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POLITICA |
da Daniela Diomedi |
Diomedi (M5S): 'I magnifici 13, arriva il concorso per 13 Dirigenti in Regione ….utili a chi?' |
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Sembra proprio che la Regione non possa fare a meno dei suoi magnifici 13 super dirigenti, chiamati a ricoprire il loro posto non con un concorso pubblico, ma “a chiamata”. Ormai ci si è talmente affezionata che per non farli andare via ha studiato un concorso fatto apposta per loro.
Non sia mai che in tempo di crisi non riuscissero poi a trovare un’altra collocazione… Il senso delle norme costituzionali a proposito del reclutamento del personale nelle pubbliche amministrazioni è chiarissimo, meglio di così i costituenti non potevano redigerlo. lI principio guida è: “scegliamo, su tutti, i migliori”. I nostri amministratori sono invece orientati ad interpretarlo in modalità “domestica”, ovvero “partecipa e vince chi decide la Giunta”.
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POLITICA
Diomedi (M5S): 'I magnifici 13, arriva il concorso per 13 Dirigenti in Regione ….utili a chi?'
Sembra proprio che la Regione non possa fare a meno dei suoi magnifici 13 super dirigenti, chiamati a ricoprire il loro posto non con un concorso pubblico, ma “a chiamata”. Ormai ci si è talmente affezionata che per non farli andare via ha studiato un concorso fatto apposta per loro.
Non sia mai che in tempo di crisi non riuscissero poi a trovare un’altra collocazione… Il senso delle norme costituzionali a proposito del reclutamento del personale nelle pubbliche amministrazioni è chiarissimo, meglio di così i costituenti non potevano redigerlo. lI principio guida è: “scegliamo, su tutti, i migliori”. I nostri amministratori sono invece orientati ad interpretarlo in modalità “domestica”, ovvero “partecipa e vince chi decide la Giunta”.
Questo il senso e l’obiettivo del Bando di Concorso indetto dalla Regione con delibera 23/SGG del 25/11/2013. A prescindere dall’approfondimento, che pure riserverebbe sorprese, sulla conformità alla normativa vigente in materia di contenimento della spesa pubblica , stupisce leggere che: 1. preliminarmente la Regione ignora la possibilità di attingere a graduatorie ancora aperte 2. ignora i risultati dell’esito della procedura di mobilità esterna, reputando che non ci sia nessun altro soggetto degno e abbastanza capace 3. impedisce di concorrere a più di un concorso se pure in possesso dei requisiti 4. attribuisce un punteggio per titoli (max 20) che sembra cucito su misura esattamente e concretamente per favorire certi concorrenti e i titolati targati “Regione MARCHE” che evidentemente si reputa valgano molto di più dei colleghi con pregressa esperienza in altre Regioni;
Quindi la Giunta Regionale ci riprova; dopo aver ritirato, obtorto collo, la legge226/12 impugnata avanti alla Corte Costituzionale dallo stesso Governo, con cui sfacciatamente aveva tentato di stabilizzare 16 dirigenti “precari” senza concorso, ora, ignorando elementari principi di equità, trasparenza, imparzialità , emana un bando che tenta di aggirare la normativa giungendo all’obiettivo di “sistemare” finalmente 13 dei 16 “magnifici” (3 non hanno nemmeno i requisiti minimi per partecipare..). L’articolo 98 della nostra Costituzione della Repubblica recita: “I pubblici impiegati sono al servizio della Nazione (…) “ . Noi ci chiediamo: i prossimi dirigenti della Regione Marche saranno al servizio di CHI?
Daniela Diomedi per Gruppo Consigliere MoVimento 5 Stelle Ancona
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Diomedi (M5S): 'I magnifici 13, arriva il concorso per 13 Dirigenti in Regione ….utili a chi?'
Sembra proprio che la Regione non possa fare a meno dei suoi magnifici 13 super dirigenti, chiamati a ricoprire il loro posto non con un concorso pubblico, ma “a chiamata”. Ormai ci si è talmente affezionata che per non farli andare via ha studiato un concorso fatto apposta per loro.
Non sia mai che in tempo di crisi non riuscissero poi a trovare un’altra collocazione… Il senso delle norme costituzionali a proposito del reclutamento del personale nelle pubbliche amministrazioni è chiarissimo, meglio di così i costituenti non potevano redigerlo. lI principio guida è: “scegliamo, su tutti, i migliori”. I nostri amministratori sono invece orientati ad interpretarlo in modalità “domestica”, ovvero “partecipa e vince chi decide la Giunta”.
Questo il senso e l’obiettivo del Bando di Concorso indetto dalla Regione con delibera 23/SGG del 25/11/2013. A prescindere dall’approfondimento, che pure riserverebbe sorprese, sulla conformità alla normativa vigente in materia di contenimento della spesa pubblica , stupisce leggere che: 1. preliminarmente la Regione ignora la possibilità di attingere a graduatorie ancora aperte 2. ignora i risultati dell’esito della procedura di mobilità esterna, reputando che non ci sia nessun altro soggetto degno e abbastanza capace 3. impedisce di concorrere a più di un concorso se pure in possesso dei requisiti 4. attribuisce un punteggio per titoli (max 20) che sembra cucito su misura esattamente e concretamente per favorire certi concorrenti e i titolati targati “Regione MARCHE” che evidentemente si reputa valgano molto di più dei colleghi con pregressa esperienza in altre Regioni;
Quindi la Giunta Regionale ci riprova; dopo aver ritirato, obtorto collo, la legge226/12 impugnata avanti alla Corte Costituzionale dallo stesso Governo, con cui sfacciatamente aveva tentato di stabilizzare 16 dirigenti “precari” senza concorso, ora, ignorando elementari principi di equità, trasparenza, imparzialità , emana un bando che tenta di aggirare la normativa giungendo all’obiettivo di “sistemare” finalmente 13 dei 16 “magnifici” (3 non hanno nemmeno i requisiti minimi per partecipare..). L’articolo 98 della nostra Costituzione della Repubblica recita: “I pubblici impiegati sono al servizio della Nazione (…) “ . Noi ci chiediamo: i prossimi dirigenti della Regione Marche saranno al servizio di CHI?
Daniela Diomedi per Gruppo Consigliere MoVimento 5 Stelle Ancona