrini, Cristina Lazzeri, Daniela Diomedi e Marco Gastaldi, hanno avanzato le loro proposte. Alcuni suggerimenti per una buona politica, per una maggiore rappresentatività democratica e per risparmiare un milione di euro all'anno.

Il M5S propone che la deliberazione da adottare nella prima riunione successiva all'elezione del Presidente del Consiglio preveda la costituzione di 5 Commissioni Permanenti, anzichè 7. La riduzione di due Commissioni consente di risparmiare due uffici di segreteria per un importo annuo di circa 60mila euro e garantisce il diritto a tutti i Consiglieri di maggioranza e di minoranza di far parte di una commissione Permanente.

Tempo pieno indennità intera. Tempo parziale indennità parziale: questo il pensiero dei Consiglieri che avanzano la proposta di ridurre del 10% le indennità del Sindaco e dei componenti della Giunta (su un costo complessivo di 450mila euro annuo, il risparmio sarebbe di 45mila euro all'anno). A uguale impegno deve corrispondere uguale indennità. "L'altra innovazione che proponiamo al Consiglio comunale - ha detto Andrea Quattrini - è che se gli Amministratori svolgono la propria mansione a tempo pieno, come speriamo, l'indennità venga corrisposta per intero. Se invece optano per un lavoro a tempo parziale, svolgendo contemporaneamnte altre mansioni, l'indennità sia corrisposta per la metà. Considerato che gli assessori interessati dal provvedimento dovrebbero essere sette, oltre al sindaco, il risparmio è di 175mila euro".

Lo stesso trattamento deve riguardare gli Enti, i Consorzi, le Società Partecipate del Comune per i Presidenti e i componenti del C.d.A.. Stesso ragionamento va fatto per "i gettoni di presenza che non si possono cumulare alle indennità fisse. "I trattamenti non possono essere cumulabili. Se si opta per i gettoni di presenza scompare l'indennità o viceversa". Inoltre propongono "che venga inserito negli Statuti il limite dei due mandati per gli incarichi di Presidente e Amministratore unico negli Organi di amministrazione e nei Collegi dei Revisori dei Conti".

I Consiglieri auspicano che vengano riconfermate le deliberazioni già approvate dal Consiglio comunale sulla riduzione dell'indennità del presidente del Consiglio comunale, dei gettoni di presenza dei Consiglieri, delle spese per il funzionamento dei Gruppi consiliari, della sede dei gruppi, delle dotazioni informatiche ai Capo gruppo consiliari e dei numeri del periodico del Comune. Il risparmio derivante dall'insieme di queste misure sarebbe di 100mila euro annui. Come innovazione propongono poi "l'incompatibilità degli incarichi dei Consiglieri e Assessori, con qualsiasi altro incarico nelle Società, Fondazioni, Consorzi e Partecipate. Incompatibilità che si estende anche agli Assessori e ai Consiglieri in carica nella consiliatura precedente. Le misure proposte producono un risparmio per ogni anno di oltre 300mila euro. In 5 anni, un milione e mezzo di euro da destinare ad altri usi". "Se a questo si aggiunge l'attuazione della proposta avanzata da tempo - ha continuato Quattrini - e approvata dal Consiglio Comunale , di trasferire all'ex Ipsia, tutti gli uffici comunali dai locali dove si pagano affitti passivi per circa 700mila euro all'anno ai privati, si potrebbe ottenere un risparmio di 700mila euro all'anno, per tutti gli anni. Tre milioni e mezzo di euro in 5 anni. Sommati, danno cinque milioni: un milione di euro al'anno".

Sulla base dei risultati elettorali, le liste che hanno dato vita ai gruppi di maggioranza rappresentano il 40,5% dei votanti di Ancona, le liste dei gruppi di minoranza il 59,5%. "Noi proponiamo a tutti i Consiglieri e ai rappresentanti dei Gruppi - ha concluso Quattrini - di non inserire i ruoli istituzionali nelle trattative interne ai Partiti e al Sindaco sugli Assessori, Vice Sindaco, Enti e Partecipate. Considerando l'esito del voto, sarebbe giusto che la Presidenza del Consiglio e di tre Commissioni Permanenti fossero espressione dei gruppi di minoranza in Consiglio, ma maggioranza tra gli elettori votanti". Nel caso in cui questa richiesta non fosse accolta, "desideriamo la costituzione di una Commissione per il controllo di gestione". Come da regolamento, la Commissione sarà composta da 4 membri di maggioranza e 3 di opposizione, ma la "Presidenza andrà ad un consigliere di opposizione, a garanzia del buon funzionamento dell'Ente comunale".


