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ATTUALITà

01.08.2014 15:18
firma Comune di Ancona dal Comune di Ancona
www.comune.ancona.it

Formazione e servizi al cittadino, Ancona tra i sei comuni che siglano un percorso triennale. Il video

I Comuni di Ancona, Chiaravalle, Fabriano, Falconara, Jesi e Senigallia insieme per migliorare l’attività della pubblica amministrazione nei vari enti attraverso percorsi di formazione che si tradurranno in un miglioramento concreto del servizio fornito al cittadino. L’iniziativa, presentata venerdì mattina a Palazzo del Popolo ad Ancona, sarà attuata in tre anni e crea una nuova sinergia sul territorio ottimizzando anche le risorse destinate alla formazione. Essa sarà indirizzata ai dirigenti, posizioni organizzative e funzionari e vede il sostegno di ANCI Marche e Legautonomie. La video intervista al Segretario comunale Dott. Cruso e al Sindaco di Senigallia Mangialardi.

Le Amministrazioni in questione hanno siglato stamane un protocollo d’intesa per realizzare e promuovere una serie di iniziative comuni finalizzate al miglioramento della performance degli enti. “Con questo protocollo otteniamo un doppio risultato: diamo una risposta nuova ad un obbligo di legge ottimizzando le risorse e al contempo, lavorando insieme, realizziamo quell’area vasta che darà maggiore competitività ai nostri territori” ha esordito il sindaco di Ancona, Valeria Mancinelli alla quale ha fatto eco il primo cittadino di Senigallia e presidente regionale Anci, Maurizio Mangialardi che ha sottolineato come mettendosi in rete le amministrazioni hanno un importante occasione per garantire ai cittadini maggiore trasparenza e accesso facilitato alle amministrazioni.

“Il progetto parte con 6 comuni ma può essere ripetuto validamente anche nel resto del territorio regionale” ha precisato il direttore di Legautonomie, Roberto Piccinini. Il sindaco di Falconara, Goffredo Brandoni, ha ringraziato i segretari comunali delle amministrazioni coinvolte che hanno lavorato alacremente per il raggiungimentodell’intesa che consente di applicare in maniera più chiara tutta la normativa che – ha aggiunto poi il sindaco di Fabriano, Giancarlo Sagramola – crea spesso non poche difficoltà anche agli stessi cittadini”. Per i comuni di Jesi e di Chiaravalle erano presenti rispettivamente gli assessori Rolando Roncarelli e Cristina Amicucci.

“L’intenzione è anche quella di favorire lo sviluppo delle competenze di quanti operano all’interno degli Enti aderenti – ha affermato il segretario comunale di Ancona, Giuseppina Cruso presentando il progetto - e dare attuazione in modo congiunto ai piani triennali di prevenzione della corruzione e della trasparenza ed integrità approvati negli enti”.

Il piano di lavoro. Nel triennio 2014-2016 saranno posti in essere percorsi di formazione comune co-progettati e realizzati insieme, nonchè attività complementari alle iniziative formative per promuovere il miglioramento dei cicli di gestione della performance degli enti coinvolti; potenziare, attraverso percorsi formativi condivisi, l’integrazione tra soggetti istituzionali del territorio, con la creazione di reti e buone prassi a livello locale; inoltre lo scopo è anche quello di garantire la diffusione di valori fondamentali quali: etica, integrità, legalità, trasparenza, autonomia, responsabilità.

Il progetto partirà operativamente dall’analisi dei bisogni formativi del personale dei Comuni coinvolti per poi affrontare una macroprogettazione condivisa dei percorsi formativi del personale dipendente (Personale Dirigente e non) delle varie amministrazioni. Lo svolgimento delle attività formative prevede l’alternanza di lezioni frontali a momenti di affiancamento e lavori di gruppo su attività operative sulle quali esistono interessi comuni a più Enti. Infine la verifica del lavoro svolto. Nel settembre prossimo si terrà la prima giornata di attuazione del percorso sopra descritto. L’obiettivo, senz’altro ambizioso, è quello di contribuire a sviluppare, consolidare e sostenere il cambiamento delle amministrazioni pubbliche, anche attraverso la crescita di una comunità di pratica del management degli enti locali. Hanno partecipato all’incontro anche tutti i segretari generali dei Comuni coinvolti.

