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POLITICA |
da Fiom Cgil Ancona |
Distacco internazionale alla Fincantieri, la denuncia della Fiom: ''Nuove forme di sfruttamento legalizzato'' |
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Dopo le denuncie e gli esposti fatti dalla Fiom di Ancona sul caporalato e su un sistema di elusione fiscale e contributiva per effetto delle paghe globali, ora lanciamo un grido d’allarme rispetto ad una nuova forma di sfruttamento: l’ utilizzo del distacco internazionale. Cioè la possibilità per le ditte appaltatrici presenti in Fincantieri di subappaltare a ditte con sede legale fuori dall’ Italia e con il conseguente utilizzo di lavoratori stranieri e con il pagamento dei contributi fiscali e contributivi al paese di provenienza. E’ evidente che questa pratica che si sta diffondendo negli appalti Fincantieri, pur se legale, genera sfruttamento e aumenta le disuguaglianze, poiché si disgrega e precarizza il lavoro. Inoltre diventa difficile fare delle verifiche sul rispetto del contratto applicato con il conseguente sfruttamento dei lavoratori e si aggira anche il Decreto Dignità visto che nel Distacco internazionale non ci sono regole sulle tempistiche di utilizzo dei lavoratori, nè percentuali di utilizzo. Se questo è il futuro dei lavoratori in Fincantieri altro che i 1600 euro che l’amministratore delegato Bono promette con le sue dichiarazioni ufficiali. II problema non è , come dice l’Amministratore Delegato, trovare degli operai, ma fare in modo che lavorino nel rispetto delle regole e del contratto nazionale. Per questi motivi, di fronte ad uno scenario sempre più complesso riteniamo necessario aprire un tavolo di confronto con il Governo e tutte le istituzioni anche a livello locale, per sconfiggere un sistema, che per diminuire i costi, sfrutta sempre di più i lavoratori e lede la loro dignità. Ci fa indignare che a queste condizioni, nei cantieri italiani si costruiscono le navi più belle e costose del mondo . |
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POLITICA
Distacco internazionale alla Fincantieri, la denuncia della Fiom: ''Nuove forme di sfruttamento legalizzato''
Dopo le denuncie e gli esposti fatti dalla Fiom di Ancona sul caporalato e su un sistema di elusione fiscale e contributiva per effetto delle paghe globali, ora lanciamo un grido d’allarme rispetto ad una nuova forma di sfruttamento: l’ utilizzo del distacco internazionale.
Cioè la possibilità per le ditte appaltatrici presenti in Fincantieri di subappaltare a ditte con sede legale fuori dall’ Italia e con il conseguente utilizzo di lavoratori stranieri e con il pagamento dei contributi fiscali e contributivi al paese di provenienza.
E’ evidente che questa pratica che si sta diffondendo negli appalti Fincantieri, pur se legale, genera sfruttamento e aumenta le disuguaglianze, poiché si disgrega e precarizza il lavoro. Inoltre diventa difficile fare delle verifiche sul rispetto del contratto applicato con il conseguente sfruttamento dei lavoratori e si aggira anche il Decreto Dignità visto che nel Distacco internazionale non ci sono regole sulle tempistiche di utilizzo dei lavoratori, nè percentuali di utilizzo.
Se questo è il futuro dei lavoratori in Fincantieri altro che i 1600 euro che l’amministratore delegato Bono promette con le sue dichiarazioni ufficiali. II problema non è , come dice l’Amministratore Delegato, trovare degli operai, ma fare in modo che lavorino nel rispetto delle regole e del contratto nazionale.
Per questi motivi, di fronte ad uno scenario sempre più complesso riteniamo necessario aprire un tavolo di confronto con il Governo e tutte le istituzioni anche a livello locale, per sconfiggere un sistema, che per diminuire i costi, sfrutta sempre di più i lavoratori e lede la loro dignità. Ci fa indignare che a queste condizioni, nei cantieri italiani si costruiscono le navi più belle e costose del mondo .
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Dopo le denuncie e gli esposti fatti dalla Fiom di Ancona sul caporalato e su un sistema di elusione fiscale e contributiva per effetto delle paghe globali, ora lanciamo un grido d’allarme rispetto ad una nuova forma di sfruttamento: l’ utilizzo del distacco internazionale.
Cioè la possibilità per le ditte appaltatrici presenti in Fincantieri di subappaltare a ditte con sede legale fuori dall’ Italia e con il conseguente utilizzo di lavoratori stranieri e con il pagamento dei contributi fiscali e contributivi al paese di provenienza.
E’ evidente che questa pratica che si sta diffondendo negli appalti Fincantieri, pur se legale, genera sfruttamento e aumenta le disuguaglianze, poiché si disgrega e precarizza il lavoro. Inoltre diventa difficile fare delle verifiche sul rispetto del contratto applicato con il conseguente sfruttamento dei lavoratori e si aggira anche il Decreto Dignità visto che nel Distacco internazionale non ci sono regole sulle tempistiche di utilizzo dei lavoratori, nè percentuali di utilizzo.
Se questo è il futuro dei lavoratori in Fincantieri altro che i 1600 euro che l’amministratore delegato Bono promette con le sue dichiarazioni ufficiali. II problema non è , come dice l’Amministratore Delegato, trovare degli operai, ma fare in modo che lavorino nel rispetto delle regole e del contratto nazionale.
Per questi motivi, di fronte ad uno scenario sempre più complesso riteniamo necessario aprire un tavolo di confronto con il Governo e tutte le istituzioni anche a livello locale, per sconfiggere un sistema, che per diminuire i costi, sfrutta sempre di più i lavoratori e lede la loro dignità. Ci fa indignare che a queste condizioni, nei cantieri italiani si costruiscono le navi più belle e costose del mondo .