M5S Ancona: 'Riduzione Commissioni Permanenti e indennità, un milione di euro all'anno di risparmi'
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M5S Ancona: 'Riduzione Commissioni Permanenti e indennità, un milione di euro all'anno di risparmi'

A quattro giorni dalla prima seduta del nuovo Consiglio Comunale di Ancona, i Consiglieri del Movimento 5 stelle, Andrea Quattrini, Cristina Lazzeri, Daniela Diomedi e Marco Gastaldi, hanno avanzato le loro proposte. Alcuni suggerimenti per una buona politica, per una maggiore rappresentatività democratica e per risparmiare un milione di euro all'anno.

Il M5S propone che la deliberazione da adottare nella prima riunione successiva all'elezione del Presidente del Consiglio preveda la costituzione di 5 Commissioni Permanenti, anzichè 7. La riduzione di due Commissioni consente di risparmiare due uffici di segreteria per un importo annuo di circa 60mila euro e garantisce il diritto a tutti i Consiglieri di maggioranza e di minoranza di far parte di una commissione Permanente.

Tempo pieno indennità intera. Tempo parziale indennità parziale: questo il pensiero dei Consiglieri che avanzano la proposta di ridurre del 10% le indennità del Sindaco e dei componenti della Giunta (su un costo complessivo di 450mila euro annuo, il risparmio sarebbe di 45mila euro all'anno). A uguale impegno deve corrispondere uguale indennità. "L'altra innovazione che proponiamo al Consiglio comunale - ha detto Andrea Quattrini - è che se gli Amministratori svolgono la propria mansione a tempo pieno, come speriamo, l'indennità venga corrisposta per intero. Se invece optano per un lavoro a tempo parziale, svolgendo contemporaneamnte altre mansioni, l'indennità sia corrisposta per la metà. Considerato che gli assessori interessati dal provvedimento dovrebbero essere sette, oltre al sindaco, il risparmio è di 175mila euro".

Lo stesso trattamento deve riguardare gli Enti, i Consorzi, le Società Partecipate del Comune per i Presidenti e i componenti del C.d.A.. Stesso ragionamento va fatto per "i gettoni di presenza che non si possono cumulare alle indennità fisse. "I trattamenti non possono essere cumulabili. Se si opta per i gettoni di presenza scompare l'indennità o viceversa". Inoltre propongono "che venga inserito negli Statuti il limite dei due mandati per gli incarichi di Presidente e Amministratore unico negli Organi di amministrazione e nei Collegi dei Revisori dei Conti".

I Consiglieri auspicano che vengano riconfermate le deliberazioni già approvate dal Consiglio comunale sulla riduzione dell'indennità del presidente del Consiglio comunale, dei gettoni di presenza dei Consiglieri, delle spese per il funzionamento dei Gruppi consiliari, della sede dei gruppi, delle dotazioni informatiche ai Capo gruppo consiliari e dei numeri del periodico del Comune. Il risparmio derivante dall'insieme di queste misure sarebbe di 100mila euro annui. Come innovazione propongono poi "l'incompatibilità degli incarichi dei Consiglieri e Assessori, con qualsiasi altro incarico nelle Società, Fondazioni, Consorzi e Partecipate. Incompatibilità che si estende anche agli Assessori e ai Consiglieri in carica nella consiliatura precedente. Le misure proposte producono un risparmio per ogni anno di oltre 300mila euro. In 5 anni, un milione e mezzo di euro da destinare ad altri usi". "Se a questo si aggiunge l'attuazione della proposta avanzata da tempo - ha continuato Quattrini - e approvata dal Consiglio Comunale , di trasferire all'ex Ipsia, tutti gli uffici comunali dai locali dove si pagano affitti passivi per circa 700mila euro all'anno ai privati, si potrebbe ottenere un risparmio di 700mila euro all'anno, per tutti gli anni. Tre milioni e mezzo di euro in 5 anni. Sommati, danno cinque milioni: un milione di euro al'anno".

Sulla base dei risultati elettorali, le liste che hanno dato vita ai gruppi di maggioranza rappresentano il 40,5% dei votanti di Ancona, le liste dei gruppi di minoranza il 59,5%. "Noi proponiamo a tutti i Consiglieri e ai rappresentanti dei Gruppi - ha concluso Quattrini - di non inserire i ruoli istituzionali nelle trattative interne ai Partiti e al Sindaco sugli Assessori, Vice Sindaco, Enti e Partecipate. Considerando l'esito del voto, sarebbe giusto che la Presidenza del Consiglio e di tre Commissioni Permanenti fossero espressione dei gruppi di minoranza in Consiglio, ma maggioranza tra gli elettori votanti". Nel caso in cui questa richiesta non fosse accolta, "desideriamo la costituzione di una Commissione per il controllo di gestione". Come da regolamento, la Commissione sarà composta da 4 membri di maggioranza e 3 di opposizione, ma la "Presidenza andrà ad un consigliere di opposizione, a garanzia del buon funzionamento dell'Ente comunale".

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