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Formazione e servizi al cittadino, Ancona tra i sei comuni che siglano un percorso triennale. Il video

I Comuni di Ancona, Chiaravalle, Fabriano, Falconara, Jesi e Senigallia insieme per migliorare l’attività della pubblica amministrazione nei vari enti attraverso percorsi di formazione che si tradurranno in un miglioramento concreto del servizio fornito al cittadino. L’iniziativa, presentata venerdì mattina a Palazzo del Popolo ad Ancona, sarà attuata in tre anni e crea una nuova sinergia sul territorio ottimizzando anche le risorse destinate alla formazione. Essa sarà indirizzata ai dirigenti, posizioni organizzative e funzionari e vede il sostegno di ANCI Marche e Legautonomie. La video intervista al Segretario comunale Dott. Cruso e al Sindaco di Senigallia Mangialardi.

Le Amministrazioni in questione hanno siglato stamane un protocollo d’intesa per realizzare e promuovere una serie di iniziative comuni finalizzate al miglioramento della performance degli enti. “Con questo protocollo otteniamo un doppio risultato: diamo una risposta nuova ad un obbligo di legge ottimizzando le risorse e al contempo, lavorando insieme, realizziamo quell’area vasta che darà maggiore competitività ai nostri territori” ha esordito il sindaco di Ancona, Valeria Mancinelli alla quale ha fatto eco il primo cittadino di Senigallia e presidente regionale Anci, Maurizio Mangialardi che ha sottolineato come mettendosi in rete le amministrazioni hanno un importante occasione per garantire ai cittadini maggiore trasparenza e accesso facilitato alle amministrazioni.

“Il progetto parte con 6 comuni ma può essere ripetuto validamente anche nel resto del territorio regionale” ha precisato il direttore di Legautonomie, Roberto Piccinini. Il sindaco di Falconara, Goffredo Brandoni, ha ringraziato i segretari comunali delle amministrazioni coinvolte che hanno lavorato alacremente per il raggiungimentodell’intesa che consente di applicare in maniera più chiara tutta la normativa che – ha aggiunto poi il sindaco di Fabriano, Giancarlo Sagramola – crea spesso non poche difficoltà anche agli stessi cittadini”. Per i comuni di Jesi e di Chiaravalle erano presenti rispettivamente gli assessori Rolando Roncarelli e Cristina Amicucci.

“L’intenzione è anche quella di favorire lo sviluppo delle competenze di quanti operano all’interno degli Enti aderenti – ha affermato il segretario comunale di Ancona, Giuseppina Cruso presentando il progetto - e dare attuazione in modo congiunto ai piani triennali di prevenzione della corruzione e della trasparenza ed integrità approvati negli enti”.

Il piano di lavoro. Nel triennio 2014-2016 saranno posti in essere percorsi di formazione comune co-progettati e realizzati insieme, nonchè attività complementari alle iniziative formative per promuovere il miglioramento dei cicli di gestione della performance degli enti coinvolti; potenziare, attraverso percorsi formativi condivisi, l’integrazione tra soggetti istituzionali del territorio, con la creazione di reti e buone prassi a livello locale; inoltre lo scopo è anche quello di garantire la diffusione di valori fondamentali quali: etica, integrità, legalità, trasparenza, autonomia, responsabilità.

Il progetto partirà operativamente dall’analisi dei bisogni formativi del personale dei Comuni coinvolti per poi affrontare una macroprogettazione condivisa dei percorsi formativi del personale dipendente (Personale Dirigente e non) delle varie amministrazioni. Lo svolgimento delle attività formative prevede l’alternanza di lezioni frontali a momenti di affiancamento e lavori di gruppo su attività operative sulle quali esistono interessi comuni a più Enti. Infine la verifica del lavoro svolto. Nel settembre prossimo si terrà la prima giornata di attuazione del percorso sopra descritto. L’obiettivo, senz’altro ambizioso, è quello di contribuire a sviluppare, consolidare e sostenere il cambiamento delle amministrazioni pubbliche, anche attraverso la crescita di una comunità di pratica del management degli enti locali. Hanno partecipato all’incontro anche tutti i segretari generali dei Comuni coinvolti.




