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12.01.2018 18:13
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da Conerobus

32 nuovi autisti in città, nuovi acquisti per la Conerobus

Lunedì l’ingresso in azienda dei primi 24. Gli altri 8, con contratto di apprendistato, prenderanno servizio il 22 gennaio

Conerobus dà il benvenuto a bordo a 32 nuovi autisti assunti a tempo indeterminato. Di questi, 24, tutti conducenti con esperienza, sono entrati a far parte dell’organico questa mattina con la firma del contratto e prenderanno servizio lunedì prossimo. Gli altri 8, giovani under 30, verranno inseriti in azienda lunedì 22 gennaio con contratto di apprendistato.

“Con queste assunzioni – afferma il presidente di Conerobus Muzio Papaveri – l’azienda conferma la sua volontà di continuare a investire, prestando grande attenzione non solo al parco mezzi e all’aggiornamento dell’offerta, ma anche al personale e alla sua valorizzazione. Siamo particolarmente orgogliosi dell’ingresso in squadra degli 8 giovani, che verranno seguiti con intensi programmi individuali di training. La formazione del personale riveste un ruolo fondamentale per l’azienda: da tempo organizziamo corsi di guida sicura e comportamentale per i nostri autisti e nuovi percorsi formativi coinvolgeranno i conducenti anche nel 2018. Nel definire tale progetto abbiamo ricevuto anche la collaborazione delle organizzazioni sindacali con cui abbiamo firmato un apposito accordo”.

I 32 neoassunti si sono piazzati nei primi posti della graduatoria formatasi in seguito ai due bandi, uno rivolto a personale esperto e l’altro finalizzato ad attivare contratti di apprendistato, pubblicati ad aprile 2017. I nuovi conducenti serviranno anche a garantire il turn over del personale e dunque la sostituzione dei colleghi andati in pensione.

Aprilo qui https://vivere.me/aQDF
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12.01.2018 18:13 1
comunicato stampa

32 nuovi autisti in città, nuovi acquisti per la Conerobus

Lunedì l’ingresso in azienda dei primi 24. Gli altri 8, con contratto di apprendistato, prenderanno servizio il 22 gennaio

Conerobus dà il benvenuto a bordo a 32 nuovi autisti assunti a tempo indeterminato. Di questi, 24, tutti conducenti con esperienza, sono entrati a far parte dell’organico questa mattina con la firma del contratto e prenderanno servizio lunedì prossimo. Gli altri 8, giovani under 30, verranno inseriti in azienda lunedì 22 gennaio con contratto di apprendistato.

“Con queste assunzioni – afferma il presidente di Conerobus Muzio Papaveri – l’azienda conferma la sua volontà di continuare a investire, prestando grande attenzione non solo al parco mezzi e all’aggiornamento dell’offerta, ma anche al personale e alla sua valorizzazione. Siamo particolarmente orgogliosi dell’ingresso in squadra degli 8 giovani, che verranno seguiti con intensi programmi individuali di training. La formazione del personale riveste un ruolo fondamentale per l’azienda: da tempo organizziamo corsi di guida sicura e comportamentale per i nostri autisti e nuovi percorsi formativi coinvolgeranno i conducenti anche nel 2018. Nel definire tale progetto abbiamo ricevuto anche la collaborazione delle organizzazioni sindacali con cui abbiamo firmato un apposito accordo”.

I 32 neoassunti si sono piazzati nei primi posti della graduatoria formatasi in seguito ai due bandi, uno rivolto a personale esperto e l’altro finalizzato ad attivare contratti di apprendistato, pubblicati ad aprile 2017. I nuovi conducenti serviranno anche a garantire il turn over del personale e dunque la sostituzione dei colleghi andati in pensione.


32 nuovi autisti in città, nuovi acquisti per la Conerobus
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32 nuovi autisti in città, nuovi acquisti per la Conerobus

12.01.2018 18:13 1
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Lunedì l’ingresso in azienda dei primi 24. Gli altri 8, con contratto di apprendistato, prenderanno servizio il 22 gennaio

Conerobus dà il benvenuto a bordo a 32 nuovi autisti assunti a tempo indeterminato. Di questi, 24, tutti conducenti con esperienza, sono entrati a far parte dell’organico questa mattina con la firma del contratto e prenderanno servizio lunedì prossimo. Gli altri 8, giovani under 30, verranno inseriti in azienda lunedì 22 gennaio con contratto di apprendistato.

“Con queste assunzioni – afferma il presidente di Conerobus Muzio Papaveri – l’azienda conferma la sua volontà di continuare a investire, prestando grande attenzione non solo al parco mezzi e all’aggiornamento dell’offerta, ma anche al personale e alla sua valorizzazione. Siamo particolarmente orgogliosi dell’ingresso in squadra degli 8 giovani, che verranno seguiti con intensi programmi individuali di training. La formazione del personale riveste un ruolo fondamentale per l’azienda: da tempo organizziamo corsi di guida sicura e comportamentale per i nostri autisti e nuovi percorsi formativi coinvolgeranno i conducenti anche nel 2018. Nel definire tale progetto abbiamo ricevuto anche la collaborazione delle organizzazioni sindacali con cui abbiamo firmato un apposito accordo”.

I 32 neoassunti si sono piazzati nei primi posti della graduatoria formatasi in seguito ai due bandi, uno rivolto a personale esperto e l’altro finalizzato ad attivare contratti di apprendistato, pubblicati ad aprile 2017. I nuovi conducenti serviranno anche a garantire il turn over del personale e dunque la sostituzione dei colleghi andati in pensione.

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