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ATTUALITà

04.07.2024 15:41
firma Comune di Ancona dal Comune di Ancona
www.comune.ancona.it

Polizia locale, opere pubbliche e urbanistica: in arrivo 27 nuove assunzioni al Comune di Ancona

Ventisette nuovi assunzioni in arrivo al Comune di Ancona: 12 per i settori tecnici e 15 per la Polizia Locale.

Sono terminati in questi giorni i concorsi pubblici per funzionari amministrativi (ex categoria D) a tempo indeterminato full time e si sono concluse ieri le selezioni per i nuovi agenti della Polizia Locale.

Delle dodici nuove unità destinate agli uffici tecnici, 7 verranno assegnate alle opere pubbliche e protezione civile, settore per il quale su 140 candidature, 33 sono risultati idonei; altri 5 funzionari, infine, verranno assegnati alla pianificazione urbana e ambientale, settore per il quale su 123 candidati, in 18 sono risultati idonei.

Per la Polizia Locale si sono candidati in 980, 81 hanno superato la prova scritta e di questi 66 sono risultati idonei anche alla prova orale.

“Le dodici nuove assunzioni per i settori tecnici confermano l’impegno dell’Ammi-nistrazione Comunale nel turnover delle risorse umane; dall’inizio del mandato, ovvero in appena un anno, l’ente ha assunto 85 unità, di cui 52 nel 2023 e 33 dall’inizio dell’anno ad oggi; – spiega l’Assessore al Personale Orlanda Latini, che continua – si tratta solo dell’ultimo step di una serie di attività volte all’assunzione di personale qualificato ed esperto. Ad aver beneficiato del potenziamento delle risorse umane, in ordine di tempo, è stato per primo il corpo di Polizia Locale poichè, come avevamo anticipato, a questo settore sono riservate le maggiori assunzioni nell’arco del triennio”.

L’esigenza di nuove assunzioni nasce anche da 93 cessazioni di rapporto di lavoro (66 nel 2023 e 27 dall’inizio dell’anno ad oggi) legate a pensionamenti, mobilità e dimissioni.

“L’Amministrazione Comunale sta già lavorando ai prossimi tre concorsi pubblici per il reclutamento di unità destinate ai settori amministrativi in corso di svolgimento, oltre ai tecnici e sociali, - conclude l’Assessore Latini - infatti il nostro obiettivo è quello di potenziare il personale per poter fornire al cittadino il miglior servizio possibile”. Sono in corso di svolgimento due concorsi pubblici per funzionari amministrativi (ex categoria D) e istruttori amministrativi (ex categoria C).

Prossimi concorsi pubblici

Come da Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2024/2026, l’ente dorico bandirà nei prossimi mesi tre ulteriori concorsi pubblici per inserire in organico le figure di istruttore geometra o perito (ex categoria C), collaboratore tecnico-operaio (ex categoria B) e di assistente sociale.

Tutte le info su bandi e concorsi sono disponibili al sito istituzionale:

https://www.comuneancona.it/category/documenti-e-dati/bandi/bandi-di-concorso-bandi/

Aprilo qui https://vivere.me/fa4S
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Polizia locale, opere pubbliche e urbanistica: in arrivo 27 nuove assunzioni al Comune di Ancona

Ventisette nuovi assunzioni in arrivo al Comune di Ancona: 12 per i settori tecnici e 15 per la Polizia Locale.

Sono terminati in questi giorni i concorsi pubblici per funzionari amministrativi (ex categoria D) a tempo indeterminato full time e si sono concluse ieri le selezioni per i nuovi agenti della Polizia Locale.

Delle dodici nuove unità destinate agli uffici tecnici, 7 verranno assegnate alle opere pubbliche e protezione civile, settore per il quale su 140 candidature, 33 sono risultati idonei; altri 5 funzionari, infine, verranno assegnati alla pianificazione urbana e ambientale, settore per il quale su 123 candidati, in 18 sono risultati idonei.

Per la Polizia Locale si sono candidati in 980, 81 hanno superato la prova scritta e di questi 66 sono risultati idonei anche alla prova orale.