Formazione e servizi al cittadino, Ancona tra i sei comuni che siglano un percorso triennale. Il video
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Formazione e servizi al cittadino, Ancona tra i sei comuni che siglano un percorso triennale. Il video

01.08.2014 15:18 3
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I Comuni di Ancona, Chiaravalle, Fabriano, Falconara, Jesi e Senigallia insieme per migliorare l’attività della pubblica amministrazione nei vari enti attraverso percorsi di formazione che si tradurranno in un miglioramento concreto del servizio fornito al cittadino. L’iniziativa, presentata venerdì mattina a Palazzo del Popolo ad Ancona, sarà attuata in tre anni e crea una nuova sinergia sul territorio ottimizzando anche le risorse destinate alla formazione. Essa sarà indirizzata ai dirigenti, posizioni organizzative e funzionari e vede il sostegno di ANCI Marche e Legautonomie. La video intervista al Segretario comunale Dott. Cruso e al Sindaco di Senigallia Mangialardi.

Le Amministrazioni in questione hanno siglato stamane un protocollo d’intesa per realizzare e promuovere una serie di iniziative comuni finalizzate al miglioramento della performance degli enti. “Con questo protocollo otteniamo un doppio risultato: diamo una risposta nuova ad un obbligo di legge ottimizzando le risorse e al contempo, lavorando insieme, realizziamo quell’area vasta che darà maggiore competitività ai nostri territori” ha esordito il sindaco di Ancona, Valeria Mancinelli alla quale ha fatto eco il primo cittadino di Senigallia e presidente regionale Anci, Maurizio Mangialardi che ha sottolineato come mettendosi in rete le amministrazioni hanno un importante occasione per garantire ai cittadini maggiore trasparenza e accesso facilitato alle amministrazioni.

“Il progetto parte con 6 comuni ma può essere ripetuto validamente anche nel resto del territorio regionale” ha precisato il direttore di Legautonomie, Roberto Piccinini. Il sindaco di Falconara, Goffredo Brandoni, ha ringraziato i segretari comunali delle amministrazioni coinvolte che hanno lavorato alacremente per il raggiungimentodell’intesa che consente di applicare in maniera più chiara tutta la normativa che – ha aggiunto poi il sindaco di Fabriano, Giancarlo Sagramola – crea spesso non poche difficoltà anche agli stessi cittadini”. Per i comuni di Jesi e di Chiaravalle erano presenti rispettivamente gli assessori Rolando Roncarelli e Cristina Amicucci.

“L’intenzione è anche quella di favorire lo sviluppo delle competenze di quanti operano all’interno degli Enti aderenti – ha affermato il segretario comunale di Ancona, Giuseppina Cruso presentando il progetto - e dare attuazione in modo congiunto ai piani triennali di prevenzione della corruzione e della trasparenza ed integrità approvati negli enti”.

Il piano di lavoro. Nel triennio 2014-2016 saranno posti in essere percorsi di formazione comune co-progettati e realizzati insieme, nonchè attività complementari alle iniziative formative per promuovere il miglioramento dei cicli di gestione della performance degli enti coinvolti; potenziare, attraverso percorsi formativi condivisi, l’integrazione tra soggetti istituzionali del territorio, con la creazione di reti e buone prassi a livello locale; inoltre lo scopo è anche quello di garantire la diffusione di valori fondamentali quali: etica, integrità, legalità, trasparenza, autonomia, responsabilità.

Il progetto partirà operativamente dall’analisi dei bisogni formativi del personale dei Comuni coinvolti per poi affrontare una macroprogettazione condivisa dei percorsi formativi del personale dipendente (Personale Dirigente e non) delle varie amministrazioni. Lo svolgimento delle attività formative prevede l’alternanza di lezioni frontali a momenti di affiancamento e lavori di gruppo su attività operative sulle quali esistono interessi comuni a più Enti. Infine la verifica del lavoro svolto. Nel settembre prossimo si terrà la prima giornata di attuazione del percorso sopra descritto. L’obiettivo, senz’altro ambizioso, è quello di contribuire a sviluppare, consolidare e sostenere il cambiamento delle amministrazioni pubbliche, anche attraverso la crescita di una comunità di pratica del management degli enti locali. Hanno partecipato all’incontro anche tutti i segretari generali dei Comuni coinvolti.



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