“Le dodici nuove assunzioni per i settori tecnici confermano l’impegno dell’Ammi-nistrazione Comunale nel turnover delle risorse umane; dall’inizio del mandato, ovvero in appena un anno, l’ente ha assunto 85 unità, di cui 52 nel 2023 e 33 dall’inizio dell’anno ad oggi; – spiega l’Assessore al Personale Orlanda Latini, che continua – si tratta solo dell’ultimo step di una serie di attività volte all’assunzione di personale qualificato ed esperto. Ad aver beneficiato del potenziamento delle risorse umane, in ordine di tempo, è stato per primo il corpo di Polizia Locale poichè, come avevamo anticipato, a questo settore sono riservate le maggiori assunzioni nell’arco del triennio”.

L’esigenza di nuove assunzioni nasce anche da 93 cessazioni di rapporto di lavoro (66 nel 2023 e 27 dall’inizio dell’anno ad oggi) legate a pensionamenti, mobilità e dimissioni.

“L’Amministrazione Comunale sta già lavorando ai prossimi tre concorsi pubblici per il reclutamento di unità destinate ai settori amministrativi in corso di svolgimento, oltre ai tecnici e sociali, - conclude l’Assessore Latini - infatti il nostro obiettivo è quello di potenziare il personale per poter fornire al cittadino il miglior servizio possibile”. Sono in corso di svolgimento due concorsi pubblici per funzionari amministrativi (ex categoria D) e istruttori amministrativi (ex categoria C).

Prossimi concorsi pubblici

Come da Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2024/2026, l’ente dorico bandirà nei prossimi mesi tre ulteriori concorsi pubblici per inserire in organico le figure di istruttore geometra o perito (ex categoria C), collaboratore tecnico-operaio (ex categoria B) e di assistente sociale.

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ATTUALITA'

Polizia locale, opere pubbliche e urbanistica: in arrivo 27 nuove assunzioni al Comune di Ancona

04.07.2024 15:41 2
comunicato stampa

Ventisette nuovi assunzioni in arrivo al Comune di Ancona: 12 per i settori tecnici e 15 per la Polizia Locale.

Sono terminati in questi giorni i concorsi pubblici per funzionari amministrativi (ex categoria D) a tempo indeterminato full time e si sono concluse ieri le selezioni per i nuovi agenti della Polizia Locale.

Delle dodici nuove unità destinate agli uffici tecnici, 7 verranno assegnate alle opere pubbliche e protezione civile, settore per il quale su 140 candidature, 33 sono risultati idonei; altri 5 funzionari, infine, verranno assegnati alla pianificazione urbana e ambientale, settore per il quale su 123 candidati, in 18 sono risultati idonei.

Per la Polizia Locale si sono candidati in 980, 81 hanno superato la prova scritta e di questi 66 sono risultati idonei anche alla prova orale.

“Le dodici nuove assunzioni per i settori tecnici confermano l’impegno dell’Ammi-nistrazione Comunale nel turnover delle risorse umane; dall’inizio del mandato, ovvero in appena un anno, l’ente ha assunto 85 unità, di cui 52 nel 2023 e 33 dall’inizio dell’anno ad oggi; – spiega l’Assessore al Personale Orlanda Latini, che continua – si tratta solo dell’ultimo step di una serie di attività volte all’assunzione di personale qualificato ed esperto. Ad aver beneficiato del potenziamento delle risorse umane, in ordine di tempo, è stato per primo il corpo di Polizia Locale poichè, come avevamo anticipato, a questo settore sono riservate le maggiori assunzioni nell’arco del triennio”.

L’esigenza di nuove assunzioni nasce anche da 93 cessazioni di rapporto di lavoro (66 nel 2023 e 27 dall’inizio dell’anno ad oggi) legate a pensionamenti, mobilità e dimissioni.

“L’Amministrazione Comunale sta già lavorando ai prossimi tre concorsi pubblici per il reclutamento di unità destinate ai settori amministrativi in corso di svolgimento, oltre ai tecnici e sociali, - conclude l’Assessore Latini - infatti il nostro obiettivo è quello di potenziare il personale per poter fornire al cittadino il miglior servizio possibile”. Sono in corso di svolgimento due concorsi pubblici per funzionari amministrativi (ex categoria D) e istruttori amministrativi (ex categoria C).

Prossimi concorsi pubblici

Come da Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2024/2026, l’ente dorico bandirà nei prossimi mesi tre ulteriori concorsi pubblici per inserire in organico le figure di istruttore geometra o perito (ex categoria C), collaboratore tecnico-operaio (ex categoria B) e di assistente sociale.

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